提升职场存在感——高效表达为你的职业能力加杠杆

导入：
开场互动：1个模型┃清晰定位职业能力发展方向
1. 了解什么是杠杆理论
2. 明确表达的三重境界
3. 确定课程解决问题的范畴
教学方式：讲授、互动问答

第一部分 : 有主张┃1句核心观点，让别人秒懂你的想法
【游戏体验】：为什么我不懂你的旋律？
一、搞懂什么是主题
【现场演练】：老板的裁员决定
二、明确表达的目的
1. 定义清楚表达对象
2. 想清楚表达要达到的效果
三、提炼主题的方法
1. 酝酿
2. 提炼
3. 升华
★ 教学方式： 问答、讲授、小组活动体验

第二部分：能说清┃3种经典框架，帮你理清逻辑思路
一、明晰结构化的本质
【游戏活动】：挑战你的记忆力
【游戏活动】：挑眼你的理解能力
1. 了解大脑的2个规律
2. 明确结构化本质的2步走
二、认知经典结构化模型
三、构建表达的实用结构
1. 时间轴结构
2. 解决问题结构
1) 掌握解决问题结构的逻辑要点
【案例演示】: 如何应对老板的突发发问
3. FAB结构
【视频演示】：大V带货主播的逻辑呈现
【案例分析】：拆解逻辑结构练习
1) 适用场景总结
【现场演练】：想要的发展机会如何去争取
★ 教学方式：讲授、组内讨论、视频教学、案例研讨、问答

第三部分：好说服┃2种表达素材，让你的话更有说服力
一、把握数据表达的原则
1. 数据要筛选
2. 数据要解释
二、巧用故事思维
1. 掌握故事结构要领
【现场演练】：如何让你的表达更容易说服别人
★ 教学方式： 讲授、小组讨论、分享
第四部分：会共情┃1个表达结构，让你避免冲突还不伤人
一、情绪冲突产生的原因
二、表明需求的表达结构
【案例演示】: 如何表达不伤和气还能表明诉求
【现场演练】: 对方冲你发泄情绪，你该怎么办？
★ 教学方式： 讲授、小组讨论、分享

第五部分：高效表达的场景化应用实战
一、工作汇报，怎么又少又好让老板满意
1.【现场演练】
2.【展示互评】
3.【讲师总结】
二、遭遇质疑，怎么回应才能滴水不漏
1.【现场演练】
2.【展示互评】
3.【讲师总结】
三、跨部门会议，怎样让对方接受你的方案
1.【现场演练】
2.【展示互评】
3.【讲师总结】
教学方式：现场演练、学员互评、团队学习、讲师引导/点评

课程总结
课程思维导图总结
课程答疑Q&A
班级结业

 农业银行总行精英班项目特聘讲师
 交通银行总行卡中心人才培养项目讲师/顾问
 兴业银行总行业务转型行动学习项目特聘训导顾问
 中信银行总行特聘授课讲师
 中国银行、工商银农行、建设银行、中国邮储银行、
招商银行、浦发银行、光大银行等头部银行各分/支行特聘
职业化提升指导专家
 “职引力”系列课程核心研发与培训导师

【银行行业背景】：
 13年国有股份制银行总行任职经验，全职培训师&人才发展顾问
 授课超1000场，培训学员超过10000名
 7年金融行业咨询公司高级顾问及商业讲师
 向头部金融企业输出培养人才超1000名
 交付课程及咨询项目超100场
 课程满意度超98%，反聘率超90%
 参与策划及牵头总行级人才培养项目的实施与落地：
1. 银行高管大讲堂项目
2. 中层管理者领导力提升项目
3. 管培生精英计划
4. 全行员工职业风采大赛项目
5. 新行员启航计划
6. 员工各层级进阶培养项目

【专业背景】：
 中科院心理研究所认证心理咨询师
 高级人力资源管理师
 高级企业培训师
 高级生涯规划师
 人力资源社会保障部国家人才网 高级礼仪培训师
 国际绩效改进协会（ISPI）认证讲师
 《结构性思维》 版权课认证讲师
 IPA国际礼仪专家委员会 委员
 人力资源社会保障部国家人才网 高级礼仪培训师
 国际COLORTOP研究所形象管理顾问

【主讲课程】：

 营销赋能系列
《冲破迷雾——新市场环境下营销心力能量提振》©
《隐形契约——财富客群社交攻略》©
《洞察人心——高净值客群行为心理分析及经营》©
《深度营销——基于客户心理学的营销策略--获客、转化与经营》
《礼赢业绩——银行客户经理商务礼仪场景化解决方案》（对公/零售）
 职场赋能系列
《随心所动——职场高情商行动攻略》©
《剧*场——业务精品课敏捷开发与讲演训练营》©
《内在成长——职业发展与职业规划全攻略》
《职影力——高效职场沟通与表达力提升》
《价值——结构化高效工作汇报》
《积极人生——压力情绪自我调试》
《抗挫力——拓展人生驾驭逆境》
 管理赋能系列
《引领Z世代的四维领导力》©
《行而不辍，未来可期——银行储备干部职业成长攻略》
《礼赢未来——管理者商务礼仪场景化解决方案》
《协同——跨团队沟通协作效能提升》
« 戏剧家课程系列（戏剧体验式）
《热爱我的热爱——新世代行员职场融入与职业化塑造增效训练》
《头号玩家——职场跨部门沟通与协作》
适合人数多（百人+）、预算有限的情况，老师1人可执行操盘

« 自主版权课程
« 《冲破迷雾——新市场环境下营销心力能量提振》©
« 《隐形契约——财富客群社交攻略》©
« 《洞察人心——高净值客群行为心理分析及经营》©
« 《随心所动——职场高情商行动攻略》©
« 《剧*场——业务精品课敏捷开发与讲演训练营》©

【主打项目】：
 业务条线项目/业绩总结及大赛汇报辅导项目
《业务联动实战赛项目总结汇报辅导》
《部门工作汇报（向总部层面汇报）辅导》
《精选案例参加总行大赛辅导》

【专业优势】：
 银行熟：熟悉银行业务场景运营模式
 长期实操银行人才发展工作，非常了解银行组织特点和业务模式
 熟悉银行核心岗位能力模型和相对应的岗位胜任力发展路径
 熟知银行人才培养的要点和学员个体成长的痛点
 干货满：课程内容紧贴银行工作实际
 课程紧贴银行工作场景，围绕解决问题的诉求导向，实用落地性强
 大量案例围绕应用场景设计，体现银行工作实际，学完就能用
 课程附有丰富的可执行工具，真正能落地实际操作，帮学员解决问题
 体验强：高效引导学员完成成果转化
 跨专业融合心理学、管理学和教练技术等在银行工作中的应用
 兼具广度和深度，强认知、强共情、多互动建立与学员的深度链接
 注重学习体验，案例丰富、语言生动、有激情和感染力、氛围活跃