内训课内训课
| 怎样通过饮食补充钙铁锌？ |
| 主讲老师：靳丽霞 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：人的身体需要多种营养素，其中矿物质中被人们提到最多的就是钙铁锌了，多数孕期妇女存在钙和铁的缺乏，儿童和青春期少女缺铁现象明显，导致头晕、脸色苍白，记忆力减退，经常吃不健康零食的孩子体内锌大量流失，造成偏食挑食进而厌食异食癖，继而营养不良.. |
| 《绩效管理提升技术：考核体系KPI 的提炼与应用》 |
| 主讲老师：赵磊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 绩效管理的内涵与价值一、绩效管理理念提升：通过绩效管理体系，促进企业管理水平提升1、观念一：每一位部门经理首先是人力资源经理。2、观念二：企业管理的核心活动之一是针对目标绩效管理。3、观念三.. |
| 【谈判篇】提升变现力 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章【哈佛谈判的基础理论】——形成一个“一以贯之”的策略预判一、冲突的原因1、资源不足2、界限不清3、寻租二、哈佛谈判七要素1、利益—&mdash.. |
| 高绩效团队打造 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 角色定位与认知高绩效团队的特征优秀员工三大定位骨干是折腾出来的心态决定成败负责任和担重任付出—.. |
| 新版FMEA和QFD工具应用 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天-FMEA第一讲：新版FMEA 概述1、FMEA的定义、范围和好处2、FMEA的种类: 系统FMEA, 设计FMEA, 设计FMEA3、原因和效果基本关系4、FMEA的模式和产品实现流程5、FMEA开发过程.. |
| 五步成课-精品录播课程开发与呈现 |
| 主讲老师：肖兴 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：录播课程认知与目标第一节：录播课程认知模块1：录播课程开发的定义模块2：录播课程开发的价值模块3：录播课程与面授的区别第二节：明确课程目标第1步：明确业务目标第2步：确定培训目标第二步：录播课程内.. |
| 大数据时代的互联网营销 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据在广告行业的实践在营销中的应用1、国内广告行业数据的现状2、国内BAT巨头在广告大数据上的发力3、腾讯品牌广告数据生态体系A、消费者研究DMP模块B、第三方数据接入DMP模块C、品牌自建DMP模块D.. |
| 基于战略的人力资源规划 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、如何认知人力资源规划企业战略对人力资源规划的影响人力资源规划的类别和核心内容人力资源规划的基本原则人力资源规划的“逻辑图”&.. |
| 大客户营销攻略 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：大客户识别1､谁是我们的大客户，识别大客户的标准是什么？2､ 我们如何定义大客户？大客户分类的标准不同类型大客户的营销方式3､售前大客户的识别方式售前大客户识别.. |
| 弘扬中华传统美德 |
| 主讲老师：苏自立 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：弘扬中华传统美德1、《孝经》与孝道文化2、孝道文化的新理念3、德行天下，邻里友善4、惜缘、感恩、敬畏 |
| 易精银行图像识别技术与实操 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：(以2天课程为例)第一部分： 图像识别基础（上午）1. 图像识别简介。什么是图像识别？。图像识别的基本原理。2. 图像识别技术分类。基于规则的方法。机器学习方法3. 图像识别工作流程。数据采集和.. |
| 电力法律法规、电力设施侵权、防违章用电窃电 法律专题讲座 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：（一）、电力企业相关法律法规的解读：《民法典》等法律法规中相依权与电力设施保护1、相邻关系法律基础知识* 相邻关系的概念与特征、调整原则* 民事相邻关系制度的基本原则* 电力设施相邻关系的概念与分类*《民法典》与.. |
| 运用性格学管理员工 |
| 主讲老师：苏伟杰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：art 1 发现你的DiSC类型内容 教学方法1.1 Everything DiSC® 模型原理 案例分析、分享、讲解1.2 DiSC四类型的性格特点 讲解1.3 个人DiSC报告的解读和分析（须结合DiSC测.. |
| 结构化思维” ——逻辑思维与高效表达的技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 思维重构：逻辑思维打造职场竞争力1、逻辑思维让工作更高效认识我们的思维什么是逻辑思维？结构化逻辑让工作更高效逻辑思维是管理者的必备技能.. |
| 红线预警——商业银行合规管理全案解析 |
| 主讲老师：张小平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行的公司治理环节的违规红线——目前监管部门的监管重点方式：进行公司治理的概念、核心、目标、包括的内容讲解及35件法规设计监管红线介绍红线一：银行公司的治理架构与内外部监督体系失灵案件：包商银.. |
| “专精特新小巨人”生产管理部门赋能方案 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：根据《中国制造2025规划》，本项目确定“精益智能制造”为主题。课题分解如下：赋能部门 培训主题 培训收益生产 《精益智能制造》 人员不变，产量翻翻质量 《全流程质量管理》 零投诉，一次就做对物流.. |
| 财务管理者的卓越领导力 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一．明确战略角色定位-财务领导力及从账房先生到财务价值创造者及领导者的转变——管理为始，财务为终-财务人要用财务思维引导企业全员 1.财务组织的战略角色定位-财务组织金三角2.何为财务领导力？何为财务.. |
| “训练”幸福——积极心理学的实践与应用 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入篇 你幸福吗？1、在实际生活中应用积极心理学的方法2、从社会人类学角度谈“仪式感”的应用第一篇 什么是幸福？1、幸福的词意与反思2、关于幸福的疑问A、对幸福的迷惑B、从幸福到更幸.. |
| 职业素养与敬业精神 |
| 主讲老师：周自海 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《职业素养与敬业精神》主讲： 周自海 老师 6课时课程简介：在后工业化时代的背景下，员工的职业素养对企业（尤其是服务业）的影响变得越来越大，而互联网的应用又在某种程度上放大了这种影响，一次差评，一次争吵，一次员.. |
| 数字化变革中卓越领导力的建构 师从华为，审视自我 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化时代的“领导”面临了哪些挑战？a)制定长远计划b)外部市场分析c)掌握客户需求d)提升团队效能e)驱动创新二、数字化时代的人才结构与过去有什么不同？a)难道“传统.. |
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