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| 礼遇未来—新员工职场软实力加速器 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一：职场礼仪认知重塑------新人必须知道的生存法则（一）新人测试：这些行为真的失礼吗？（10个新人常见误区判断）（二）礼仪本质：不是装模作样，而是职场安全线（三）探寻本质：礼仪，从尊重他人开始（四）与他人相处的一个中.. |
| 企业库存优化与降本管理 |
| 主讲老师：张冬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：开篇1、视频案例：被库存问题的打败的流行前线2、三思而后行：（1）你认为什么是库存？（2）你遇的库存管理问题有哪些？（3）你认为好的库存管理是怎样的表现？第一章、供应链和库存相关的重要知识1、供应链核心理论 .. |
| 银行网点零售产品成交实战训练 —之营销实战与销售八连环 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一环：知己知彼与熟识客户一、互动问答——【反思】：营销在每个角落无处不在1. 我们竞争对手是谁？2、.理财业务三类营销角色分析a) “托”——.. |
| 客户标准经营5讲：高价值客户精准识别与数据化盘点实战 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、如何在复杂客群中精准定位高价值客户？1、客户来源场景化分类与特征解析线上客群（互联网平台、财富号）：流量转化逻辑与行为数据抓取方法线下客群（存量、缘故客户）：关系维护策略与需求挖掘技巧.. |
| 持续签单—保险营销员活动量管理实战工作坊 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、活动量管理基础理论1、活动量管理的定义与重要性活动量管理的基本概念及其在销售管理中的核心地位活动量管理对销售业绩、团队士气及客户满意度的影响2、活动量管理的核心要素.. |
| 开启事业成功的钥匙 ：职业角色定位与职业生涯规划 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：职业角色定位——成为杰出的企业人1.目标与结果2.由内而外全面造就自己3.思维转变4.成长三层次5.用责任、细节、感恩撑起企业的这条大船6.能力和责任的关系7.高效能习惯之不.. |
| 解锁健康力，提升生产力——后疫情时代如何打造职场健康力 |
| 主讲老师：张吉泉 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《解锁健康力，提升生产力——后疫情时代如何打造职场健康力》一、后疫情时代，继续要做什么？1、戴口罩（尽可能用N95)，4个小时一换。2、保持社交距离＞1米。3、在外需手消，回家要洗手。4、每天.. |
| 互联网时代下的银行获客之道 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：云上银行——网点如何打造“线上&线下形象店”第一讲：互联网时代下的客户特性1.互联网时代的有效资讯2.互联网时代的客户消费方式第二讲：互联网时代下的银行业.. |
| 全生态银行建设实务 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：开篇普及：什么叫生态？1、需求与场景没有需求，就没有买卖。生产资料的交换以需求相互满足为前提对私客户的4种需求对公客户的三阶段18种需求金融需.. |
| 从技术到管理者 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：从技术大拿到管理者过程中的常见问题及领导者的四力模型介绍1.从技术到管理常面对的问题及困惑2.单独的技能培训面临的问题及困惑3.四力领导力为什么可以帮助基层管理者实现管理提升第二部分：基层管理者的角色转变新.. |
| 情景式团队思维训练课程【团队创新思维】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：分析阻碍创造力的核心原因一、偏见性思维：1．经验偏见 2．利益偏见 3．位置偏见 4．文化偏见►在月球上能看见什么样的建筑物？ ►辩论题的难度 ►为什么盲人不敢松手.. |
| AI+思维导图——思维导图职场新应用 |
| 主讲老师：刘起民 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：职场苦不堪言工作效能低下“六宗罪”1. 理不清——职场无法避免的事太多、理不清、理不顺的场景2. 析不明——面对问题、难以分析清楚，从而快速高.. |
| 金税四期下税务风险管控与筹划大纲 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、金税工程介绍1、金税工程的概念和发展历程(1) 金税工程的出发点及国家战略意图(2) 金税工程三期到四期升级的主要变化点2、金税四期的特点和强大功能(1) 金税四期对于企业的监管(2) 金税四期对个人的监管 .. |
| 内控合规：企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：合规认知奠基与风险洞察案例：因企业重大合规问题引发行业震荡的新闻报道视频讨论：分析新闻报道的触动点，分享各自企业合规现状一、合规全景洞察1. 合规管理的定义与重要性定义：依规运营管控—&mda.. |
| 招商银行私人银行业务发展探索 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、全球私人银行业务发展概览二、招行私人银行业务发展实践三、招行私人银行战略转型升级四、招行私客尊享家族信托业务.. |
| 杰出的销售管理者综合训练 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 如何选人育人用人留人？（销售人力资源管理4部曲） 1、 如何选人？（人岗匹配） 销售人员：任职资格素质模型 优秀营销人员的5F模型 如何通过简历与面试，精准选人？.. |
| OTC产品连锁客户开发、上量及动销 |
| 主讲老师：姜丽 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：OTC连锁客户的开发一、连锁客户的分类1、按照区域分：全国性连锁；区域性连锁2、按照销售额分类：大型连锁；中型连锁；小型连锁3、按照药店管理全直营连锁；半直营连锁；加盟连锁二、了解连锁客户需求 .. |
| 银行员工行为管理及职业道德教育 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行部分岗位的职责与核心素养① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养③ 信贷客户经理的岗位职责及核心素养二、银行任职要求与职业素养1.基础要求及对应的职业素养2.进阶要求及对应的职业素养 .. |
| 企业税务风险防范与应对方案 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：金税四期的主要特点1. 金税四期的技术和业务创新讨论：金四和金三（金一金二）的定位区别？2. 金税四期带来的税务环境变革1）税收征管模式的转变2）税务执法的严格化与规范化3）对企业税务合规的更高要求第一.. |
| 向“新”而行：文旅、康养与产业园项目全链条实战运营特训系统课 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：旅游文化 |
| 课程简介：第一天：行业背景与产品规划模块1：业务转型背景与思路学习目标:- 理解当前文旅、康养、产业园等行业的发展趋势及政策导向；- 掌握新兴业务模式与传统地产的差异，明确转型思维；- 学会使用宏观分析工具（如PEST、商.. |
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