内训课内训课
| 储备（基层）干部管理技能提升 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。搭班子、建队伍、理流程当各种管理思想理念充斥在我们的大脑时，为什么企业的中高层，文化程度很高，技术过硬，却带不好自己的团队呢？ .. |
| 市场营销培训：银行如何进行客户的开发维护与管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【前 言】 本为规划省分行所在银行行长市场部经理客户经理风险管理部门人员的等等客户的开发维护与管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司对贵司了解本次课程需求情.. |
| 建材家居门店业绩突破之渠道拓展管理 |
| 主讲老师：张少卿 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、建材家居门店渠道拓展核心思想和方向1、核心思想1) 客户锁定2) 精准营销3) 定向定点宣传2、建材家居门店主要业务渠道1) 小区2) 装饰公司与设计师3) 行业联盟4) 团购5) 异.. |
| 物业管理服务流程与应用 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：引言：您是否遇到过这样的情况：1.在物业管理工作中没有受到过系统训练，无法从战略性全方位角度认知物业管理工作。2.感觉管理工作中经常会被动行事，客户重复投诉和抱怨不断，员工经常会碍事，不能主动掌握工作节奏，疲于应付。3... |
| (特级)珠宝鉴定师 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介：1.钻石鉴定与评估 2.翡翠鉴定与评估 3.白玉鉴定与评估 4.常见玉石鉴定与评估 5.彩色宝石鉴定与评估 6.有机宝石鉴定与评估 7.名品典当鉴定与评估 8.橄榄核鉴定与评估 9.珠宝市场营销学.. |
| 对公柜员服务营销 |
| 主讲老师：杜晶晶 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 商务礼仪 客户服务 行业类别：银行金融 通信邮政 |
| 课程简介：承诺：专注于营销领域课程，坚决不做终端，专注于为培训机构提供营销类师资；课程满意率低于85%，可拒绝付费，共建与机构合作多赢平台！ 《对公柜员服务营销》 主讲：杜晶晶 培训目标： 1、了解银行柜员服务礼仪常识，改.. |
| 有效沟通技巧 | ||||
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 | ||||
课程简介：第1章 正确认识沟通——沟通是一门大学问
| 汽车销售市场整合策划培训 | 主讲老师：刘同福 培训天数：2 天 专业类别：
营销管理 行业类别：汽车汽配 |
课程简介：课程简介：第一讲 狼烟四起的汽车营销争霸战1．正在发生巨变的汽车消费市场1）八大变化的汽车消费市场2）四面受压的汽汽销企业3）无限风光的中国未来汽车市场2．即将到来的汽车销售市场大洗牌1）巨变将带来洗牌2.. | |
| 如何提升团队凝聚力和归属感实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队与个人归属感1、团队与部门人际学习 2、团队内的个体冲突原因3、职业生涯与团队关系4、团队凝聚力与个人整合5、团队建设与融合体验分析：团队凝聚力与员工归属感培训案例！解析：团队凝聚力与员工归属感内训案.. |
| PDCA性格密码-情绪和压力管理 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一：情绪管理在压力因应的重要性1. 个体遇压力常引起情绪反应,亦为行为与情绪结果良窳与否之关键2. 当个体与对方沟通互动时发生挫折、期望破灭、尊严受伤害等,将引发彼此不满或快乐的感受,而影响情绪状态与人际关系单元二：.. |
| 管理智慧工作坊 |
| 主讲老师：江跃 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 领导力 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【管理智慧工作坊】 第一章：企业文化 1、对企业本质的认知 企业的本质是什么？（企业有面具吗？是什么？） 企业经营的目的是什么？ 企业经营的目的与目标有何不同？ 如何通过透析企业本质引发领导智慧？ 组织中人因什么而凝聚.. |
| 从技术能手到管理高手 |
| 主讲老师：蔡林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 汽车汽配 |
| 课程简介：【课程背景】中国企业 95%以上的中基层主管都是从技术能力比较强的人员中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员角色不能转换，过度关注技术细节；认真帮助下属可是他们并不买账；凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低；希望下.. |
| 情境高尔夫—向上管理 |
| 主讲老师：段烨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程特色：情境模拟+案例分析+角色扮演+分组辩论+专业测试+能力评估二、培训方式分组竞争+案例分析+情景模拟+角色扮演+测试评估+头脑风暴+游戏活动+辩论PK三、培训大纲情境高尔夫—向上管理 .. |
| 终端生动化陈列与技巧提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一部分：生动化陈列在乳品营销扮演的重要角色 一、为什么要推动产品的生动化陈列？ 1、生动化陈列与消费者购买行为 ⑴商场陈列对顾客消费心理的影响 ⑵顾客在售点（末端通路）的购买模式 2、产品冲.. |
| 管理者角色认知与职业素养 |
| 主讲老师：马军锋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者的角色认知 1、角色解读——认识管理者 管理的实质 管理者与非管理者之区别 企业管理角色分层 2、角色扫描——管理者发展时面临的困惑 团队与自我价值的困惑.. |
| 建立正面的工作态度与职业责任心 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色： 实战型职业培训师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；理性了解与感性认知二者巧妙结合，学员适当笔记，既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训.. |
| 卓越绩效管理 |
| 主讲老师：马军锋 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：一、企业为什么要做好绩效管理 1、 为公司人事决策做依据 2、 有效提升各部门工作业绩和员工能力 3、 公司战略落地的工具 二、绩效管理流程与责任 1、 绩效管理的PDCA循环流程 2、 企业各级人员在绩效管理中.. |
| 企业内部培训师的培训---TTT |
| 主讲老师：王誉凯 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：（每个模块三个小时左右） 一、开营 1、 课堂约定 2、 互相认识，团队建设 3、 初始化学习提升效果图 4、 课程期许 5、 什么是培训？ 6、 什么是培训师？ 7、 为什么要培训？ 8、.. |
| 供应商质量管理(SQE)高级课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、课程背景和简介 案例：戴尔和飞利浦供应商品质管理和SQE职位设置的比较 质量管理培训（二）、建立正确的视角和角色观念 1.SQE和供应商品质管理的角色和视角分析 2.供应链管理/.. |
| 房地产项目清算与土地增值税清算的涉税处理 |
| 主讲老师：林佳良 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：2012年是有史以来全国税收任务完成最为紧张的一年，不少省份上半年税收收入任务靠寅吃卯粮之“借钱”方式来完成！在此背景下，新一轮税务稽查风暴随时可能掀起，而房地产行业的土地增值税无疑是首当其冲的重要税种之一。.. |
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