内训课内训课
| 建行生活APP运营实战 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：任务一：明确2C类产品运营的增长模型和路径（1小时）【任务解析】基于2B、2b2C、2C不同方式的获客方式，诞生出了相应的增长策略，我们把这些增长策略成为“增长模型”，明确适合自己的增长模型，就能够聚焦注意力.. |
| 从检验员到质量经理进阶 |
| 主讲老师：李科 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：检验员QC、质量工程师QE、质量经理QA的差别一、QC、QE、QA差别1. 质量是检验出来的，制造出来的，还是管理出来的？2. 从一次淋雨试验看QC、QE、QA职责差别（案例）3. QC、QE、QA岗位的质量职责.. |
| 新媒体法律风险 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：1、新媒体运营中侵权的主要表现形式：知识产权侵权，个人人格权侵权，侵犯他人名誉权，侵犯他人肖像权。2、新媒体运营中侵犯他人著作权、名誉权、肖像权等的认定标准：影评中使用剧照是否侵犯肖像权？ 侵害法人名誉权的界限；3、新媒.. |
| 银行网点如何应对转型 |
| 主讲老师：周云飞 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行网点的战略转型分析一、战略定位,客户先行1. 精准的客户定位是网点定位的前提2. 互联网思维是提升网点绩效的保障3. 客户心智是网点定位的核心价值4. 我国银行网点定位的四大类型二、互联网金融是&ld.. |
| 乐业房企高效团队建设与团队决策沙盘模拟 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一 、 团队分工与协作1 、通过制定清晰一致的团队目标与发展规划 ，建立组织的共同愿 景2 、 通过模拟经营 ，练习合理的分工模式与方法 ，使得团队成员 既能实现技能互补 ，又能相互承担责任 ，进而提升组织效率3 、 设计适.. |
| 双赢商务谈判技巧 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 谈判前的思考谈判的概念谈判的认知谈判的动机四类谈判者谈判的意识谈判的心理谈判的基本.. |
| 2022年宏观经济形势分析 解读中央经济工作会议 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、正视困难、直面问题，奋勇向前1．三重压力：需求收缩、供给冲击、预期转弱2．外部环境更趋复杂严峻和不确定3．我国经济韧性强，长期向好的基本面不会改变4．坚定不移做好自己的事情5．不断做强经济基础6．增强科技创新.. |
| 创先争优——“赋能”式增员训练营 |
| 主讲老师：朱小东 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：启动篇：增员意愿启动第一讲：组织发展背景分析1. 人口红利消失，大进大出结束2. 失业率激增毕业1076万，有工作的只有23%3. 教育双减、房地产调控、银行改革导致大批优秀的人没有了出路第二讲：两大规划决定人的一生.. |
| 火炬计划-中层管理干部系统培训方案 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：10 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、方案背景企业经营成果的好与坏，关键是两点，第一，战略对头；第二，管理得法；战略制定是重点，方向对了企业发展才有希望，而管理是实现战略目标的重要保证。然而，由于不同岗位、工龄的中层管理者的学历层次、能力素养、岗位经验等参差.. |
| 数字经济下的组织变革：重新定义组织管理价值 |
| 主讲老师：骆仁童 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：柯达与富士胶片的迥异状况分析：组织管理的变革为何差异明显？第一讲：数字经济重定义的组织管理一、数字化组织管理的不同之处1. 三大特征：连接替代占有，虚拟与现实共生，时空超越界限压缩2. 五个关键理念1）基础.. |
| “蓄势待发 一期呵成”——银保渠道期交保险销售实战 |
| 主讲老师：陈一然 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：排除疑惑-关于银行保险营销的困惑一、为什么卖不好保险1. 客户层面：不相信、不愿意、不理睬、不表态2. 自我层面：没自信、怕拒绝、无意愿、压力大工具：标准普尔家庭资产象限图方法：理财金三角理论思考：资产配.. |
| 银行柜员服务营销一体化 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：阳光心态—卓越的银行服务理念一、“狼来了”——银行业全面竞争时代的到来1、为什么要服务？2、认识“服务”与“客户&rdq.. |
| 打造狼性广告销冠特种兵训练营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、理解狼性营销的本质一、理解狼性营销1、什么是狼性营销，狼性营销的本质是什么？明确目标——狼的目标非常明确，在整个捕猎过程中，都是围绕锁定的目标展开的危机意识.. |
| 房地产电话销售技巧培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲：你应该更深入了解房地产电话销售一、新形势下的房地产电话销售1、电话销售是一种带来更多利润的销售模式 2、电话销售的优势与挑战 3、电话营销的职能 4、电话销售的六个关键成功因素 5、典型电话销售组织结构 .. |
| 心理健康管理 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、关于心理健康与不健康的划分标准1、区分心理异常与心理正常2、区分心理健康与心理不健康3、心里不健康的外在表现4、心理不健康的主导因素——压力二、压力所带来的正负效应1、压力与绩效的关系.. |
| 中庸的智慧与启迪---儒家思想在现代企业中的应用 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介： 开场语1. 《中庸》其书2. 《中庸》作者第一讲 《中庸》之纲1. 教育思想1) 自然天性2) 遵循天性3) 修养道德2. 慎独1) 在封闭场合，我们该怎么做？2) 在公众场合.. |
| 人才梯队建设管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开场导入您认为员工与公司是怎样的关系？为什么？您认为绩效考核可以做什么？为什么？我们根据什么建立岗位任职能力模型？我们所理解的关键任职能力是什么？.. |
| 高效工作app—学习能力提升 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 学习意愿低——高效工作的价值与挑战1. 开场讨论：过去十年的变化和未来发展趋势；2. 效率为王——企业之间的竞争就是效率的竞争；3. 传统管理的挑战—&md.. |
| 建设企业组织能力____推动企业经营目标实现 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．企业经营与组织的平衡理解企业经营与组织之间的平衡关系是企业发展成功的必要条件经营管理涉及的内容组织管理涉及的内容案例讲述：宁波某厨具企业发展过程中的启示.. |
| 转型的平衡点 |
| 主讲老师：燕鹏飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、转型的平衡点（价值创造 vs 价值消耗）二、成功转型关键三、是否能成功转型的区别（成功转型的主管 vs 未能成功转型的主管）四、关键的转型里程碑五、转型的“四个关键步骤”：第一步：我该如何.. |
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