内训课内训课
| 区域市场客户开发技巧、运营方法及推广策略 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 区域市场管理一、区域市场营销环境分析与决策1、区域市场外围环境分析2、客户痛点挖掘3、区域市场竞争对手分析办法4、区域市场消费者的需求分析6、区域市场渠道合作伙伴调研及异业合作二、区域市场开发1、.. |
| 感恩进取，远离内耗 ——职场积极心态 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：感恩进取——积极向上，爱岗敬业1、如何走出成长的误区讨论：为什么我们难以成为最优秀的自己？一切事物都是和合而产生的1、没有平台的光芒，就没有个人的成功 2、完美的决策在.. |
| 数字化转型时代下的创新思维流程与工具 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：模块一：换脑——数字化时代创新的关键点活动导入：战略落地1、新形势下的创新源泉创新带来的企业生机创新带来的用人变化创新带来的个人机遇2、数字.. |
| 守正创新——问题解决力与思维突破 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第1章 守正：追求品质，投注匠心1. 伟星弘扬的工匠精神：热爱、敬业、严谨、极致、创新；2. 伟星工匠精神的宣言——六个基本要义3. 伟星工匠精神的基本要求——六项行为转变.. |
| 决策者的人力资源管理 |
| 主讲老师：蔡毅臣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：人力资源管理的发展一、决策者的人力资源管理理念与思维面向未来 以人为本的战略人力资源管理人力资源管理的四个基本假设人力资本和非人力资本的抵押属性与看护属性体现管理的公平是对人最大的尊重构建战略人力资源管理系.. |
| 企业安全、健康与环保管理实务 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 安全管理新理念一、典型事故分析1.从事故案例分析了解现行安全管理的困局2.从事故后果重新理解安全责任二、您理解什么是安全意识吗？1.建立安全敏感性的概念，认识安全敏感性在保障安全中的作用2.〖案例〗自杀女.. |
| 房地产企业如何做好组织优化和调整 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1．行业之变与组织之变的关系1.1案例：快周转时期的组织架构分析1.2互动：最优的组织长什么样子？1.3案例：深度分析某百强企业的《组织架构》—不要再迷信已经暴雷的“标杆”2.如何做面.. |
| 基于管理者角色认知的团队执行力打造 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、破冰1.破冰2.定向引导 引发学员对管理现状的思考 激发学员对管理现状的不满3.新时代管理者的困惑与管理的意义4.管理者的管理能力的三大架构1）卓越管理者的成功管理公式2）管理者三大管理技能的互动关系5、新.. |
| 带队伍六大问题与应对策略 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：问题一、貌合神离1.什么是团队愿景、理念、使命和目标2.团队精神的母体:价值观3.团队统一思想的重要性4.团队粗文化的形成5.达成团队共识的方法和技巧6.团队的生命力究竟是？心理学工具（一）：.. |
| 新员工齐心协力共创未来 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队的价值故事：蚂蚁军团视频：《亮剑》片段讨论：为什么要建立团队？团队的价值是什么？一、什么是团队1、团队的概念2、团队的重要意义3、高效团队的基本特征4、塑造团队精神游戏：抱团打天下二、.. |
| 平台战略性宽带薪酬设计与管理 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练导出绩效1.平台战略型薪酬设计的真要 平台战略型薪酬的定义与老总（员工）的观念 不科学的的薪酬设计对员工的影响（员工积极性与动力） 薪酬管理的目的：保留、激励.. |
| 银行营业经理网店服务管理与投诉处理 |
| 主讲老师：兰洁 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：篇章一服务管理具体分类篇D/第一部分：营业厅1、地面2、柜台3、角落4、光线5、设备6、人员状态D/第二部分：人员1、服务流程（规范完整否）2、礼貌用语3、精神面貌4、制服要求5、.. |
| 沙漠掘金-卓越团队凝聚力提升 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：沙盘业绩盘点与总结1. 小组讨论：如果重来一次，会做哪些改善？1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善4) 沙漠掘.. |
| 农商行转型营销之新思路新方法 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 新竞争环境下客户购买的核心要素1、互联网金融下的银行营销核心案例分享：银行营销的本质2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、客户购买理财过程的四大演变趋势案例分享：客.. |
| 农商行行外吸金暨产能提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 银行行外吸金营销之客户购买的核心要素1、互联网金融下的银行营销核心是什么？案例分享：银行营销的本质2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、银行客户购买产品过程的四大演变趋.. |
| 客户关系：一次完全销售成就持续业绩 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇 关系建立：赢得客户信任的四个步骤1、关系场景（一）:一位资深销售在内部交流时说的家里话1）双向品牌—从“我说你听”到“你说我听”，再到“我们谈谈&.. |
| 产业投资基金操作实务 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：一、用产业基金推动全行业转型升级1、如何运用产业基金再创经济辉煌2、我国产业基金存在的问题3、产业基金要根据各地不同的情况选准产业4、如何帮地方政府建产业基金？5、建立产业投资基金工作流程（1）确定第一支产业投资.. |
| 工作总结汇报与表达 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1、领导期望业务收益与解决方案设计2、工作汇报“开进关”三部曲设计3、如何打动汇报对象的“左右脑”4、工作汇报的具体流程与实际操作点1、 科学逻辑思维分类：线形逻辑思维与横.. |
| “妙笔生花” ——基于金字塔原理的公文写作 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 规范篇：公文写作的思路与规范1、公文写作的基本思路公文的内涵与特点广义与狭义的理解法理与文理的结合主题与结构的匹配2、公文写作的规范要求公文写作的程序要求公文写作的三条基线公文写作的五大要素 .. |
| 人才战略：人才战略规划及落地实施之道 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑 技能卡片、业务与人才的双维度 起点模型、“招培借留”的基本逻辑.. |
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