内训课内训课
| 化冲突为转机的9个步骤 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 第一步：正确的认识冲突企业中的冲突无处不在冲突意味着“管理缺陷”冲突管理是一种必备的管理技能冲突的分类管理=.. |
| 管理者沟通的艺术 |
| 主讲老师：高海东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通知识概述1.沟通的定义及作用是什么？案例：苏秦、蔺相如、诸葛亮2.沟通的重要性沟通无处不在，无时不有“管理就是沟通”沟通决定生活的质.. |
| 新常态下的团队建设与激励 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节、团队文化搭建------让团队具备卓越的灵魂一、企业文化正名企业文化不是标语、不是口号、不是手册、不是活动企业文化不是设计出来的企业文化是沉淀和提炼出来的企业文化是价值观影响行为的力量厘清：目标、愿景、价.. |
| 创新学习工作坊 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容上午 •VUCA时代的变化（讲授）•VUCA时代的创新领导力的要求（讲授）- 团队变革力的核心要素- 创新领导力关键路径行动学习：我单位变革领导力的阻碍有哪些？我单位创新领导力的.. |
| 宏观经济形势与经济政策解读 |
| 主讲老师：蔡伟毅 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：宏观经济基础理论一、宏观解读在企业管理中的意义1. 通过预测宏观经济增长率，预测资产的未来回报率2. 构建基于研究的咨询能力二、观察宏观经济指标1. GDP增速2. 通胀指标：CPI/PPI3. 就业.. |
| 新生代员工影响、沟通与激励 （2+1版）2.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请描述一下新生代员工的成长背景请描述一下新生代员工您一般会为了什么事跟员工沟通新生代员工在意的事情有哪些新生代员工为什么到这个.. |
| 商务礼仪与魅力塑造 |
| 主讲老师：周琳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 礼仪素养提升篇一、礼仪共识篇1.礼仪的内涵2.案例分析知礼仪3.问题引导认识学习礼仪的重要性二、礼仪素养篇1.情景模拟识礼仪2.行走与路遇礼仪3.走廊引领与参观引领礼仪4.递接物品礼仪.. |
| 大数据驱动管理与决策升级 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例分享：1）抖音的世界2）有意思的销售现象3）是否被大数据杀熟第一讲：大数据时代到来1、踏准时代自进化2、时代的特征3、大数据时代来临的标志4、大数据时代的特征5、大数据时代企业遇到的问题第.. |
| 政务窗口优质服务礼仪素养 |
| 主讲老师：李泉 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：树立卓越的窗口服务意识和服务心态一、领悟窗口服务的真谛二、什么是服务的三重境界1. 被动服务2. 主动服务3. 感动服务案例解析：发生在银行大堂的一幕三、马斯洛人类需求层次论的启迪启示一：时光倒.. |
| ExcelPPT在工作汇报中的应用 |
| 主讲老师：王德宝 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容 时长一、Excel中不规范的表格处理批量取消合并单元格并填充值复制粘贴公式时保留运算结果而非公式本身去除单元格左上角的绿色小三角用分列功能快速.. |
| 物联网与人工智能驱动运营管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基于物联网+的智能化1、人工智能驱动运营管理对企业的数字能力要求无数据 不AI全面数字化数据应用及解析能力大数据云计算2、人.. |
| 华尔兹：舞动思维导图的旋律 |
| 主讲老师：倪健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 章 节 要点 教学方法 时长1 认知我们神秘的大脑 大脑的基本组成 掌握大脑的构成知识，理解右脑开发的方法 宣讲、提问、讨论、体验、案例讲解 20分钟左脑与右脑的秘密 右脑开发更待何时？ 右脑开发法 .. |
| HRBP实操与落地提升 （4天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请介绍一下您公司的战略请介绍一下您的部门所承担的关键流程请介绍一下您的主要岗位职责请介绍一下这个月您上下游部门、岗位的主要任务.. |
| 民法典背景下信贷与清收的风险及对策 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 、借款合同 7 个风险及对策一、借款合同无效：被撤销的法律依据二、借款合同无效：七种情形三、借款合同无效，贷款面临的风险案例 1 ：违规展期，展期借款合同无效，保证人对展期贷款免责 案例 2：签字、盖章理解不到位.. |
| 人力资源管理六大模块 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：8 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 战略人力资源管理与人力资源规划分享与分析我们认为员工和企业之间是什么关系我们公司的战略是什么？为什么？上下级之间、各部门之间是怎样的关系？为什么？.. |
| 人力资源管理实务____从选育用留的角度管理下属 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．理解人力资源管理在企业发展过程中的地位与作用人力资源管理三十年的发展历程介绍从深圳某企业老板管理90后打工者的困惑，思考我们如何进行人员管理的转型几个企业的实际情况介绍，引.. |
| 高效商务呈现技巧 |
| 主讲老师：caoqian 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：高效商务呈现技巧奇虎董事长周鸿祎也说过：“一定要锻炼自己的公众表达能力。因为未来在企业发展过程中，需要不断地推销你的企业; 推销你的产品;推销你自己。一个真正成功的职场精英，他一定要学会把自己的思想梳理得很有逻辑，并.. |
| 卓越管理者的核心技能 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：管理者的角色到底应该是什么？1、管理的层次和角色：执行实操者组织执行者经营决策者2、管理者的四大原则：3、管理者常犯的八大错误：第二篇：基础建设篇：如何.. |
| 品读资治通鉴智慧 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一）宏伟巨作 资治通鉴----源头活水1、历经19年的《资治通鉴》作者司马光2、为何取书名资治通鉴3、为何始于周威烈王，结于五代4、毛泽东通读此书17遍，常年放于床边二）战国七雄----百家争鸣1、吴起吸毒举，兵.. |
| 结构思考与全脑表达——建立全脑思考， 优化问题解决 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：全脑思维◎左脑思维vs右脑思维◎结构化的力量◎沟通三角形◎如何避免坏的不结构表达第二部分：左脑结构性思维1、构建左脑结构性思维◎结构性思维的四个基本特点结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑.. |
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