内训课内训课

| 商业银行如何进行数字化转型 |
| 主讲老师:姚瑞军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是银行的数字化转型?1.银行的在线化,数据化,智能化2.银行利用数字化转型降本增效3.商业范式变革二、商业环境的极速变化,如何驱动银行不得不数字化转型?1.在数字化技术的赋能下,客户发生代际变化案例:阿里.. |
| 新员工职场礼仪培训方案及大纲 |
| 主讲老师:杨晓月   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:授课内容 授课形式〄礼仪的涵义、分类与应用场合〄学习礼仪如何应用于提升管理者自身素质〄职业形象测试:您的分数是多少? ❖形象测试❖现场互动仪容.. |
| 职场人士的养生智慧 |
| 主讲老师:黄莉芙   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别: |
| 课程简介:一 亚健康的三个测试二、亚健康的十大信号三、心脏保养法则1、心脏亚健康表现2、把心脏经络打通的养心经络养生操3、能让心情舒畅的食疗方法4、如果想要幸福就来拍拍手!五行拍手养心法四、脾胃保养法则1、脾胃亚健.. |
| PTT国际专业讲师培训 中级班(6天版) |
| 主讲老师:罗晓   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天上午一、欧美企业培训理念与中国培训理念的区别1.中国对培训的三大认知2.欧洲对企业培训的认知3.美国对企业培训的认知二、PTT课程目的及核心宗旨本纲目的:帮助培训师认识培训与课程的价值、关系、标准。1... |
| 促动技术—欣赏式探询工作坊 |
| 主讲老师:孙秀龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:上午9:00—12:00(中途休息1次20分钟)1、追溯欣赏式探询的起源1)问题式管理模式认知(管理关注点、管理特点、管理方式)2)问题式管理模式后果(员工层面、组织层面)3)图解自我与组织防卫降低触发器.. |
| AI创新洞见及智能硬件应用 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、初识产业互联网、工业互联网、人工智能1、思维创新2、认识产业互联网什么是产业互联网?产业互联网VS消费互联网产业互联网VS工业互联网、互联网+、智能+3、什么是.. |
| 互联网下的金融数字化转型与智能金融 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、识别互联网金融、科技金融与数字金融1、思维创新2、互联网思维与本质3、金融面临的挑战4、用数据认识用户5、金融科技、数字金融与互联网金融区别6、金融科技生态7、金融科技关键技术与典型应用8、如何理解数.. |
| 职场必备情绪压力管理 |
| 主讲老师:刘晓燕   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:职场员工的情绪管理与自我和谐一、认识人类情绪——生命标配说明书1. 从生理角度看情绪2. 左右脑的工作范畴3. 从心理学角度看待情绪4. 情绪的奥秘——.. |
| 5G引领新基建--运营商数字化转型思考 |
| 主讲老师:刘佳   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第1讲 新基建时代的数字化转型1.1 蓬勃发展的新基建经济1.1.1 新基建及其特点1.1.2 疫情后新基建继续高歌猛进1.1.3 基建向线上延伸—运营商的顺风车1.2 数字化转型是通向未来的必由之路.. |
| 从逻辑到创新的思维导图 ——职场应用七星大法 |
| 主讲老师:张文报   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:思维测试:如何清空水杯中的水?第一讲:思维导图智法——逻辑结构一、结构的魅力1. 有形结构—建筑中的呈现2. 无形结构—文章的秘密3. 思维结构—思维创造世.. |
| 新版 PFMEA – 过程失效模式与后果分析 |
| 主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章FMEA 概述FMEA 的起源企业为什么要做 FMEA?产品的一次合格率达到 99% 是不是很高了?案例分析:一辆汽车是由多少个零部件构成的?一架波音.. |
| 巧用测评精准识人和用人 |
| 主讲老师:单锋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章测评技术概述1.测评技术价值2.测评工具简述测心理健康-主题统觉+墨渍测试测职业稳定-霍兰德职业倾向测试其它测试工具简述-MBTI+DISC+九型人格等3.测.. |
| 6R顾客投诉管理流程 |
| 主讲老师:许伟华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、顾客投诉认知1.投诉顾客背后的数字2.痛苦舒缓机制对顾客的影响3.投诉顾客的忠诚度二、投诉处理的三大基本原则及财务数据1.全员原则2.及时处理原则3.一次性正确原则4.投诉处理的财务数据三、投诉的.. |
| 绿色思维——情商修炼与压力管理 |
| 主讲老师:何峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:认识压力一、什么是压力?1. 压力的征兆-生理、心理、行为、情绪2. 压力的来源:工作、休闲、人际、经济、身体、心灵(价值观和态度)3. 压力如何产生压力源——个体知觉—&.. |
| 卓越管理者的部属辅导与有效激励 |
| 主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:管理者高绩效驱动力与核心任务一、现场讨论:组织中什么是生产力?二、从企业经营的结果看管理的价值1.管理与管理者2.从员工到管理的核心任务转型3.管理者的角色与职责4.管理者的定位及任务5.管理的四维.. |
| 轻管理——用90后思维管理90后 |
| 主讲老师:汪颜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导引:遇到90后下属,被清零的管理自信第一讲:面对90后新生代员工,管理为什么要“轻”一、不仅是代沟案例:迟到罚款1. 人类文明传承的三种模式2. 代际之间建立关系的三种方式3. 典型案例.. |
| MTP系统训练 |
| 主讲老师:王文华   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:管理者现状清单第一讲:角色认知一、作为下属的中层管理者1. 角色定位分析2. 委托——代理关系3. 定位描述4. 四项职业规范5. 四种角色错位及其纠正练习:判断下列各现象属.. |
| 业绩革命——高效绩效管理 |
| 主讲老师:梁若冰   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:案例:为什么说“绩效主义”毁了索尼?第一讲:导——绩效管理逻辑和意义一、绩效管理的四大意义1. 压力传递—好的机器每一个螺丝钉都受力2. 强化责任—.. |
| 财务精细化管控 |
| 主讲老师:贾玉红   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、【公司战略和财务战略】高度决定深度,境界决定眼界1、预算的作用2、战略、长期计划与全面财务管控二、深化财务管理内容,提高财务管理水平1.完善资金管理体系,确保营运资金流转顺畅;2.优化财务结构,降低融资成本;.. |
| 企业内审内控及风险管理 |
| 主讲老师:贾玉红   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、企业常遇到问题是什么?财务和会计的区别?财务都涵盖哪些思维?财务怎么与业务共创高额收入、利润?二、对于财务管理认知的三大误区?财务管理就是会计核算 .. |
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