内训课内训课
| 电力安全工作规程 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲： 《安规》是什么1、正名2、《安规》的前世今生第二讲： 《安规》有何特点1、《安规》有血的教训2、《安规》以保证人的安全为目的3、《安规》有铁的纪律第三讲： 《安规》怎么学1、原则上学习通篇.. |
| 安全0事故-安全领导力 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全领导力基本概念一、安全领导力1、什么是领导力2、什么是安全领导力二、安全领导力理论发展1、 领导特质理论2、 领导行为理论3、领导权变理论4、现代领导理论第二讲： 安全领导力要素一、.. |
| 电力安全管理培训课纲提要 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分 第一意识1.安全危机意识宣导，树立、辐射危机忧患意识2. 公共危机、社会风险、自然风险、行业风险警示3.发电厂安全生产事件处置的经验和教训4.危险--危害--未逐--违章—隐患—瑕疵--.. |
| 新形式下的电力互联网与商业模式创新 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：关于电力互联网1、电力互联网的概念2、电力互联网的特点3、电力互联网的意义和作用4、电力互联网的核心要素第二节：电力大数据——能源互联网时代的电力企业转型与价值创造一、电力大数据 .. |
| 电力营销综合业务技能提升课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：7 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：本课程的特点是概念多、实践性强，是电力营销工作所必需的专业知识。通过本课程培训，应使学生明确电力营销工作的意义和任务；熟悉用电业务的基本内容及基本管理原则；掌握基本管理手段、方法以及基本分析计算方法和基本技能等。应使学生获得电力营销技术.. |
| 顺势而为—电力班组长自我管理与自我提升 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：班组长角色认知与自我定位一、角色认知1、班组长的作用2、班组长的职责3、班组长的产生途径4、班组长的管理角色认知5、班组长的主要工作内容二、个人素养1、班组长具有较高社会与管理责任感；2、具有.. |
| 数据安全法网络安全法个人信息保护法 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1、《网络安全法》基本内涵与企业实施措施：1）、信息时代的网络与保护，2）、网络安全与促进，3）、网络运行安全，4）、网络信息安全，5）、监测预警与应急处置；2、《数据安全法》要点、亮点：1）、区分「数据」和.. |
| 烟草业合同管理 专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：一、合同基本概念：订立合同的方式与要点，违法、违规合同效力的识别规则如何防范对方在合同上使用假印章案例：合同的解释 格式条款定义及使用人义务，合同成立与生效的异同；二、约定不明的判定规则 案例：自提、送货到.. |
| 卓越管理三板斧 |
| 主讲老师：张一博 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一板斧：决策——价值思维做决策，做正确的事一、决策的认知1、决策的定义2、决策的五大要点 二、科学决策七步导航第一步：界定问题第二步：设定目标 第三步：探索方案第四步：.. |
| 三分工作 七分汇报——高效精彩的工作汇报 |
| 主讲老师：吴军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：讲顺——工作汇报标准化一、汇报准备1. 确定汇报场景2. 确定汇报目标3. 分析汇报听众1）视觉型观众2）听觉型观众3）动觉型观众二、汇报万能结构1. 一对一汇报结构&.. |
| 基于平衡计分卡的全面预算与绩效管理 |
| 主讲老师：林一斌 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：导引：如何化战略为行动？第一讲：从财务预算到全面战略预算一、全面预算管理概述1. 从传统的财务预算到全面预算管理2. 全面预算管理的基本理念3. 全面预算管理的特点和作用4. 全面预算管理的主要内容二、对全面.. |
| 管理者教练技术 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者角色认知1. 明确管理者的角色2. 厘清教练型管理者的使命3. 理解教练式沟通的价值4. 掌握教练式沟通的三项原则 • 管理者的角色5. 教练的定义1）传统型管理者与教练型管理者的区别.. |
| 领导力-卓越领导之五力修炼 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前言、领导力认识一个非常简单的观察结果：担任领导者取决于一个人的观点而不是他的头衔或地位，我们要知道做什么，获取追随者的支持并让结果得到改善。这里有很多领导活动需要我们完成，比如描述愿景、结盟、团队驱动、目标完成等，分析这些活动之间.. |
| 嵌入业务全流程内部控制 |
| 主讲老师：田静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：内部入门篇一、浅谈企业内控1、内控前世今生安然事件浅析A股2018年上市公司财务造假浅析A股2019年首家过会企业被质疑财务造假2、如此费心费力的搞内控真.. |
| 企业系统营销变革与实践 |
| 主讲老师：王程 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、营销模式 – 模式致胜业绩暴增密码（共10案例）1.营销模式致胜核心要素阐述2.B2B营销模式的方法论3.B2G营销模式的方法论4.10大精彩案例模式分享二、营销内涵 – 7大认知正确理解.. |
| 新员工卓越化与文化共融之道 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新员工如何拥有卓越化的职业水准第一章 卓越的职场价值观念第一节 卓越人生与职场工作第二节 树立快乐与正能量的工作理念第三节 职业操守、职业状态、职业精神第四节 认识自己的职责分工和工作角色第.. |
| 基于岗位胜任力的职业发展与规划 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 如何进行岗位职责分析并清晰岗位职责岗位职责分析对人力资源管理的意义岗位职责分析与岗位说明书岗位职责分析与人才甄选、培养与发展岗位职责胜任力分析的流.. |
| 化茧成蝶-TTT 初级内训师的培训 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：内训师选拔（2-4周，主要看学员的人数及准备情况）1. 内训师选拔的四个维度的金标准介绍2. 报名内训师演讲视频准备阶段- 选题公布- 内容要求公布3. 内训师视频评审阶段（或可以采用线上直播，直接评审） .. |
| TTT——课程开发之成果输出项目 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：报到（项目启动前的晚上）破冰，相互认识确定5-6个课题的课题名称依据课题来分组，每个课题组选出开发组长，组长对每位组员要提前分工（建议按照模块分工）检查学员.. |
| 打造高效执行性组织 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、组织本质与组织能力1、组织的客观要素与主观要素的相互作用2、组织战略与组织能力的关联3、战略解码对组织执行的影响4、组织执行力对组织战略的制约性案例分析：某企业科学合理的战略目标为何夭折二、组织执行力的影响因.. |
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