内训课内训课
| 笑傲职场，工作汇报通关术 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【场景篇】这几种职场汇报你都会吗？1、电梯汇报-30秒抓住上司注意力 上司的注意力永远稀缺的 提出明确、有价值的汇报请求 打造有吸引力的汇报观点2、工作周报-把流水账升.. |
| 工作总结写作技巧 |
| 主讲老师：高飞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导课部分唤起需要：一般来说，完成年终总结的方法要么是套用以前的，要么是简单罗列工作，简直就是努力让自己的付出不被看见。如果有快速简便的方法，想不想学习？引发思考：今年的上海车展，宝马MINI出事了，如果宝马MINI公关部门善于总.. |
| HRBP：HR如何助力企业经营发展 |
| 主讲老师：魏俊妮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：炸掉人力资源部思考：人力资源部门存在的价值在哪里？第一讲：HR应具备的危机意识和战略思维一、人力资源管理者的现状与思考1. 人力资源管理者的现状：与最佳实践的差距2. 人力资源管理者自身的高度与视野3. 企.. |
| 现场改善与成本控制 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 现场管理干部心态认知与管理新思维现场管理干部的角色认知现场管理发展趋势现场管理干部八大意识现场管理三大突出点如何用改善无止境的.. |
| 知人善任©——非人力资源经理的人力资源管理课程 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理者人才管理四大要诀什么是管理？三级组织中不同角色人员的核心任务管理中的“事”与“人”管理者人才管理的四大要诀识别特质培.. |
| 四步成图培训课程体系搭建 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导引-地图与学习地图你用的导航用的是那个品牌的？1. 学习地图的定义2. 学习地图的用途3. 绘制地图的步骤案例分析：老王的课程为什么没有用武之地模块一、业务流程拆解1. 工作任务分析1) 岗位基础文档信.. |
| 经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入游戏导入：谁能做好，又能讲好呢？1. 解析组织经验萃取2. 组织经验萃取3个核心技术3. 组织经验萃取4个关键步骤第一讲：选定主题一、锁定萃取岗位类别1. 明确核心岗位2. 清晰岗位类别二、列出岗.. |
| “人才战略” ——组织变革与人才发展 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 顶层思考：新时代的人才理念与人才战略1、企业成长与人才战略的逻辑互联网时代的业务战略与人才战略业务竞争对人才战略的影响VUCA时代的人才战略布局.. |
| 采购招投标和合同管理 --企业自主模式-- |
| 主讲老师：南斌 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：模块一：采购招标品项管理决定招标成功的关键情景案例1：采购招投标降本1.2亿背后的故事1.新格局下采购的条件、运作方式和供应定位模型2.为什么要明确采购招标物料需求条件和需求标准3.明确采购招标预测基本方法4.供应市.. |
| “课程开发、课件制作及授课技巧”综合能力提升 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导论 1、理清概念：课程设计VS课程开发2､ 课程设计开发的意义3､ 课程设计开发常见问题4､ 优秀课程三大特点第一模块分析需求 1､ 需求分析的五大方式访.. |
| 微演说 · 一语定千金 |
| 主讲老师：王风范 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、产品路演 1、客户锁定——找对池塘钓大鱼 如何通过客户画像精准锁定客户 如何挖掘、锁定、刺激客户痛点 2、方案价值——营销卖点不买面 如何认知“价值&r.. |
| 税务稽查方式改革、工作重点与应对策略 |
| 主讲老师：迟致远 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新知：纳税人眼中的税务稽查一、税务稽查真的很厉害吗？1. 税务稽查工作任务和目的1）专司打击偷、逃、骗、抗违法行为2）查处日常各种税务行政违法行为3）惩治行政违法行为维护税收秩序2. 稽查局的日常稽查6大.. |
| 数字经济下的组织变革：重新定义组织管理价值 |
| 主讲老师：骆仁童 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：导入：柯达与富士胶片的迥异状况分析：组织管理的变革为何差异明显？第一讲：数字经济重定义的组织管理一、数字化组织管理的不同之处1. 三大特征：连接替代占有，虚拟与现实共生，时空超越界限压缩2. 五个关键理念1）基础.. |
| 培训师（TTT）能力修炼沙盘模拟 |
| 主讲老师：任景锋 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：开篇：给自己画像1.培训师的职业角色2.培训师的基础素养3.培训师的能力模型 第一讲：好的开端是成功的一半——开场能力训练1.开门见山2.团队建设3.自我介绍4.问题引导5.故.. |
| 酒店、餐饮成本控制与管理战略 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一讲 酒店运营成本控制与管理体系一、成本运营控制体系（图解）二、成本控制的定义三、传统成本控制与现代成本控制的区别四、现代餐饮成本控制管理的四个关键五、成本控制与营销策略原理六.成本预算控制程序A、例外审批.. |
| 新员工培训 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1、 职涯规划与成长 成长寓言讨论：成功的因素 职业锚 制定个人职业规划 个人和组织需要的统一 不称职员工的八个特点2、 &ld.. |
| 房地产企业非财务人员财务管理沙盘模拟训练 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、房地产开发企业经营的本质1. 企业经营的目的是什么2. 企业经营的核心问题是什么3. 借助沙盘教具，讲解财务会计的基础知识4. 围绕模拟经营中的各项财务活动，理解会计语言5. 通过盘点模拟经营结果初识财务报告的真.. |
| 点石成金-非财务经理的财务管理沙盘培训 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、如何快速读懂会计报表1、财务的目标：记账只是手段，控制才是目的2、资产负债表：2.1报表的平衡原理：资金占用与资金来源的关系2.2从逻辑结构与主要内容宏观了解公司运作2.3各项经营活动在报表上怎样反映3、利润.. |
| 碳达峰、碳中和与电力企业发展 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1、碳达峰、碳中和的基本概念：碳达峰、碳中和的定义，碳达峰、碳中和的重要意义，我国为什么要实行碳达峰、碳中和；2、电力企业进行碳达峰、碳中和的要点：电力企业进行碳达峰、碳中和的主要措施，电力供给端的目标，3、碳交易的相关.. |
| 数字化战略解码工作坊 |
| 主讲老师：王峰 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第1部分 课前调研：1号位与高层数字化同频共振1、一号位(实控人/CEO) 访谈：a、厘清企业当前的商业战略；b、了解当下企业数字化现状；c、一号位对数字化的理解和期许(痛、痒、爽点)；d、重点挖掘在一号位眼中高层的.. |
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