内训课内训课
| 金牌面试官--高效招聘与精准面试法 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容 预计课时(12H)第一单元 建立对招聘工作的正确理念 3H第二单元 结构化面试体系的五步法 3H第三单元 经典七种面试问题设计实务 2H第四单元 人才甄选考察要素的精准面试实例 3H第五单元 企业.. |
| 管理者的职业化与角色转型 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：上篇：管理者的职业化…………………………………&h.. |
| 破茧成蝶－工业大数据驱动智能制造 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识大数据与工业大数据1、大数据、工业大数据现状及应用痛点大数据应用现状大数据应用误区大数据应用困扰及痛点2、什么是大数据、工业大数据？大数据、.. |
| 互联网＋商业模型创新 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网＋，＋的是什么？1、思维创新技术路径2、什么是互联网＋？3、互联网＋对企业的影响4、消费升级必然带来产业升级什么是产业互联网？产业互联网VS消费互联网.. |
| 移动互联网环境下的集团客户需求透析与顾问式营销实战 |
| 主讲老师：梁晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：概述 课程内容概述 前言：行业信息化揭开序幕 1、全业务和移动互联网时代给行业信息化带来的促进和变革a)电信运营商的“内忧”与“外患”b)当前电信市场最新关键指标解析c).. |
| DICT信息化项目控标引导营销 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、控标引导营销：招标规则的引导案例分析：公安局决定启动“智慧监控”项目。在进行招投标过程中，友商无论产品或价格都没有优势，但最终中标。您知道其中的关键成功因素吗？&.. |
| 投诉管理课程 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：绪言投诉管理重要意义客户抱怨是金，化解抱怨是利润化解一次抱怨，建立一份友谊投诉管理的目标如何让投诉的客户变成对我们的倾诉.. |
| 成本管理 |
| 主讲老师：讲师 培训天数：4 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍：企业效益不好的时候一般是财务最忙的时候，老板会要求财务通过成本分析挖掘企业降成本的空间。然而财务很容易专注于细节而忽略了看整个画面，成本管控体系的建立至关重要，单纯对结果做分析只是徒劳，铂略成本管控系列精品课程为您揭示成本.. |
| 凝心聚力——赋能卓越团队凝聚力特训营 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：1、 团队领袖精神就是团队生命力2、 构建团队军魂内在驱动力￠企业重组 、营销文化与精神∴企业团队风采展示五项原则∴企业团队风采￠训练目的：打造卓越团队一流作风，创造一流团队士气！通过团队重组.. |
| 金字塔原理与结构化思维 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是结构化思维结构化思维的应用结构化思维的培养二、何为金字塔原理1.金字塔原理的核心理论基础2.金字塔基本模型 3.金字塔原理四个原则结论先行以上统下归类分组逻辑递进三、金字塔原.. |
| 金牌客服——优质服务意识与服务技能提升 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：服务与服务意识一、到底什么是服务1.服务的真谛（1）服务的一大中心（2）服务的两个基本点（3）服务的标准谁来定2.企业做好服务的重要性（1）企业与客户的关系（2）客服人员是客户眼中的企业（3.. |
| 新形势下如何做一名会赚钱的经销商 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新形势下的经销商业绩提升之道第一章：业绩提升基础——经销商的内务管理强化与完善一、经销商自身提升之管理平台搭建 1、组织架构设置1）、根据市场定架构2、部门职责描述1）根据业务定.. |
| 系统思考——战略解码与落地 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：序章 破冰行动入场话题：你眼中的系统思考第一部分 以史为鉴，认识系统思考（全局观与扩大认知边界）巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么？——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知 .. |
| 顾问与方案式销售技巧 |
| 主讲老师：崔伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 课程简介和自我介绍2 销售计划和时间管理工具2.1 销售产品和销售解决方案的不同2.2 销售计划管道2.3 过程管理工具：销售漏斗2.4 销售周期和赢率2.5 销售技能的不同层级3 如何更好地了解高层客户.. |
| 招聘面试官培训 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、招聘不仅仅是人力资源部的事1、为什么招人效果总不理想？——入职后怎么像换了一个人2、用人部门领导不认真参与面试会导致什么结果？——招一个合适的人有多难3、仅凭人力资源部是难.. |
| 年终工作总结与述职报告 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：A：逻辑构思】运用金字塔原理，做出逻辑清晰的汇报结构！好逻辑的标准：逻辑清晰，让BOSS一次就能理解你的思路借助金字塔原理梳理清晰的逻辑：MECE原则借助金字塔原理，提炼出好的逻辑逻辑关系：时间系/结构系/程度系/演绎系.. |
| “非HR经理的HR管理” ——让业务领导成为人才管理专家 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 谋：组织谋划——组织效率优于人才效率（一）理解：直线经理人的挑战与转型1.挑战：人力资源管理已成业务领导的最大挑战2.趋势：由外而内的人力资源管理3.转型：业务领导就是首席人才官导入.. |
| 企业经营法律风险防范 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 依法治企--企业防范法律风险的根本对策一、依法治企的必要性和重要意义二、切合经营实际，加强企业经营者依法治企能力建设第二部分 商务合同法律风险防范——赢在合同兵法实战一、合同商战有策略，.. |
| 多元领导力 医药零售行业的新生代人员管理 |
| 主讲老师：付小东 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代下的管理挑战1、时代发展的危机1）新时代充满不确定性2）新时代对企业发展的紧迫要求3）恐怖的双缝实验给管理学上的启示4）量子时代对领导力的要求（量子领导力）5）从量子世界的视角看当下的工作困境6.. |
| 企业大数据挖掘与分析运营 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 大数据时代企业运营体系变革一、大数据价值1、海量、多媒体样本2、高速、多样性3、真实、有价值二、大数据运营中应用1、市场分析2、产品定位3、用户画像4、调整运营流程5、决策依据三、大.. |
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