内训课内训课
| 门店销售人员培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、高绩效店面销售员的应具备的条件1、专业形象过硬（站姿、语言、表情、眼神、服装等）讲解，示范，现场演练。2、专业知识过硬（产品卖点介绍、逻辑思维、公司介绍、产品价值塑造、专业印象等）讲解，示范，现场演练。3、诚实守.. |
| 营销例议现场辅导 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：企业常见的营销问题一、战略有问题：企业越做越难、创业多年还是小企业；二、模式有问题：资源有限、能力不济、创新乏力，如何转型； 三、团队有问题：如何招到优秀员工、如何打造高绩效团队；四、绩效有问题：员工积极性不高、员工带走.. |
| 传输组网结构和网络架构培训 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、通信产业发展背景和趋势1、全球互联网流量现状和趋势2、全球无线接入流量变化趋势3、全球消费者网络视频变化趋势二、中国移动全业务布局和实现1、电信运营商全业务格局2、全业务运营的概念和特点3、中国移动全业务.. |
| 冷链设备渠道创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：冷链设备渠道布局与规划一、冷链渠道的设计与选择1.冷链渠道的主要功能有哪几种？2.冷链渠道开发的整体策略1)冷链渠道的宽度设计2)冷链渠道的广度设计3)冷链渠道的长度设计4)冷链各种渠道的优劣3... |
| 民法典对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、《民法典》颁布对劳动法的定位及其路径指引企（一）传统民法的思维和理念与劳动法立法宗旨的碰撞1、民法典与劳动法的定位与结构关系2、柔性的民法典与刚性的劳动法3、社会法下“残缺”的劳动法（二）.. |
| 打造组织健康竞争力——克服团队协作的五种障碍 |
| 主讲老师：薛振宇 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：团队的概念 兰西奥尼原发理论 1、 讨论：什么叫做团队2、 团队协作现况测评与解读 教授讲解组织健康与聪明 案例讨论何谓“团队” 小组讨论团队协作模型 测评解读建立团队信任 何谓&ldq.. |
| QFD 质量机能展开 Quality Function Deployment |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：QFD概述1. QFD的起源2. QFD的特点3. QFD的历史4. QFD在产品设计中的地位第二讲：质量屋概述1. 质量屋各部分代表的意义2. QFD原理3. QFD的四个阶段4. QFD矩.. |
| 新零售思维与业务升级 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、传统企业面临的挑战1、挑战何来竞争状况的加剧线上影响：为什么传统企业竞争力减退？疫情与后疫情时代最根本的：传统思维模式的限制2、如何升级思维决定行为，行为决定成果互联网思维对传统企业影响回归营销基.. |
| 过程能力CPK |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：基础知识1. 连续数据MSA2. 离散数据MSA3. 数据收集计划与抽样方法4. 数据正态性分析5. 过程稳定性分析6. 新产品设计的过程控制7. 连续SPC8. 离散SPC第二部分：SPC.. |
| 授信审批及风险控制实操技能提升 |
| 主讲老师：仪青涛 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 信贷逻辑一、信贷风险形成路径1.信用风险讨论1：客户不还款的理由有哪些？ 讨论2：我们做错了什么？2.监管风险讨论：我们为什么会犯错？二、还款意愿与还款能力讨论1：怎样判断客户的还款意愿？讨.. |
| 商业银行普惠金融全流程风险控制 |
| 主讲老师：仪青涛 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：普惠金融逻辑篇一、信贷风险形成路径1.信用风险练习1：客户不还款的理由有哪些？ 练习2：我们做错了什么？2.监管风险练习：我们为什么会犯错？二、还款意愿与还款能力练习：怎样判断客户的还款意愿？三、风险.. |
| 确定“双循环”的主要举措：2021中央经济工作会议解读 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、要点梳理1.总结当年成绩2.总结当年党领导经济取得的新的规律性认识3.指出不足4.分析未来形势5.次年总目标和总基调6.下阶段具体重点工作一是强化国家战略科技力量二是增强产业链供应链自主可控能力三.. |
| 如何建设高绩效销售团队 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练导出绩效1、销售团队的实际内涵 销售团队、群体的区别与团队的意义 分析：企业销售团队建设的困难点 案例操作：高绩效销售团队的特征 建设高效.. |
| 银行客户关系深度维护与拓展营销 |
| 主讲老师：许晋 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元 银行营销本质及客户经理定位 银行竞争的核心 如何理解客户营销 什么是营销及营销的本质 银行客户营销与一般产品的营销区别 营销.. |
| 党的建设与党风廉政专题课程 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：创新党建工作思路，务实抓好党支部建设一、拓宽党建工作思路，促进党建与业务高度融合1、认真执行好党建工作“三个条例”，突出党组织“八个建设” 2、重点突出“三.. |
| 现金流及营运资金管理 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：模块一 正确认识现金流量的重要性 什么是现金流 现金流分类及及构成 现金流在企业中的重要作用 现金流管理的基本要求 【案例分析】模块二 现.. |
| 文明管理：非粗暴管理下的和谐员工关系 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 建立新型员工合作伙伴关系一、 科学认知新生代员工1、 分析：成长背景与个性2、 感悟：环境与价值观3、 剖析：心智模式与行为习惯4、 研讨：正确认知的力量——看人看优点，用人用长处.. |
| 金牌班组长“飞鹰计划”特训营 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：8 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段（≤2小时）：特训营开营仪式目的：① 通过开营仪式，营造学习氛围，加强团队融合，让所有参与学习的班组长全身心投入到学习中，有效提升学习的效果和转化率。一、 开营仪式与动员大会二、 参与：组建学习班委，构建学习机.. |
| 低碳时代商业模式选择 ——社会发展对企业的要求 |
| 主讲老师：池强 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：引言 低碳时代及其特征1 低碳时代的社会经济发展能源低碳化交通低碳化建筑低碳化农业低碳化工业低碳化服务低碳化消费低碳化2 商业模式的基本理念知识2.1 企业商业模式定义2.2 企业建.. |
| 销售预测、预算与销售的目标和计划 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：销售预测误区、意义与目的1、 销售预测的意义2、 销售预测的目的3、 销售预测的常见错误4、 销售预测的层次第二单元：销售调研1、 确定问题和调研目标2、 制定调研计划3、 收集分析信息4、.. |
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