内训课内训课
| 化人力为资源 |
| 主讲老师：赵磊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：现代组织人才管理夯实的基础技术工作—组织规范与三定工作建设1，影响绩效的因素：科学分工（团队定义），有效协作（信息共享），领导力提升（影响与环境建设），人力资源管理能力（政策与机制建设）不断改善2，如何做好人.. |
| 商务演讲与表达呈现技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：成功演讲的认知（现场力）一、 演讲技巧在廿一世纪的重要性二、 演讲的作用 三、 演讲者面临的挑战（互动讨论）1、 什么因素会影响、干扰或鼓励你的听众对你加以聆听？2、 你能看到商务演讲高手VS新手的差别在哪.. |
| 做运营你必须了解的核心 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：小课 1：什么是运营主要收获 起点：掌握运营的定义终点：熟练掌握运营的核心价值及发展阶段课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入：他们的差距在哪？ 同一产品运营与不运营差距 4分钟第一章：运营的定义 什么是运营 .. |
| 中国式现代化与新发展格局 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 洞悉百年未有大变局 （一）如何面对新世纪人类历史进程中的三大危机1. 瘟疫：以近年来新冠病毒大流行为代表2. 战争：以俄乌冲突为代表的全球多地战争危机3. 饥荒：近年的粮食短缺对社会及经济所带来的影响（二）.. |
| 海关估价与特许权使用费稽查 |
| 主讲老师：蒋海帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 成交价格估价方法1、海关估价的目的与作用2、WTO估价协定与估价规则发展3、中国海关估价法律制度介绍4、中国海关估价管理机构介绍5、进口货物完税价格确定方法与构成6、成交价格的三大要素7、不构成成.. |
| 消防安全全方位培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入案例警示匪夷所思！火情刚发时，只是一团火苗。员工用嘴吹灭火，导致19死、损失2390万，工厂被吹倒闭！！！思考：如果是你第一个发现着火你会怎么办？第一模块：消防基础知识1、消防四个能力建设2、燃烧基础知识（1.. |
| 经销商赢利“心”法 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲第一章节：创新改变-----不学习，不创新，不改变，只有死路一条。1．目前的经济形势分析：新旧动能转换，产业结构调整，经济下行压力增大。2. 市场及外部环境在变，你的思维有改变吗？还是延用过去的思维和行为模式。2.. |
| 民法典背景下银行不良资产处置操作实务 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、不良资产处置常规技术手段概述1、债务追偿1) 直接催收2) 诉讼追偿2、呆账核销1) 呆账核销的规制性要求2) 呆账核销的技术与方法3、债务重组1) 以资抵债和资产置换2) 修改债务条款4、资.. |
| 逆商心理资本与职场情商 |
| 主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一维度、逆商心理资本之乐观维度1、影视案例分析2、分析：三个维度洞察组织中的人性3、心理学验证：杜乡的微笑（1960，加州大学，科纳特和哈克）4、应用：洞察组织中的人性，提升乐观心理资本（1）表情（2）微表情 .. |
| 王者之剑 ——高效能执行力提升训练营 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、执行难的立体解剖1、企业执行难的原因1）为什么优秀企业制定的目标总能达到？2）执行与执行力3）执行力不强的原因4）企业容易出现的执行方式变样执行、递减执行、按需执行肢解执行、牟利执行、恶意执行2、执行.. |
| 农商行转型营销之新思路新方法 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 新竞争环境下客户购买的核心要素1、互联网金融下的银行营销核心案例分享：银行营销的本质2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、客户购买理财过程的四大演变趋势案例分享：客.. |
| 微笑政务，卓越服务——政务礼仪应用实训 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：导入篇 透过现象看本质——政务礼仪在实际服务场景中应用的“底层逻辑”【情景体验式互动导入】一、 “心有礼，行有仪”——礼仪应用的本质.. |
| 采购人员基础素质训练及相关课程 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：采购专业的基本知识和采购的角色（1～2H）21世纪采购的特点采购和利润的关系采购以及采购管理的目标采购的基本要点采购在组织结构中的地位采购工作的游戏规则采购的权限与基本采办流程采购的目录管理采.. |
| 十九届六中全会公报解读 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、《公报全文》的要点梳理（一）全会四项重要内容（二）首先充分肯定五中全会以来中央政治局的工作（三）为什么要总结总结党的百年奋斗重大成就和历史经验出于3个需要（四）100年的总体评价（五）第一次围绕“为实.. |
| 赋能领导力——中高层经理赋能下级的六个步骤 |
| 主讲老师：刘向明 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 了解赋能：怎样发现学知识、学技能的规律本章解答的问题：怎样成为下级的榜样？一 意义：赋能有什么意义1.个人效率：避免勤奋不效率的“彼得现象”2.组织效率：避免规模不效率的“角马.. |
| 团队领导力沙盘模拟 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：领导力与敬业度1. 领导力什么？领导力是天生的，还是后天培养的？2. 领导力与敬业度3. 信念领导力与注意力掌控4. 通过和内在源头链接激发领导的力量5. 召唤领导力量的五个步骤第二部分：培养领导力的关.. |
| 《十四五规划重点解读与商业银行的发展机遇分析》 ——如何挖掘十四五 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：十四五规划重点目标详解1.1 十四五重点目标解读1.1.1 经济发展1.1.2 创新驱动1.1.3 民生福祉1.1.4绿色生态1.1.5安全保障1.2 再看十四五的一盘大棋1.2.1 科技1.2.2 .. |
| 组织目标拆解工作坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一天：从战略到组织目标第一部分：从战略到执行 一张图一、战略理解 战略选择MVO：使命、愿景、组织能力 从终局看中局：战略三个产品 战略的三个看：从客户看自己、从.. |
| 心智模式——沟通从了解人性开始 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 破冰：看见不同的心智模式‧ 互动：艰难的选择‧ 故事：真相有时在少数人这里第二部分 心智模式的概念和形成‧ 心智模式的概念‧ 心智模式的形成‧.. |
| 区域市场的精耕细作 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：解读精根细作1、市场精耕细作的含义 2、 精耕细作的背景 ― 销售渠道和零售终端的多样化 ― 终端上的竞争加剧 ― 市场的消费特征 ― 深度开发市场3、不对渠道进行精耕细作，其危害性表现在以下四方.. |
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