内训课内训课
| 新员工职场礼仪培训方案及大纲 |
| 主讲老师：杨晓月 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：授课内容 授课形式〄礼仪的涵义、分类与应用场合〄学习礼仪如何应用于提升管理者自身素质〄职业形象测试：您的分数是多少？ ❖形象测试❖现场互动仪容.. |
| 研发人员职业素养--优秀研发人员自我修炼与自我管理 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、研发人员的特点-了解我们1.研发人员具有哪些特点？a)逻辑思维能力强b)独立贡献者居多c)技术导向性明显d)流动意向明显e)研发文化平等f)……2.优秀研发人员的胜任力素质.. |
| 大数据思维及数据驱动管理升级 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例分享：1）数据分析带来的销售提升2）数据的两面性大数据思维及认知：第一讲：大数据的基本认知一、大数据到底是什么?二、大数据的特征——4V三、大数据的类型1.结构化数据2.. |
| 向世界500强学团队管理 |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：A.课程导入:1.“我的血液是蓝色的！”（My blood is blue!）B. “人是最重要的资产!”（People are great asset!）1.员工管理全貌.. |
| 企业中层绩效管理与职业发展 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：绩效目标的制定与方法工作量化关于目标制定的方法与目标管理KPI的确定适当目标与绩效第二部分：绩效考核与薪酬建立组织绩效考核.. |
| 降本增效：精益降本增效六技法© ——一个降本千万的工厂如何炼成？ |
| 主讲老师：李科 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精益生产的核心一、最佳的资源利用率→OEE生产综合利用率1. OEE的指标定义与计算方法案例：某企业一日生产日报测算OEE2. 产线综合利用率跟踪案例：某企业产线停机跟踪表二、最佳的生产运营能力.. |
| H5设计与制作 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、H5强互动的微场景体验什么是H5；H5营销的优势；H5的应用场景；H5的应用类型2、开发H5的流程与策略开发H5的基本流程；开发H5的细节规范；打造爆款H5的策略3、营造视觉氛围，H5风格设计常见的H5页面风格；.. |
| 房地产项目从亮相到首开全程营销模式 与滞销产品去库存 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 项目从亮相到首开的全流程营销1.1 项目营销策略与营销计划1.1.1 项目定位与产品解读1.1.2 项目配套与环境解读1.1.3 项目工程现状解读1.1.4 市场、客户与竞品解读1.1.5 项目整体营销策略与.. |
| 卓越管理：管人管心，高效员工管理 |
| 主讲老师：孙之行 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：管理学的背后，是心理学1. 管理学，是驱动人的科学和艺术2. 管理者的管理水平，取决于对人性的理解和把握水平第一讲：管理者必学的心理学一、对管理的认知1. 管理的第一性：管理的最高境界，就是实现员工的自我管理，.. |
| 职场演讲与口才训练 |
| 主讲老师：田淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 课程内容模块一 相由心生篇一、心想事成——魅力表达的心理准备1、魅力表达的四大心态2、怯场与紧张的原因3、克服紧张的5大方法二、形神兼备——魅力表达职业风范 .. |
| 银行团队凝聚力与团队沟通能力提升 |
| 主讲老师：李杨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：体验经济下银行发展新变化一、后疫情时代金融行业与业务的思考1. 线下与线上服务再评估2. 关系与专业营销再平衡3. 传统与智慧厅堂再协调1）互联网金融与传统金融2）移动支付瓜分市场份额3）同业竞争手段.. |
| 网络安全与数据安全培训 |
| 主讲老师：刘道军 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：1、网络安全形势分析国内外近期网络安全大事件2021年网络安全形势分析与2022年展望微软XP、Win7事件拷问中国网络安全斯诺登引发全球网络空间安全思考 .. |
| 从职场新秀到职业人 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一．从学生转变为职场人1. 角色转变2. 心态调整二．职业技能培养1. 时间管理2. 有效沟通3. 职场礼仪4. 职业习惯塑造的本质三．在组织中规划自己的未来1. 职业生涯规划的基本概念2. 理想.. |
| 直线干部绩效管理与绩效辅导能力提升 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：绩效目标及其制定与方法工作量化；关于目标制定的方法与目标管理；绩效目标制定的工具；适当目标与绩效；第二部分：绩效管理中提高员工绩效主要方法.. |
| 花小钱办大事的“新媒体营销传播” |
| 主讲老师：王超 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1.莫名其妙的“失灵”——纵看众多传奇的倒下•秦池古酒的倒下——大众传播的全面胜利•恒大冰泉——大众传播的失灵 .. |
| 高效商务沟通 |
| 主讲老师：孟锦 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程1天(6小时). 上午8:30___11:30 下午14:30___17:30 上午8:30开始 第一讲: 搜集资讯 a. 1.G___. 2.A___.3.Z___.4.N___.5.J___.6.J___. b.确定沟通目的. .. |
| 新员工职业化五项修炼 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：新员工角色转换 新员工个人的角色与职责从学生到职场 【案例分析】在组织中的角色及职责 在社交中的角色及职责 .. |
| PTT国际专业讲师培训 中级班(3天版 |
| 主讲老师：罗晓 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午一、PTT课程目的及核心宗旨本纲目的：帮助培训师认识培训与课程的价值、关系和标准。1.任何课程都要事先设定课程目的2.任何课程都要事先设定课程宗旨3.PTT课程目的及宗旨二、抓住学员注意力的要诀本纲.. |
| 结构化思维与高效表达沙盘 |
| 主讲老师：王圣凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：想清楚——清晰您的思想与观点一、结构性思维的四个特点1. 结论先行：三情况需要结论先行2. 上下对应：因果之间强逻辑3. 分类清楚：分类讨论4. 排序逻辑：职场排序方式课堂练习：表.. |
| 项目管理基础 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章项目管理概述 项目管理国际最新发展趋势；项目管理在电信行业的应用；项目和运营的区分和边界项目的组织结构.. |
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