内训课内训课

| 目标管理与提高执行力技能 |
| 主讲老师:唐惠玲   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分 目标管理设定目标的步骤与SMART原则 SMART原则解析 目标设定的9个要素目标设定后的改变原则目标的分解:自上而下时间空间目标管理中的常见问题及解决方法目标设定不能量化目标的达成.. |
| 销售技巧培训:乐在工作-销售与服务心态 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程特色针对销售技巧与团队管理上之必要共通课题研究其相关的基本原则、方法及概念。 融合各个企业实践的经验与精髓,不断与时代同步迈进;是确实经得起时代验证的管理者培育课程尊重人性及管理科学精神为核心;以会议式指导法为主轴,辅以多项.. |
| 修出好“型”来—九型人格工作坊 |
| 主讲老师:黄信景   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程简介: 俗话说:“江山易改,本性难移”,这“性”,指的就是个性,也就是心理学上所称的性格。所谓性格,也可区分为个性与格局,人的成就大小,正与个性格局,有着密不可分的关系。知人必先知.. |
| 金融业客服中心-客户服务技巧 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程目的: 金融市场唯一不变的是变化,未来证券业的竞争,主要是市场份额的竞争、客户资源的竞争。目前各家证券公司的客户数量少则几十万,多则几百万,大量普通投资者的客户服务越来越依赖于客户服务中心的有效服务。投资者满意度的多少与证券公司.. |
| 成果导向的管理教练术 |
| 主讲老师:吴鸿   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:快速消费品 |
| 课程简介:管理技能培训(一)、管理者的教练角色 目标:了解现阶段知识型员工的管理难度;了解管理者需要扮演教练角色的必要性;辅导在员工成长的什么阶段出现 1、为何交流破坏关系 2、新世纪知识型员工管理者的困惑? 3、教练型管理者的目.. |
| 再造流程 提升管理 |
| 主讲老师:江庆来   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 战略管理 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、流程基本概念1、流程的定义及内涵2、流程的特点3、流程的分类4、流程管理与职能管理的区别二、流程体系建设1、流程体系构成2、流程体系梳理和建设三、流程体系常见的问题1、结构问题2、环节问题.. |
| 实战领导力360°修炼 |
| 主讲老师:闫伟   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天一、角色转换的认知力如何从管理走向领导领导角色与个性特征因时而变的四代领导领导要做的七件大事二、超速成长的学习力职业领导的能力公式成长空间与学习误区心智模式的四大顽石改善心智模式的技术 .. |
| 中层管理者完成目标的五步十九法 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:汽车汽配 |
| 课程简介:中级管理培训(一) 目标(上) 1.前言 2.TPPPI简介 中级管理培训(二) 目标(下) 1.四个角度分析目标 2.按时间、按部门分解 中级管理培训(三) 根本原因(上) .. |
| 人才管理与组织能力建设 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景:关键人才短缺已经成为企业面临的共同问题。企业的人才管理,可以由不同的视角来看:招聘主管看到的是人难找业务部门主管看到的是人才能力不足高层看到的是整体运营成本升高,组织效能低下在市场竞争激烈的今天,企业对新一.. |
| IE现代工业工程--效率改善的利器 |
| 主讲老师:Tony Zhang   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲 工业工程研究的目的和基本方法1、现场改善的有力武器2、把IE?做到极致就是精益生产 3、增值与非增值活动 4、IE追求零浪费 5、约束资源与非约束资源 6、从哪里着手 7、案例:日、美企业IE运用与发.. |
| 最好的标杆管理——向成功企业学习的战略与战术 |
| 主讲老师:郑刚   培训天数:1 天   专业类别: 总裁研修 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景:众所周知,企业家最有效的学习就是向成功企业家的学习;中小企业最快的成长之道就是复制行业标杆企业的模式、经验并加以创新的过程。但是如何才能深入了解标杆企业的成功经验模式,如何学习才能得其神而不拘于形,本课程针对商业模式创新、.. |
| 向老子学管理 |
| 主讲老师:刘硕斌   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:培训特点:以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。课程大纲:一、老子生平与《道德经》简介老子的传说与《史记•老子传》的记载孔子问礼.. |
| 精益生产系统的应用 |
| 主讲老师:施增虎   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元(基础篇)1) 企业自评表(Self Assessment) 2) 丰田生产方式起源(TPS Origin)3) 丰田生产方式两大支柱(2 Pillars of TPS)4) 精益生产系统起源(LPS Ori.. |
| 红色管理的十大基因——井冈山开启的团队领导管理新路 |
| 主讲老师:王立华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 从700人发展到10万,到长征结束时7000人,再到领导全中国。成功密码是什么?红色管理文化,从井冈山创立传承至今。一是以小搏大的气慨。二是唯实决策的思维。三是海纳百川的胸襟。四是调查研究的方法。五是听党指挥的军魂。六是思想建军的模式.. |
| 无敌营销——销售团队阳光心态训练 |
| 主讲老师:张金洋   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:上篇 成功营销人员的心态训练第一节 顶尖销售员如何认识销售工作一、销售员必须知道的三件事1、蹲得越低,跳得越高2、你想爬多高,你的工夫就得下多深3、顶尖的时间管理造就顶尖的销售员二、销售业绩的创造三、龟兔赛跑.. |
| 用“心”管人-基于组织行为学的领导力发展 |
| 主讲老师:黄信景   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程简介:随着中国市场经济的发展以及都市化进程的加速,职场人员的心理状态越来越成为影响企业可持续发展的关键因素。当国家十二五规划已经弱化GDP增长指标的时候,企业发展也是必从只关注经济效益的增长转变为,在经济效益可持续增长的同时关注.. |
| 服饰品牌陈列技巧 |
| 主讲老师:郭汉尧   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:第一讲 运用视觉营销 创造营销佳绩第一节 提高视觉形象的冲击力1、加大视觉形象对顾客的影响2、明确视觉营销的目的第二节 做好视觉形象设计1、塑造品牌形象2、组合设计要素3、优化空间布局4、展示艺术特点.. |
| 基金公司客服中心客户服务技巧 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程目的:在客户导向的企业竞争年代,大量普通投资者的客户服务越来越依赖于客户服务中心的有效服务,[投资者满意度和忠诚度]是基金公司生存竞争的关键,而如何永远赢得基民心是基金公司需要认真思考的关键问题。调查表明68%的基金投资者赎回基.. |
| 销售管理的关键控制点 |
| 主讲老师:陆和平   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:第一讲:销售管理的关键控制点 管理的定义 销售管理三个观点 销售经理四个角色 销售管理九个关键控制点第二讲:销售目标与行动计划 制定.. |
| 财务人员情绪自我管理实训 |
| 主讲老师:谭小芳   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:认识情绪情绪的自我察觉 什么是情绪? 人类的基本情绪 如何识别他人的情绪 情绪的基本分类 情绪的后果 分析:财务人员工作压力管理培训案例!解析:财务人员工作压力管理内训案例!案例:财务人员工作.. |
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