内训课内训课
| 销售精英自我激励 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、销售人员一定要卖得“贵”第一节、负利的订单第一、负利订单的目的1、养工人、锻炼新人；2、恶意竞争，短期价格战；第二、销售人员出卖公司利益赚钱1、说服公司领导比说服客户更容易；2.. |
| 内训师成长进阶式研习坊 —基于岗位经验内化的内训师系统培养项目 |
| 主讲老师：陈练 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段 台风呈现与课程开发开场篇：内训师学习智慧1、 学：成为内训师对组织的价值意义成为内训师对个体的价值意义2、习：内训师三种角色定位：经验总结者、文化传播者、发展推动者内训师必备三大核心岗位胜任能力一、六.. |
| 有礼走遍天下—商务礼仪 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY 1开场及破冰游戏（09:00-09:15）开场沟通及参与者介绍与分享互动：见面礼游戏：1分钟成为好朋友Lesson #1礼仪概论（09:15-9:30）什么是商务礼仪商务礼仪原则与范围商务礼仪学习.. |
| 项目风险管理培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理与风险管理1. 项目管理的九大领域2. 项目的生命周期3. 项目目标三角形实现的平衡与制约4. 项目中的假设与制约条件带来的影响5. 项目风险对项目成功的影响6. 风险管理的意义和价值7. PMB.. |
| 疫情期领导力提升行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：行动学习第一阶：共启愿景：疫情“冶炼”卓越领导人行动学习活动1：共同描绘我们的“团队文化”案例研究：某保险团队负责人的故事行动学习活动2：卓越领导人“行为画像&rd.. |
| 岗位梳理与分析 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 岗位与岗位分析1.岗位的定义及特征2.岗位分析概念及基本术语3.岗位分析4.岗位分析内容5.岗位分析的作用6.岗位分析的方法第二讲 岗位分析程序与流程1.岗位分析程序2.时机选择3.实.. |
| 炼经成金： 基于经验萃取的课程开发 |
| 主讲老师：李晓雪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入： 密谋-炼经成金之路0.1 炼金传说-正式踏入探索之旅0.2 任务领取-前期准备工作与资源盘点0.3 结盟起誓-团队文化建设与规则约定模块一： 识矿-循着经历看经验1.1 识学习之本1.2 研经验之义.. |
| 互联网时代的品牌营销方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一课：用户营销——如何激发用户主动帮你分享传播第一节：体验营销——打造超越预期的用户体验1.1什么是体验营销1.2体验营销方法案例：亚朵酒店如何通过打造极致体验，让品牌爆.. |
| 5G知识和行业应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 走进5G 1、什么是5G，什么是IOT，我们该做好哪些准备？2、5G是第七次信息革命的基础3、5G的三大应用场景4、5G的六大基础特点5、5G的全球格局单元二 5G物联网中的整体架构介绍 .. |
| 创新会议技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：创新会议技巧模块 课程大纲 时间分 活动方式/工具课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：会议中的问题 30分 内容讲解引导活动小.. |
| 新生代管理者360° 修炼高绩效 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【意识篇】边破边立、正本清源模块一、互联网引领的新经济时代，管理的眼界刷新1、新经济时代对管理的新认知：最大的不变就是变化——变革已成常态★情境互动：天下武功，唯快不破——你的.. |
| 大数据时代的危机沟通与应对 |
| 主讲老师：张涛 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分： 社会新形态下为什么急需“舆商”和“事商”？ 一、“舆商”与“事商”的具体表现形式；1、什么是事商；2、什么是舆商；3.. |
| 新晋管理者的情商修炼与管理技能提升 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高绩效的魅力领导 一、 魅力领导之特性 二、 魅力领导之员工特征 三、 魅力领导特质一览表第二部分：职业生涯规划一. 职业生涯规划概述1. 为什么要做职业生涯规划？2. 格林豪斯的职业生涯发展3.. |
| “人才地图” ——人才盘点与九宫格应用 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 人才理念：人才战略与大数据支撑企业人才发展1、VUC时代的人才战略布局互联网时代的人才管理挑战企业人才供应链打造人才输入在途管理人才输出2、人才盘点驱动业务成长人才盘点的价值为什么要进行人才盘.. |
| 价值裂变：人力资本增值创新之道 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：人力资本及增值逻辑的基本分析（六大策略） 对比要素：人工成本 人事管理、人力资源管理、人力资本管理的区别 人力资本增值的目的：提升组织能力，助力战略达成与指标落地.. |
| 突出重围，打造企业核心竞争力—— 企业战略制定与构建 |
| 主讲老师：董权 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 企业战略概要1、什么是战略？（5P 模型）2、企业战略的构成要素3、为什么要有战略？4、企业战略的管理流程5、获得可持续竞争优势的四大战略方法二、 七个战略问题1、谁是你的主要顾客？2、公司的核心价.. |
| 法律素养—依法治企 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分 依法治企内容分析解读深化改革的重要力量“一个目标、五个体系、六大任务”五个体系的总布局全面推进依法治国六大任务中国特色社会主义法治体系是动态有机体系区别中国特色社会主义法.. |
| 高绩效销售团队建设与管理 |
| 主讲老师：吴兴波 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？---销售主管的定位与角色认知1. 兵王的成长之路及关键转折点，兵王走向销售管理的三大心态转换2. 目标任务量的设定，对所有人的公平是对优秀人员的不公平，目标制定 5 项原则.. |
| 商务谈判技能提升 |
| 主讲老师：吴兴波 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：商务谈判的关键点分析与把控一.谈判概述及发生的条件1. 什么是谈判，谈判是一个过程，谈判区的标识与谈判构成三要素2. 谈判是一种信息处理过程，谈判的三个层面3. 僵局是谈判发生的条件，博弈是不断变化的谈判过程 .. |
| SPIN顾问式销售技巧 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、SPIN顾问式销售的基础1、走进SPIN顾问式销售1）顾客与客户的区别2）交易还是顾问？3）什么是SPIN顾问式销售4）SPIN顾问式销售的目的5）销售会谈的四个阶段初步接触—调查研究&mda.. |
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