内训课内训课
| 合同审查思维体系与实务 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 合同审查的思维体系一 ．合同审查的两个目的。1、成本防范风险。2、促进交易。二、 合同审查的三个前提1、修改立场前天：代表谁？2、改尺度：谈判地位3、修改模式：客户为中心三、 合同审查的四.. |
| 民法典对家族财富传承与资产管理的应对策略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 婚姻财富保护与财富管理风险应对策略一、 婚前财富勿混同1、婚前财产保全策略及规划——想说其您不容易 案例：婚前财产，婚后改姓2、父母对子女财产支持的技巧——爱子情.. |
| 新媒体文案的写作技能培训 |
| 主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章:新媒体文案概述 1．什么是新媒体文案？2．新媒体文案的常见类型有哪些？第二章:新媒体文案的写作技巧1．新媒体文案创作的思路1）新媒体文案写作的四个步骤2）如何确认新媒体文案写作的目的3.. |
| 赢在中层--中层管理技能提升沙盘 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：做最好的自己1、心态管理：打开一扇窗，看到一个新世界2、武装自己：与鲨鱼一起游泳3、乐在工作：让工作成“快乐”生产基地4、知行合一：让思想飞翔、让行动结果第二讲：如何赢在中层1、我.. |
| 优秀班组长现场管理能力提升沙盘模拟 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：授课内容一、序言1）什么是一线主管2）班组长的处境如何转变成顺境3）一线主管的角色认知及主要业务联系4）管理者必备的2种知识，3个技能工作的知识 、职责的知识 、改善的技能 –JM、管理人的.. |
| 疫情影响下的世界经济与政治 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：疫情影响下的世界经济一、世界经济停滞不前1、2020-2021年全球经济数据2、2022年全球一季度经济数据二、国际金融市场剧震1、美联储持续加息2、全球的通胀加剧三、全球经济增长分化四、世界贸.. |
| 高效目标管理的秘笈沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 目标管理三大基础心法课程导入：案例分析一、什么是目标？1、定义2、内涵二、目标的类型1、达成型2、解决问题型3、例行型三、什么是目标管理？案例分析：如此管理1、定义2、特点3、.. |
| 岗位履职能力提升 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 岗位履职能力的涵义一、什么是岗位履职能力？二、履职能力的来源与误区 三、履职能力提升的关键点1、在其位、谋其政2、负其责、尽其力第二部分 履职能力提升的基础一、岗位职业化是前提二、树立职业化的理.. |
| 商业银行中层领导力提升：非人力资源管理者/职能经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：杨昊 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 职能经理的员工管理责任一、谁是员工管理的主角二、职能经理的员工管理责任（一）员工思维塑造（二）员工甄选（三）员工发展（四）绩效评价与激励（五）工作设计第二讲 职能经理与HR的“矛盾.. |
| 提升职场存在感——高效表达为你的职业能力加杠杆 |
| 主讲老师：张淳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：开场互动：1个模型┃清晰定位职业能力发展方向1. 了解什么是杠杆理论2. 明确表达的三重境界3. 确定课程解决问题的范畴教学方式：讲授、互动问答第一部分 : 有主张┃1句核心观点，让别人秒懂你的想法 .. |
| 调研报告撰写培训 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 调研报告结构一、什么是调研报告1.调研报告定义2.调研报告的核心3.调研报告的作用4.调研报告的六大类型二、调研报告的评价标准1.调研选题要准2.摸清实情要深3.提炼主题要新4.确定框架要.. |
| 光伏培训课程 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 电网标准要求1） 电力系统概况2） 新能源3） 分布式电源接入4） 谐波治理5） 光伏发展趋势2. 二次安防工作原理及各元器件作用1） 变压器保护原理2） 光伏电站主设备保护配置3） 智能电气自.. |
| 电气运行操作及事故处理培训 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1、对电气运行操作步骤的正确理解和应用。 2、变电所的事故处理的正确判断和处理。 教学方法： 讲授法、演示法 教学过程： 一、知识回顾，导入(0.5课时) 回顾几个基础知识点： ①、变电所的主接线图及一、二次设备的区别。 ②.. |
| 服务正向提升及服务技巧（2天版） |
| 主讲老师：杨理 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：服务角色定位及服务认知1、自我角色定位的重要性我是谁？我去哪？怎么去？2、服务中的礼仪核心礼仪核心构架解读职场礼仪基本.. |
| 赢在大堂-大堂经理技能提升 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：服务礼仪篇：大堂经理的专业形象打造1.银行服务第一人1.1服务至上的信念1.2客户的信任，从你开始1.3首因效应2. 大堂经理魅力三大法宝：问候／微笑／致歉2.1礼貌得体的问候2.2 热情洋溢的微笑2.3.. |
| 职场力课程--打通企业内训力 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：内训的目标导向-企业内训的三个误区-有效培训的定义-构建有效的企业内训通道在哪里？-你了解你的企业学员吗？知识结构技能水平动机驱动学习习惯练习：找出案例中学员的具体差距-企业培训的四个层.. |
| 绩效导向的闭环招聘体系建设和精准识人技术 |
| 主讲老师：叶新丽 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：如果你从头打造企业，现有在职人员你会重新雇佣的比例是多少？案例：套娃、寡妇船和冗员三种常见招聘问题第一讲：招聘规划篇——招聘战略和招聘规划一、制定招聘战略1. 组织能力和人才供应链2. .. |
| 商务礼仪与沟通、谈判技巧 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 商务礼仪运用之道一、重在礼仪的商务影响力新说1、什么是礼仪、礼之用和为贵 2、礼仪的核心：尊重为本1)懂得尊重别人才能获得别人的尊重2)尊重客户的三原则：接受、重视、赞美二、你的形象价值千万1、仪.. |
| 不忘初心，牢记使命——增强党员意识，肩负时代担当 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、创造中国奇迹改革开放四十年来，中国经济的增长速度，远高于世界，并有力推动了世界经济增长。2017年GDP总量为82万亿元，对世界经济增长的平均贡献率超过30%。二、打造中国力量1.综合国力提升2.增强国家利益3... |
| 打造职场阳光心态 |
| 主讲老师：许覃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知阳光心态——本色做人，角色做事1. 心态是成败的基因2. 心态与工作效率分析3. 本色做人，角色做事4. 调整工作心态的意义5. 是什么在主宰你的心态第二讲：职场必备阳光心态&.. |
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