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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
战略目标与绩效管理沙盘
主讲老师:冉斌   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:第一章:什么是第三代战略绩效管理1.1绩效管理的关键价值和主要思想。1.2绩效管理是一套完整的管理体系。1.3绩效管理的五大板块(承接战略/追求量化/有效激励/闭环沟通/持续改善)。1.4沙盘演练:如何构建什么样的战略目..
个人所得税改革与社保征收制度改革—人力资本的变动与应对
主讲老师:王珊珊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、历史最强个人所得税改革(一) 居民身份的全新界定(二) 应税项目的“九大分项”与“四大合并”(三) 扩大个人所得税较低档税率级距(四)专项附加扣除具体规定(五)过渡..
企业生存之剑——供应链的四种模式创新与应用
主讲老师:陶威   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:破冰开场游戏:我的包子铺第一讲:供应链的重要性一、供应链现状1. 共享供应链带来的供应链变革趋势2. 供应链的全局优化3. 供应链的复杂性案例:海澜之家二、供应链的三个核心与四个底层服务1. 供应链的三个..
舆情研判,乱中取胜 ——新媒体时代下突发舆情应对
主讲老师:马龙照   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:不限行业 
课程简介:一、新媒体时代的困惑与变化1、移动互联自媒体带来困惑①信息过剩与信息稀缺问题②传播自由与传播责任问题③文化交流与文化渗透问题④舆论监督与舆论暴力问题案例:青岛大虾事件2、自媒体时代传播属性的四大变化①区域..
从逻辑到创新的思维导图 ——职场应用七星大法
主讲老师:张文报   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:思维测试:如何清空水杯中的水?第一讲:思维导图智法——逻辑结构一、结构的魅力1. 有形结构—建筑中的呈现2. 无形结构—文章的秘密3. 思维结构—思维创造世..
乘素养之风 破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造
主讲老师:于亚彤   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:破冰分组活动导入主题第一部分 职业规划篇——我的生涯我做主一、这门课和我有什么关系1.人才战争新挑战2.三思而行有深意3.关于职业生涯规划视频解析:人工智能新发展案例分析:从员工到主..
职业素养与自我驱动力
主讲老师:张瑶   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:入职角色转换:认知自我一、时不待我绽放青春1. 阳光心态与追逐梦想2. 做一个受欢迎的人从我开始3. 角色转换:学生与职场二、找到自我价值1. SWOT分析法2. 我在哪里?3. 当下的危机意识..
将培训转化为商业结果 ——基于效果落地的培训管理体系搭建
主讲老师:李彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:引言研讨:为什么培训效果难落地?一、找准需求,效果可期。方法:一个关于培训的最基本的问题——企业为什么要做培训?(90%企业的答案都是错的!!!)方法:培训需求的两个层面—&mda..
KPI的设计与实践
主讲老师:刘海宏   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一.绩效考核的常见方法及其特点1.目标管理(MBO)2.关键绩效指标(KPI)3.平衡计分卡(BSC)4.360度反馈5.行为锚定法6.如何建立一个有效的绩效管理体系建立绩效管理体系的两个重要的前提条件二..
人才选拔与聘用管理
主讲老师:邓玉金   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:1、选对人比培养人更重要活动你最想招聘的员工特质优秀员工的特质解析人力资源管理的本质2、高效招聘的关键点解析提高招聘效率和效度的四个..
基于财务分析的小微企业客户风险识别专题培训
主讲老师:艾麟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:1.获取财务信息的目的财务信息在企业信贷中的地位和意义小微企业和大中型企业不同的财务特点贷款风险的来源-信息不对称如何做到信息对称—深入了解并核实(明确财务信息和微贷业务的链接和关系,明确通过打造数字..
管理者公文处理能力提升
主讲老师:韦志国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 基础知识导学(一)深入理解公文1.什么是公文3.企业中为什么大量使用“党政公文”4.公文最重要的分类方式5.公文处理工作的属性:职务行为而非个人行为6.如何分辨范文与病文(..
从业务骨干到管理精英
主讲老师:谭小芳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:主题内容 课程内容 授课时长我是谁 《角色认知与自我管理》实现从技术到管理的角色转型 0.25天要去哪 《目标管理与计划执行》如何设定目标、制定计划、执行任务、达成目标 0.5天如何去 《问题分析与高效解决》清晰..
项目管理全流程应用实践
主讲老师:刘永强   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一模块:项目与项目管理概述1.项目与项目管理认知2.项目成功的三要素3.项目管理的目标和过程4.项目管理的关键要素5.项目管理十大维度6.项目经理的角色认知7.建立项目价值成果导向的思维模式第二模块:项..
国学智慧与习近平治国理政方略解读
主讲老师:高承乾   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:一、国学政治智慧二、习近平同志的四大贡献三、治国理政方略四大支柱四、习近平治国思想的体系五、习近平理论的四大特征六、习近平同志四大核心能力一、国学政治智慧1、大一统2、中央集权3、儒法并用二、四大..
疫情下的企业市场营销破局与业绩提升之道
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲:应对疫情的正确市场态度一、如何看待疫情?1、盘点曾经发生的疫情事件2、从历次疫情事件看市场机会案例:2003年非典事件成长了哪些企业?二、应对疫情应秉持的市场态度1、从悲情中寻找力量2、从消极等待..
消防安全与应急管理
主讲老师:李开东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:消防安全 
课程简介:第一讲:消防安全常识-基础一、当前消防安全形势1、2019火灾案例视频: 痛思-火灾警示录二、消防基础知识1、火灾的种类1)A类固体火灾(木材,纸张,棉,布等)2)B类液体火灾(火性液体及固体有脂物引起的火灾..
行政管理人员核心能力提升培训课
主讲老师:李芳   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:第一单元:行政管理工作性质与职能特点一、行政管理岗位担负的四大工作职能1、 职能部门的日常组织与协调2、办公综合事务管理3、协调安排与布置工作4、传达落实与执行领导安排二、行政管理的四大作用1、支持企业管理系..
女职工合法权益和特殊利益
主讲老师:刘艺强   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势   行业类别:
课程简介:一、关于女职工的合法权益和特殊利益女职工的合法权益的定义女职工特殊利益是指哪些?二、关于女职工主要享有的劳动权益平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保障的权利接受职..
业务数据分析梳理实战-烟草
主讲老师:曾剑韬   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:烟草行业 
课程简介:课时2天。讲师融合➊数据分析⽅法与➋银行典型场景案例 ,带着➌小组真实数据项⽬ ,三位⼀ 体推进。经课前沟通和确认 ,讲师将选择某小组数据项&#..
 
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