内训课内训课
| 有礼走遍天下—商务礼仪 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY 1开场及破冰游戏（09:00-09:15）开场沟通及参与者介绍与分享互动：见面礼游戏：1分钟成为好朋友Lesson #1礼仪概论（09:15-9:30）什么是商务礼仪商务礼仪原则与范围商务礼仪学习.. |
| 项目经理有效沟通技能提升 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、项目经理的沟通基础1、人人都活在人际网中2、沟通的概念3、沟通的障碍4、沟通的四心困境：责任心困境 案例讨论：经理秘书的工作完成了吗？案例讨论：某建筑项目工程经理的的责.. |
| 商场决胜-企业战略与运营管理 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 企业战略解读与实操一、企业战略解读1.案例分享；阿里巴巴的六脉神剑（2.企业战略5P模型解读3.案例解读：海尔集团30年的战略演变与创新4.企业三大竞争战略解读5.案例解读：美国GE的多元化战略6... |
| 疫情期领导力提升行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：行动学习第一阶：共启愿景：疫情“冶炼”卓越领导人行动学习活动1：共同描绘我们的“团队文化”案例研究：某保险团队负责人的故事行动学习活动2：卓越领导人“行为画像&rd.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章：互联网+时代卓越企业人才管理之道引子：当下“管理”的困境：用脚投票、不跟你商量一、二、三、四、五、案例：主管会计跳槽管理研究：新时代经理人员工管理挑战与突围策略知识链接：盖洛普发现从人.. |
| 价格谈判实战训练 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一章、谈判中的让步第一节、让步的原因第一、满足客户公司降本要求第二、满足客户追求个人好处第三、采购出于保护自己第四、参与竞争与对抗第二节、针对老客户的守价第一、追求利润一、为何签低利润订单？二、公司.. |
| 组织行为学原理与应用 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导 论 关于组织行为与组织行为学（一）缔造更有力量的组织（二）组织行为学研究的领域及对管理的影响（三）对组织行为学有贡献的学科及发展趋势第一讲 个体行为分析与执行力提升（一） 对个体与个体行为的理解认知1... |
| 市场化绩效管理体系的设计与实务 |
| 主讲老师：张泰玮 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：理论篇第一讲：市场化绩效管理的概念本讲内容：案例引入：某单位绩效考核的三种选择一、什么是市场化绩效？1. 绩效的概念2. 绩效不等于结果3. 能力的概念4. 绩效就是质量5. .. |
| AI时代下的战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 人工智能对时代的冲击人机大战的结果人工智能的冲击解读人工智能时代人工智能的定义人工智能的发展人工智能的挑战.. |
| 非人力的人力资源经理 |
| 主讲老师：贾宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：破冰：为什么要关注人力资源管理？第一讲 人力资源的理论一、什么是人力资源管理，什么是管理？二、人力资源各模块都包括哪些？三、人力资源管理与非人力的人力资源管理有什么区别？四、直线经理与HR经理的分工与协作讨论：你.. |
| 绩效管理实务 |
| 主讲老师：贾宇 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势1.什么是绩效？绩效考核和绩效管理的关系？2.企业绩效现状，绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处3.一张图认识企业绩效管理体系4.管理的定义和四循环第二讲 绩效管理在人力资源.. |
| 新知识、新文化快速入职企业 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业者的团队角色定位（一）职业者在职场中扮演的角色（二）学校人与企业人的不同之处（三）职业者应当准守的四项职业准则（四）团队中的内部客户原则（五）理解团队角色转变：“独立贡献者转变团队贡献者.. |
| 弄清术语、理清概念、做好防护 应急“三防”之防汛培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、案例警示篇案例：河南郑州“7·21”水灾及启示（图文+视频）思考：如果是您第一个发现洪灾汛情您会怎么办？如何组织？如何救援？措施是否得当？二、什么是防汛1、基本概念（1）什么.. |
| 工程项目现场管理 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工程项目管理体系方法1.项目管理内涵：项目管理管什么、怎么管？2.项目管理的核心理念与知识方法3.工程项目管理的特点与建设程序4.工程项目经理的角色、职责与工作要素5.项目经理在项目管理的常犯错误二、工程项目.. |
| 水利工程造价计价与成本管理 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工程造价基础知识（一）了解水工建筑物的特点及类型；（二）了解水利工程等别及建筑物级别划分原则和规定；（三）熟悉水利工程施工组织设计；（四）熟悉主要建筑材料的分类、特点及其应用；（五）熟悉施工用电、水、风等的基本知.. |
| 中国最新会计准则调整政策解析与会计实务案例运用 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一章 “政府补助”之准则运用与列报暨信息披露第一节 “政府补助”的分类与适用范围一、政府补助准则的修订背景二、政府补助的特征与适用范围三、政府补助的判断.. |
| 影响式营销销售沙盘 |
| 主讲老师：何承翰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：引导讨论：成功销售公式导言：客户沟通线的建立模块一：营销、销售及服务模型解析：STV客户价值创造模型第一讲：战略营销一、市场细分 ( Segmenting )1. 什么是市场细分2. 市场细分的利益3. .. |
| TTM-培训体系优化与培训管理沙盘 |
| 主讲老师：刘议鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业培训“表面风光，内心彷徨”的培训组织者们，究竟路在何方？是天天去组织培训，当救火队长？还是亲自上阵，当讲课急先锋？其实，这些都不是我们的主要任务！ 1、培训定义的重新认知；2、培训任.. |
| 以培训为利器，促员工深发展 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：企业人才发展自测题1.了解培训经理的工作人才管理在企业中的作用和价值企业培训及作用培训经理的岗位职责培训经理的能力要求2.从培训管理到绩效管理.. |
| 新生代管理者360° 修炼高绩效 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【意识篇】边破边立、正本清源模块一、互联网引领的新经济时代，管理的眼界刷新1、新经济时代对管理的新认知：最大的不变就是变化——变革已成常态★情境互动：天下武功，唯快不破——你的.. |
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