内训课内训课
| 教练式领导力-情境领导 |
| 主讲老师：于红梅 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 领导认知：新时代的领导者 新形势下的领导力需求 领导理论（连续统一体理论、领导方格论、情境领导模式） 领导与管理的区别 领导的定义᠊.. |
| 降本增效管理：HR赋能企业的实用方法系统 |
| 主讲老师：贾皇轩 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：管理就是两件事：降低成本，提高效率好的管理，有预见，静悄悄、平淡淡，不出英雄、没有马后炮——彼得·德鲁克如何实现真正的降本增效？降本不增效，等于瞎胡闹.. |
| 职业素养与职业心态 |
| 主讲老师：马永志 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业角色转换1、组织与公司内的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织3、成为成熟职业人的关键要素 二、职业态度与职业精神1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为谁工作？ 2、你是你自己人生之船的总舵手 --.. |
| 如何进行战略性质量管理 |
| 主讲老师：谭小芳 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 质量管理与统计方法1 质量管理2 质量管理的实施3 质量管理与统计方法分析：质量管理培训案例！解析：质量管理内训案例!案例：质量管理课程案例分析！第二讲 数据及其整理方法1. 质量管理与数据 .. |
| 电信营业厅主任管理素质提升培训 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：单元一 金牌通信营业厅服务的理念 一、电信营业服务工作面临的挑战 二、3G时代各运营商对营业厅的定位 三、什么是金牌客户服务 四、如何有效应对服务挑战单元二 工作的你 一、营业员的职业化塑造 二、营业员.. |
| 顾问式销售技巧实战训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程导入 ★ 你为什么会说是？ 顾问式销售的基础 ★ 顾问式销售中客户为什么购买 ★ 成功实现顾问式销售的最基本前提 ★ 顾问式销售中的角色转变：从销售员到顾问 ★ 讨论：技术性产品（服务性产品、工业品）销售与普通商.. |
| 提升业绩的终端店铺陈列技巧 |
| 主讲老师：李世源 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇 品牌现状分析1.终端门店目前情况2.终端门店形象陈列解析第二篇 商品的视觉化表现1.营造品牌的魅力、品牌的定位与定调2.服饰商品基础陈列规范与原则3.服饰商品搭配技巧与原则4.多元化组合的.. |
| 区域市场的渠道精耕 |
| 主讲老师：程绍珊 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一 药品渠道现状与趋势 （一）药品渠道现状 － 一二级市场 － 三四级市场 （二）药品渠道发展趋势 －渠道整合、战略转型是发展主旋律 （三）厂商共建区域平台 －厂家定位 －经销商定位 .. |
| 优秀客户服务技能提升培训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 树立正确的优质的客户服务管理理念 1、正确认识优质的客户服务管理2、竞争对手与客户市场环境分析3、大格局造就大营销4、市场导向下的优势营销与竞争5、整合营销4PS向4CS和4RS的转变 分析：优质的客户服.. |
| 成长型企业的薪酬激励体系设计实战 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一单元 企业薪酬概念的导入1. 员工激励机制的导入2. 薪酬的定义与范围3. 8分人才，9分使用，10分待遇4. 企业的四层级战略---人力资源战略5. 确定薪酬策略的五个基本问题6. 薪酬体系.. |
| 目标与工作计划 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 目标的设立与分解为什么目标管理如此重要？你清楚公司的战略目标么？根据公司战略目标，如何设立部门目标？---原则与步骤现场学员作业：根据本公司战略目标，分解设立本部门目标？如何从部门目标到各员工绩效目标？--.. |
| 服务接待礼仪 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 服务礼仪的基本要求1. 微笑服务，谈吐优雅2. 着装得体，举止恰当3. 用心沟通，眼神真诚4. 热情周到，恰如其分5. 变通服务，迎合需求6. 自信大方，高效交流7. 平等的对待客户8. 服务产生价.. |
| 管理者八大能力训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：高效管理者一、 何为管理—管理的四大真谛管理者的基本思维管理者的定位及任务管理的四大构面及工作重新定义管理者与企业的关系 重新定义管理者与部属的关系二、 管理的环境分析经营的挑战本.. |
| 品牌建设与管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：4 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程时间】v 4天（4个部分*每一部分1天）v 可以按照客户要求，减少部分内容，改变授课方式。但不能少于2天【课程形式】讲授法，讨论法，问答法，实操法，案例分析法【课程纲要】【开场导入】u 您认为品牌的.. |
| 8090自我营销到企业价值感和归属感提升（一天） |
| 主讲老师：张志超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介： 一、传统营销展示图二、职场自我营销展示图平衡的砝码找准自己的FAB三、点规避职业风险1、提高自己的产品属性2、努力创造对企业的价值3、找到自身产品的卖点三、解读正确的F职场属性一：心态与价值观1、情景.. |
| TWI-一线主管管理技能提升 |
| 主讲老师：张老师 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：班组长管理技能提升概论（研讨班组长“使命、职责与权限”一、班组长的使命、职责与权限 二、班组长综合技能提升三、班组长个人素质提升第二模块：角色认知和思想定位(分组练习：班组长.. |
| 金融业管理沟通与部属辅导 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的： 在GE公司对三百位高阶经理人所进行的一项调查中显示，他们当中有90%的人认为对于他们工作上的成长贡献最大的是“曾在某处跟随某某人一起工作”。只有10%的人将过去的成长归功于正式的训练、工作变动或是.. |
| 非项目人员的项目管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 项目整体管理流程：启动、计划、执行、控制和收尾 Ø 厘清对于项目的含糊认识 Ø 生产运.. |
| 平衡计分卡（BSC）实务操作特训营 |
| 主讲老师：朱会友 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程特色】 针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的 科学性：对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际先进模式和资讯，避免课程内容掉进经验主义泥潭，确保课程的正确性和科学性 实操性：精选了5个咨询案例在课.. |
| 解放军百战经典与企业战略管理 |
| 主讲老师：周增明 培训天数：12 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：解放军百战经典与企业战略管理主讲人：周增明导论：从美国华盛顿中轴线上两座纪念碑说起，追忆上个世纪美军如何“逢中必败”。 一个只赋予伟人所拥有的“盖棺定论”。一本著作、一.. |
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