内训课内训课

| 职场礼仪与沟通艺术 |
| 主讲老师:王玲   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、礼仪的概念与本质1.礼仪概述2.礼仪的本质3.学习礼仪的要求4.学习礼仪的过程二、礼仪的作用1.内强素质2.外塑形象3.增进交往三、礼仪与角色四、礼仪与职业素养1.礼仪与职.. |
| 专业形象塑造与商务礼仪 | ||||
| 主讲老师:唐玉芳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 | ||||
课程简介:第一部分:礼仪的意义与作用1、礼仪的内涵与作用2、 职业礼仪对工作与企业的影响案例1:“小王的升迁事件”| 中高层经理全面管理技能提升训练 | 主讲老师:李革增   培训天数:3 天   专业类别:
管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么? 二、管理的基本特性三、什么样的管理是最适合企业的管理四、管理、组织、领导三者的相互关系和异同第二章、如何管理工作态度第三章、管理角色的认知第四章、领导.. | |
| 如何让家务活也变成亲子游戏 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导语:妈妈最头疼的事就是一边要做家务,一边还要照顾宝宝。有什么办法能够两边兼顾呢?为什么不让宝宝也参与到家务中来,带他边玩边做,在游戏中培养宝宝的自理能力和秩序感呢?让家务活变身亲子游戏吧。家务活亲子游戏-客厅任务1:收玩具.. |
| 医院管理者的读心识人——管理心理学及其医院应用 |
| 主讲老师:顾枫   培训天数:2 天   专业类别: 总裁研修 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:课程背景 在实际工作过程中,很多医院管理者会发现一种现象:当他自身所处的医院花费大量精力学习、借鉴了先进组织的经验、制度之后,却无奈地发现这些在其他组织非常有效的措施在自己的医院应用后却收效甚微。 造成这种现象的原因何在呢?其实.. |
| “人本”执行力 |
| 主讲老师:韩枫   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:“人本”执行力 “西方科技发达,东方智慧先进”,以“人学”为本的东方管理智慧越来越受到世界管理学界的重视。21世纪是中国的世纪,以儒学为代表的东方管理必将成.. |
| 制造型企业全面质量管理 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:汽车汽配 |
| 课程简介:质量管理培训(一)、任务管理发展历史 1、全面质量管理发展历史概述 2、世界范围内TQM的实施状况和代表人物 3、TQM八大原则 质量管理培训(二)、全面质量管理原理 1、TQM的特点和关键 .. |
| 有效创新建设企业文化或特色型企业文化建设技巧 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:企业文化培训(一)、 如何挖掘、总结、提炼企业文化理念; 1. 企业文化建设“正步走”论;(一“化”、二“划”、三“画”、四&ldq.. |
| 饭店日常财务控制 |
| 主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:酒店餐饮 |
| 课程简介:一、饭店财务内控流程概述 *组织机构 *成本核算程序 二、饭店预算管理简述 *编制预算的几项技巧 *预算编制实操 三、日常成本费用的控制 *损益表中的计算公式(基本原理) *中外合资饭店业会计制度 *.. |
| 新时代亲子沟通与教育 |
| 主讲老师:林玟莹   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1.增进亲子关系的关键时刻2.你是直升机父母吗?3.现代教育的通病与社会现象突显的教育困境4.十大现代父母的家庭教育困惑5.孩子最厌恶父母的10大件事6.现代青少年心理问题5大成因7.亲子沟通3大本质问题8... |
| 品牌创新思维与理性决策 |
| 主讲老师:陈宇明   培训天数:12 天   专业类别: 战略管理 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:【课程纲要】
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| 导医服务礼仪培训 |
| 主讲老师:舒琰淇   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:导医礼仪培训第一天课程第一篇:导医人员服务意识与阳光心态培训第一讲: 优质客户服务的价值1、打造服务利润链2、客户服务与销售同样重要3、深刻理解客户关系4、深刻理解客户服务5、你是在为你自己工作6、客户服.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:管理者的基本任务(0.5H)一. 管理者的定位及基本任务二. 管理的四大构面及工作三. 管理者的信念与操守四. 建立管理的标准五. 重新定义管理者与企业的关系六. 重新定义管理者与部属的关系 七. .. |
| 实效沟通技能的五项修炼 | |||||||||||||||||||||||||||
| 主讲老师:范一智   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 | |||||||||||||||||||||||||||
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