内训课内训课
| 向管理要效益 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？构建成长型新思维方式工作效能系统公式：V+A+E一、价值系统塑造助力时间管理能力提升1.时间都去哪里了？2.常见的四盲症3.讨论：做正确的事or 正确的做事的区别？4.案例学习.. |
| 目视管理与5S实战技法 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲目视管理导论1、目视管理的历史2、目视管理与日常生活3、目视管理与工厂管理第二讲目视管理实施、评鉴1、目视管理实施作用 2、目视管理实施要点3、目视管理推行步骤4、目视管理活动办法5、目视管.. |
| 化干戈为玉帛：关键冲突的应对与处理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：引言：什么是冲突管理？冲突应对能力的小测试。第1章正确认识冲突1.思考与讨论：Ø冲突是好事，还是坏事？Ø决策时，是否要追求意见的一致？/沉默是金？2.避免杜绝傻瓜.. |
| 在职专业英文培训系统计划（职业管理英语） |
| 主讲老师：罗伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、Test Period 测试期间2、Level Focus Finish 测试后级别分配说明3、On-job training & know-how English teaching 在职英文培训系统说明4、Le.. |
| 开展对内部投资决策有效的财务尽调 |
| 主讲老师：田静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、浅谈财务尽调1、财务尽调概念全面尽调概述及构成尽职调查与反向尽职调查2、财务尽调内容3、财务尽调目的4、财务尽调意义二、浅议有效的财务尽调1、财务尽调与审计2、财务.. |
| 大数据挖掘工具:SPSS Modeler入门与提高 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：数据挖掘标准流程1、数据挖掘概述2、数据挖掘的标准流程（CRISP-DM）商业理解数据准备数据理解模型建立模型评估.. |
| 2018年电商格局与O2O营销实战秘籍 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：2018年电商格局与O2O营销实战秘籍【课程背景】2017年的双11突破682亿的目标，阿里巴巴集团美国上市，标志着电商已发展到2.0时代，无论您做与不做，电商的渠道革命已经来临！银泰+阿里：O2O能否拯救传统百货？银泰百货.. |
| 商务礼仪与客户沟通谈资 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：小组讨论：你所不知的个人品牌管理ABC原则第一部分：用着装提升你的职场战斗力个人品牌形象管理ABC原则着装认知五层次用服装去沟通——如何&ldquo.. |
| 企业经营中的法律风险识别、应对与防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、重视企业合规管理过程中法律风险防范意识的培养（一）企业法律风险分析与评估（二）法律风险分析流程（三）企业法律风险的分类 （四）法律风险识别框架：（五）法律风险防范时考虑的因素二、强化依法治企，增强企业合规管理.. |
| 商务礼仪与情绪压力管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：商务礼仪与情商管理什么是关系维护？关系意识之——辩微识心术敏听与善说察言与观色懂比爱更重要实操训练：分组PK练习关系意识之&m.. |
| “区块链关键技术与产业机遇”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章：区块链技术概述（1小时）第1节、 区块链技术概述1、 区块链简介2、 区块链特征及分类3、 区块链网络4、 区块链数据结构5、 区块链核心问题6、 区块链应用现状7、 区块链前景展望8、 小结.. |
| 连锁门店的经营趋势与管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：门店连锁经营分析1.传统连锁的解析2.大连锁、地方连锁、电商、传统代理的作用？3.互联网时代：天网、地网、人网新型连锁与终端模式4.传统连锁如何升级？5.代理商连锁升级与赋能6.新兴连锁的关注7... |
| 国企现代企业制度管理体制建设 （2天版）2.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：v请您谈谈您所认为的社会发展趋势v您认为怎样的企业才算是现代化企业v请您谈谈您所认识到的国企改革v您认为央企、国企运营需要关注哪些方面v目前经营、管理企业和以前比有哪些不同v请列举您所关注的党对央企、国企的要求v.. |
| 互联网+形式下的创新思维 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、全面认识互联网1互联网的全面分类2互联网的变化是如何来的3互联网给我们的营销会带来什么影响二、互联网+时代下营销的产品思维1点线面体的判断决定成败2用营销思维构建产品势能3互联网最常用的峰终定律4以快.. |
| 如何运用绩效管理请员工嗨起来 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么说绩效考核是企业组织管理的核心纽带？1、重新认识绩效管理绩效管理在组织管理中的地位绩效管理的起源与发展绩效管理的理论基础2、绩效管理的核心作用᠕.. |
| 销售主管现场训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：2 SP销售人员2.1 选对种子最重要2.2 打破固有的招聘观念2.3 重新定义人才2.4 关注冰山下面的部分2.5 优秀销售人员的8大内在要素2.6 传统销售人员招聘的误区与改善2.7 销售人员招聘准备.. |
| 携手同行：跨部门沟通协同提升之道 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：“部门墙”的出现：跨部门沟通常见障碍及案例分析 现状：部门协同常见现状与困扰 分析：企业中最直接、最根本的“部门墙”是什么᠑.. |
| “五力”模型助你幸福人生 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：女性面临的压力心理健康状态测评常见的职业女性面临的压力1. 工作压力2. 家庭压力3. 经济压力4. 自尊压力5. 健康压力6. 社会压力女性常见的三种心理反应：心理应激、心理危机、急性心理.. |
| 从校园到企业—新进大学生职业化训练 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章：角色与心态篇：态度决定一切一、从校园到企业我们需要那些转变？1. 从“人生理想”转向“职业理想”；2. 由“校园人”转向“职业人&r.. |
| 管理认知与角色转换 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、组织发展与竞争背景1、组织发展与个人职业的外部环境变化2、从骨干到管理者到领导力的进阶压力与风险3、降本增效需求与心力红利时代来临二、未来竞争力与个人价值观1、个人成就与关键因素密码模型2、心理行为学在管理者.. |
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