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大数据时代营销数据分析技能 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章:数据管理与销售提升一、销售目标制定的前提1.市场分析STP法运用2.内部营销调研3.外部营销调研4.SWOT分析5.盘点公司客户资源二、数据的中台管理1.数据采集的维度确定2.数据的分享与反馈.. |
营销战略与数据分析 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章:营销战略制定1.营销战略的规范定义2.市场营销战略与企业战略的关系3.制定市场营销战略的条件及环境因素4.市场营销战略构成1)市场营销战略的内外环境分析2)市场营销战略的制定和实施3)目标市场的选定 .. |
如何有效识别并选拔人才 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一部分 面试官常见的问题梳理与正确观念塑造1、面试工作的常见三大困惑讨论:面试官工作难点及原因2、招聘面试工作的八大核心理念1)最好的不一定是最合适的2)发现人的优势与特长3)学历与能力、经历与经验4)企业.. |
小微企业财务非财务状况分析和风险识别 |
主讲老师:张志强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元小微企业信贷业务介绍1、小微企业信贷介绍小微企业信贷是啥?小微企业信贷的目标客户群体A.小微企业个体工商户的特点B.小微企业个体工商户对于贷款五要素的反应C.小微企业个体工.. |
如何成为高效能管理者 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 向上管理:如何高效进行工作汇报 测评:你的向上管理能力有多强向上管理管理什么、向上管理的原则如何了解不同类型的上司如何高效进行工.. |
时间管理及高效会议管理 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引言:基于心理学的组织干预认知提升构建成长型新思维方式工作效能系统公式:V+A+E一、价值系统塑造助力效能提升1.时间都去哪里了?2.常见的四盲症3.讨论:做正确的事or 正确的做事的区别?4.案例学习:疯狂.. |
商业地产全程投融资、开发与运营 |
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:房地产 |
课程简介:1商业地产开发全流程1.1关商业地产与商业地产类型1.2商业地产成功开发模式1.2.1新加坡凯德商业地产投资运营模式1.2.2美国黑石商业地产运营模式1.2.3新鸿基商业地产运营模式1.3商业地产开发全流程1.. |
迈向卓越经理实战领导力修炼 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:从技术到管理角色的转变引言:基于心理学的管理思维升级一、管理者角色转变:从管理走向领导互动:管理者自画像- 我是谁案例分析:烂好人周姐案例分析:能干的陈川.. |
职业生涯规划与管理 |
主讲老师:夏研   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:职业生涯规划与管理课程概述:公司战略有效落地,必须依靠一支理想远大清晰,将自身的发展与公司发展融为一体的人才队伍,员工的职业发展对企业发展产生重要影响。本课程结合了理论、实操及经典实践案例,采用引导式和启发式的教学方法让学员认识职业.. |
国学《道德经》之领袖天成 |
主讲老师:吴友明   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程理念:突破自己的心智束缚1、如何树立有利益的“世界观”2、透过自然现象,发现自然法则3、要明白所有服务都是围绕“人”开展的4、修行的主要方法5、学会做好一个管理.. |
双碳目标深度解读及企业策略规划解析 |
主讲老师:徐楠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)双碳目标的背景及本质内涵1.“碳达峰”和“碳中和”目标的内涵2.气候变化如何成为政治、经济议题?3.中国此次宣布“碳达峰”目标,比起以往的应对气候.. |
创新管理与创新思维 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、管理能力是一种动态能力1.团队发展的周期初创期、发展期、稳定期、高产期(成熟期)、衰落期、死亡期2.管理者的最终目的是带领团队有效达成任务解决问题3.情景领导——领导力是一种动态能力4.创.. |
数字时代的组织发展与组织效能提升 |
主讲老师:曾经   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:案例导入:从战争看组织协同的重要性一、疫情危机对组织管理产生了哪些影响?1、疫情加速了全球经济下行与秩序重构2、疫情危机进一步强化了商业的本质案例:疫情危机中某部门提速增效的组织管理改进策略3、客户和客户需求变化对组.. |
企业文化落地模式 |
主讲老师:齐磊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程内容:课前:团队建设 一、团队如何建设?团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入.. |
老员工阳光心态与情绪管理 |
主讲老师:刘艳萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:寻找真正的“自我”——身心和谐之本1、积极的心理建设与自我认知案例:新工作的蜜月期结束了怎么办?2、成功幸福的三个领域:社会我、自我和心灵我 故事:和自己在一起,.. |
创建领导力 ——企业基层管理干部技能提升 |
主讲老师:蔡山   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业为什么要打造高效团队?1、管理者的实质:管理者的正确定位及角色转换;1)领导与管理的区别?2)为何用RMCS来衡量领导者;3)管理者的五项重要工作;2、高效管理.. |
卓越团队建设(一天) |
主讲老师:张晨   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一章:团队建设的一些基本概念一、团队定义二、团队精神三、团队精神的作用四、团队建设五、企业的凝聚力层次六、团队的疑惑——瑞格尔曼的实验第二章:中西方国家团队精神分析一、中国企业为.. |
教练型督导训练营 |
主讲老师:吕咏梅   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:教练型督导的角色认知1. 督导工作中的问题和困惑2. 为什么督导总是忙、盲、茫?3. 为什么督导成了救火队?4. 为什么督导总是费力不讨好?5. 终端员工对督导不满意的4大原因6. 督导的四种不同管理风格.. |
新形势下传统制造业人力资源管理创新 |
主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:人力资源管理的烦恼1、传统人力资源管理方式;时代变了,经济环境变了,劳资关系也变了,而我们很多企业的人资源管理还是沿用历史上的“老习惯”,以前很“灵”的招术现在招招不&l.. |
供电企业依法管控与风险防范培训大纲 |
主讲老师:姜力维   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:时间 单元 培训要点第一部分供电企业管控概述 一、供电企业管理的特点 垄断性公用企业事关各行各业千家万户多头管理,全民监督受到一般法和专门法的双重规范.. |
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