课程简介：
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| 工业品营销战略新思维 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别：
战略管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：针对行业：电气设备、自动化仪表、建材水泥、工程机械、商用车、通用机械、暖通泵阀、中央空调、工业原材料、钢铁冶金、办公家俱 授课方式：授课形式包括：启发式讲授 、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、观看录像、心理测验.. |
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| 店面“卖手”特训营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别：
职业素养 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：第一单元：职业心态修炼1、店面销售人员的三个角色①老板角色 ②顾问角色 ③员工角色2、店面销售人员五种职业心态①责任心 ②主动心 ③服从心 ④忠诚心 ⑤感恩心3、成为店面“卖手”的八种职业技能.. |
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| 产品需求工程高级实务培训 |
| 主讲老师：李仪 培训天数：2 天 专业类别：
网络营销 行业类别：IT网络 |
课程简介：1、
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| 最接“地气”培训导师 |
| 主讲老师：金迪 培训天数：面议 天 专业类别：
管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：金迪老师最大的特点就是幽默，充满激情。上课形式多样，深入浅出，具很强的互动性，与其他“学院派”讲师相比，金老师课程所采用案例具有更真实、更实战的特点；讲解风格生动、贴近实际，更易引起学员共鸣。十多年来培训过的学员.. |
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| 国学术数与领导决策 |
| 主讲老师：王鹏睿 培训天数：3 天 专业类别：
国学文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：正能量从哪里来？一、现场互动测试：1、正能量指数测试：⑴您知道自己的五行属性并善加利用其能量吗？⑵您知道自己的流年周期并未雨绸缪其变化吗？⑶您知道自己的风水能量并完美体现其风采吗？⑷您知道自己的姓名玄机并.. |
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| 7C企业文化提炼与体系构建 |
| 主讲老师：周建 培训天数：1 天 专业类别：
企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程一：《国有企业企业文化提炼与体系构建》（培训时间：一天）第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力？：领导者的最高境界是旁观者：“当员工达10000人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。”.. |
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| 职业经理人的十项技能训练 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：0 天 专业类别：
管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：管理技能训练一：经理人的角色认知如果在足球场上，后卫老打前峰的位置、前峰老打后卫的位置，这支球队能赢吗？我们企业这支队伍，象这样的角色错位、角色缺位的事还少吗？训练摘要：作为下属的职业经理，应当是经营者的替身；作为同事的职业经理.. |
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| 生产现场IE改善实务技巧实务训练 |
| 主讲老师：单连勋 培训天数：2 天 专业类别：
生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：生产现场IE改善实务技巧实务训练(1)一、现场IE概论1、精益生产方式概要2、工业工程概述3、现场IE活动及其意义4、现场IE手法概要5、现场IE活动的导入与推进6、现场IE活动效果二、认识浪.. |
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| 杰出班组长管理技能提升 |
| 主讲老师：唐发德 培训天数：2 天 专业类别：
生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一天第1部分角色认知篇（上）班组管理的概念班组长的地位和使命班组长的具体职责班组长的素质要求从员工到班组长管理角色的转变从技术型人才到管理型人才案例分享第2部分角色认知篇（中）.. |
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| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：蒋伟良 培训天数：2 天 专业类别：
人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 直线经理对HR的偏见和误解u u人力资源管理是人力资源部的事，与我无关u u人力资源部只是管招人、考勤的部门u u人力资源部工作是“表面功夫”，不能有效支撑业务部门u u人力资源部不懂业务.. |
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| 销售精英技能提升训练 |
| 主讲老师：陈永芳 培训天数：2 天 专业类别：
销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：1.为什么人们不愿意做销售？2.为什么销售人员流失率高？3.为什么销售人员忠诚低？4.为什么销售人员行动力差？5.为什么很多销售人员每天疲于奔命？6.为什么销售人员屡遭客户拒绝？7.为什么销售人员耗.. |
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| 生产管理中常见问题与对策 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别：
生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、生产管理与制造业经营 1. 现今制造业产销经营环境的特点 2. 生管良劣对制造业经营的影响 3. 生产管理的目标指向 4. 展开生产管理的模块与机能内涵 5.. |
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| 邮政行业人力资源管理的五字真经 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别：
人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、五字真经1、五字真经真在何处2、真功夫在于能把复杂的问题简单化3、人力资源管理的点睛之处4、五字连环形成首尾相接的闭合回路二、适才定职1、招聘前的岗位说明——对岗不对人2、招聘中的.. |
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| 企业变革与管理创新 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：2 天 专业类别：
企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一.中国政治经济发展阶段划分建国30年强大的中央政权与经济基础巩固改革开放30年崛起的中国经济与社会转型未来30年的起点与社会经济发展趋势分享百年企业的品牌建设机遇与企业文化发展方向二.中国企业变革历史演进与中西.. |
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| 如何培训优秀孩子 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别：
健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：进入21世纪，信息社会对人的素质要求越来越高。任何岗位都要求培训、考核，但似乎只有生养、教育孩子不需要培训，好像自动就会上岗而且永远不会下岗。其实这种认识是错误的。每一个人在做父母之前都要学习相关的知识，关于怎样做父母的意.. |
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| 礼赢商运——高端商务礼仪培训方案 |
| 主讲老师：沈老师 培训天数：12 天 专业类别：
商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲/要点：案例：尴尬事小，失标事大——商务礼仪在新常态经济大环境竞争中的重要性释义商务礼仪－阐述立身之本，透析礼之应用价值单元一区域文化差异－如何有的放矢，精准表达形象单元二商务&ldquo.. |
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| 国学智慧在团队管理中的应用 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别：
国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容 国学智慧在团队管理中的应用课程大纲： 第一篇 主题：《中庸》的处世之道 子曰：喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。致中和，天地位焉，万物育焉。 松下幸.. |
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