内训课内训课
| 建设工程项目全过程合同风险管理实务操作 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、工程合同1.工程合同基本原理（1）工程合同的概念及作用（2）工程合同原则（3）工程合同的法律基础（4）工程合同内容和文本形式（5）工程合同的生命期过程（6）现代工程合同的特点和发展趋向2.工程合同体系.. |
| 建筑制造企业市场营销 |
| 主讲老师：白均生 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：【课程大纲】一、营销基础知识与营销理念（1）市场营销的含义（2）五种营销观念的比较与分析传统营销观念→以生产者中心新型营销观念→以消费者或用户为中心启示：市场经济是个伟大的学校，要学会&l.. |
| 标杆店长五项修炼 |
| 主讲老师：耿镔 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：《我是操盘手——标杆店长五项修炼》3.0 升级版课程背景：今天的零售实体门店，面对着成本高涨、人员不稳、经济下行等重重压力，持续盈利能力越来越难，生意不好表面上是门店的客流和销售问题，实质上却是互联网.. |
| 建立成功的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化的内涵和功能 一、企业文化概念的提出和历史发展 二、企业文化的内涵和企业文化概念模型 1、文化背景2、积淀形成3、实体内容 4、复合形态5、功用特点 三、完整的企业文化.. |
| MTP----管理者的综合素质能力训练 |
| 主讲老师：王誉凯 培训天数：18 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程背景：本课程适合企业全层级管理人员。鉴于中国企业的特点和人员素质状况，本课程在原美国版本的基础上做了修改和调整。更易于参训人员的吸收，更贴近中国企业的实际。企业的管理者一直都是制约企业发展的重要瓶颈之一，所谓的羊与.. |
| 现代物流质量管理 |
| 主讲老师：宋栎楠 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：单元1 概述1. 绩效评价要素都包含哪些方面？2. 一个好的绩效评价系统应该是什么样的？单元2 绩效评价过程及模式框架1. 物流与采购的绩效评价流程概述2. 公司战略影响下的绩效考核主要方面3... |
| 执行力保障 |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《执行力保障》第一大部分：前言1、执行力在企业中究竟有没有发挥？发挥了多少？第二大部分、何为执行力1、执行力概念2、执行力的核心流程3、不同层次人员的执行力第三大部分、执行阻力第四大部分、提升个人执行力第五大部分.. |
| 团队建设与跨部门沟通协作 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：团队建设的前提1． 企业文化与企业制度之间的关系2． 企业文化—企业目标---企业制度之间的关系3． 团队建设与企业价值观之间的关系4． 价值观训练：新诺亚方舟5． 如何正确面对与理解企业内不同.. |
| 中高层管理执行力提升 |
| 主讲老师：谢恩杰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大一、人格与商业为什么不行动？要看别人怎么做？为什么心情烦燥，因为不知道什么是对的？为什么不做结果，因为心中没有原则；为什么不责任，因为希望别人来承担，这就是商业人格的缺.. |
| 员工辅导与激励 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：管理者角色认知什么是管理互动游戏：管理者角色定位管理者的主要任务管理者的角色转变第二部分：员工辅导技能员工辅导的意义视频案例：《永不放弃》员工辅导的三种形式OJT辅导技能测试OJT辅.. |
| 全面生产运营 — 生产流程优化与缩减总动员 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第1章 生产运营管理导论 1.生产运营管理概述2.生产运营管理的发展历程3.现代生产运营管理的特征和发展4、生产管理的六个终极目标 5、生产管理的五个核心要素6、作业指导的六大要素分析 7、工作教导的四个步骤.. |
| 国学中的礼仪之道 |
| 主讲老师：赵家路 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导语: 中国素有礼义之邦的美誉，我们曾为此骄傲和自豪过。现今，也正为此哀叹着。我们骄傲和哀叹的是什么呢仔细品味，无非是礼的精神或礼所承载的文化精神曾经的拥有和现在的流失。正是百年来对文化的毁灭和打击，造成了今天种种的社会乱象.. |
| 社群运营 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、初识社群运营1、什么是社群？2、社群的定位3、社群的必要性与特点4、社群的四大特质5、社群的六大商业趋势6、社群运营的冷启动模式社群的建群用户细分需.. |
| 关键时刻——全面客户服务 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程方法与特色 内容范围特定，焦点集中而深入，专门探讨与客户接触过程中应表现的有效行为模式。 课程内容严谨，充实而紧凑，非常务实化，且高度行动导向。 注重讨论、互动性、参与度高，且具启发性。 讲授少而引导多，由参与学员共.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：叶阿次 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大职责 2. 人力资源管理与部门经理的关系3. 部门管理者对员工发展的影响4. 部门经理应该怎样开展人才管理工作第二部分：人才管理第一关：招人1. 招聘的3R原则.. |
| 流程设计与优化 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景 企业经营除了在资本运作层面进行的大规模收购、兼并、融资、上市等策略 外，经营战略的根本还在于用优异的产品包括服务去占领市场和赢得客户。因 此，在产品运作层面，我们通常会通过一系列营销、研发、采购、制造、储运 和配送等的.. |
| 企业跨部门沟通技巧训练 |
| 主讲老师：谢文韬 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程收益：1、了解跨部门沟通的主要障碍及产生原因2、了解跨部门沟通的主要方法和技巧3、真正学会“换位思考”并活用在管理之中4、了解沟通在管理上的重要性 5、了解和掌握其它部门的知识和运作是每一.. |
| 优质客户服务 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、客服人员如何建立积极心态 1、观念的改变 2、心态的改变 3、心态如何影响人的行为 4、消极心态对人的影响 5、如何建立积极心态 二、客服人员如何建立服务意识 1、 为什么要有服务意识 小游戏：立鸡蛋.. |
| 大客户营销十把飞刀 |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《大客户营销策略―十把飞刀》课程纲要课程收益:※ 掌握大客户开发的策略，提高大客户销售的技巧和能力※ 了解大客户分析和管理方法，学习开发大客户的计划和实施步骤※ 学会迅速的将客户合理的分类，掌握与不同类型客户高效沟通的技.. |
| 成功营销人的三项修炼 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《成功营销人的三项修炼》团队建设：分组：队长、队名、口号、队歌；培训结束，评出优胜组、先进个人，进行奖励引子：第一项修炼：职业化一、什么是职业化？1、职业化的定义二、职业化的三大内涵 1、.. |
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