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赖泓杉 - 领导行为、团队管理专家 
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培训讲师认证
 
赖泓杉培训讲师 性   别:  
所在地: 北京-北京  
精通行业:银行金融   
擅长领域:管理技能   
评定星级:待评价..  
参考费用:30000元/天  
关注人气:3992  
 

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l 剑桥大学博士后

 

l 葡萄牙里斯本大学工商管理学博士

 

l 曾任浙江大学教授

 

l 16年知名大学相关课程教学经验

 

l 10年联合国国际劳工组织高级培训师

 

l 6家大型企业、3家金融企业战略顾问

 

l 3家成长型企业创始人

 

l 美国斯坦福大学访问学者、美国俄赫拉河马州立大学访问学者

 

 

 

擅长课程:

 

Ø 品牌课程

 

《无往不利的沟通技巧——关键对话》

 

《管人、管事、管团队﹔情境领导力课程》

 

《代际领导力——新生代员工领导力艺术》

 

《跟贝尔宾学团队建设——高效团队建设培训课程》

 

《心服口服的领导艺术》

 

Ø 沙盘课程

 

《无往不利的沟通技巧——关键对话》

 

《管人、管事、管团队﹔情境领导力课程》

 

《代际领导力——新生代员工领导力艺术》

 

《跟贝尔宾学团队建设——高效团队建设培训课程》

 

《心服口服的领导艺术》

 

 

 

选择理由:

 

理由1:高校中市场派,市场中高校派,兼具深厚理论与商战实操

 

理由2:高大上,高性价比。高校博士,赴美博士

 

理由3:历练丰富,知识渊博。企业高管合伙人+咨询顾问+名校博士

 

 

 

授课风格:

 

Ø 问题导向,直击疑难困惑,深入浅出,富有吸引力;

 

Ø 学员导向,注重互动交流,形象生动,富有感染力;

 

Ø 教练导向,突出实务操作,落地生根,富有生产力!

 

 

 

授课形式:

 

Ø 咨询式培训:理论解析+案例剖析+实战演练

 

Ø 问题导向启发式+释疑解惑教练式+小组讨论互动式+落地工具咨询式

 

 

 

实战经验:

 

曾就职于电视台,从事电视节目主持人和编导工作。后赖泓杉老师进入浙江大学工作。并成为浙江大学城市学院创业教育和领导行为相关课程负责人,创业教育学院副院长。任职期间承担《领导力》、《团队沟通》、《团队管理原理》、《组织行为学》等相关课程的教学任务。连续6年教学质量一等奖,连续三年被全体学生公投为校“我最喜爱的十佳教师”。

 

2007年6月,受聘于联合国国际劳工组织,承担相关项目培训工作。次年11月破格晋级为高级培训师,成为劳工组织14名高级培训师之一。2015年承担G20杭州峰会工作人员相关选拔培训工作。

 

2009至2012年,先后创办3家成长型企业涉及领域包括:金融、文创、教育等领域。这些企业均获得较好的业绩发展,企业综合管理经验丰富。

 

2012年始担任井外天餐饮股份有限公司、上海安鸿信息科技有限公司、浙江网威信息科技公司、中鼎文化创意有限公司顾问等6家企业以及浙商保险、邮储银行重庆分行、云南省农村信用社联合社和多家金融公司的战略顾问。

 

2012年至2014年先后赴美国斯坦福大学和俄赫拉河马州立大学做访问学者,期间发表多篇关于领导行为和团队管理的优秀论文,被SCI (Science Citation Index)、IE(The Engineering Index)和ISTP(Index to Scientific & Technical Proceedings)等全球最权威的期刊、索引所收录。


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