内训课内训课
| 上兵伐谋—“战略谋划、解码与执行力”沙盘模拟演练课程 |
| 主讲老师：彭于寿老师 培训天数：战略 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：上兵伐谋—“战略谋划、解码与执行力”沙盘模拟演练课程 主讲老师：彭于寿培训对象：企业高、中层管理者培训规模：24—42人授课时间：2-3天 引言： 战术影响一场战斗，而战略决定一场战争。 .. |
| SQM供应商质量管理应用课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、现代供应商管理的基本概念 质量的定义 质量是制造出来的 质量链管理才是质量管理的全部 质量的标准---用客户的标准来判断 追求零缺陷：第一次就把工作做对 质量管理追求一.. |
| SQE—供应商质量管理 |
| 主讲老师：龚举成 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程目标】.掌握现代供应商质量管理要求和SQE工作职责，能够建立一套完整、规范的供应商质量管理体系；.掌握供应商开发管理流程， 能够组成跨部门协作团队，对供应商进行调查、评估、选择、考核、管理等，规避质量风险；.掌握品质检.. |
| 银行职员职业素养提升训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训提纲： 模块一：如何成为成功的银行人 1.认清角色 忠于银行 2.责任心VS能力，银行核心人才素质分析 3.任务与责任 4.室内互动练习 5.“服务外包思维”—&mda.. |
| 大客户销售 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一单元、迎宾1、迎接客人进店之前店员应该做什么？ 2、目前的门店迎宾语有哪些不足？ 3、正确的迎宾语言和动作是什么？ 4、品牌的定位和迎宾语言及动作要求 5、培训结束，店员上岗时间迎宾如何继续训练？ 第二单元、.. |
| 国际营销实务综合技能提升 |
| 主讲老师：岳云峰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：• 一单元.国际贸易基础 了解自己的位置 基础术语 市场准则 4Pvs.4C 公司类型 国际化.. |
| 企业核心人才管理技能 |
| 主讲老师：刘春华 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、人力资源管理 概述1、人力资源开发的基本理论——以人为本、能本管理企业的动能是由员工群众和速度两个因素相乘得到的，缺少或缺少哪一个都不行，人力资源的开发要坚持以人为本，再好的办法、主意也必须员工接受才.. |
| 四维领导力 |
| 主讲老师：严正 培训天数：2 天 专业类别： 房地产 行业类别：领导力 |
| 课程简介：单元一取势：开创蓝海—— 蓝海战略1.商业模式视野下的蓝海战略2.开创蓝海势在必行3.价值创新：蓝海战略的基石4.蓝海战略的分析工具和框架5.如何绘制蓝海战略布局图6.蓝海战略价值曲线.. |
| MTP中高层管理能力提升培训 |
| 主讲老师：王一名 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理培训计划，又称：管理能力训练计划、管理才能发展培训、管理培训项目、管理训练课程、管理能力训练课程 |
| MTP管理才能研修（第十三版）(总学习6天) |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：6 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理基础第一单元：管理者的角色定位与认知一. 引言解决问题？或换问题？新思考水平——经营的眼光复杂的问题没有简单的答案错的问题没有对的答案KCAB的循环二. 管理者的角色.. |
| IT行业的流程管理与优化实战模拟 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：几乎所有世界一流的企业，如：GE、Motorola、IBM、丰田等，均致力于IT行业的流程改进，因为他们知道，管理企业的关键是建立一套好的流程特别是IT行业的流程并保证其得到切实执行。没有正式高效流程的企业，就像没有完善法.. |
| 让孩子保持好奇心的方法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 导语：好奇的孩子往往都会十分聪明，因为他们有探索的欲望，想获得新知的欲望。那么怎样保持耗子的自信心呢？您可以从五个方面去帮助孩子持续保持好奇心。 失去好奇心的孩子，一定有一对自以为是的父母，自己的太“强&rdquo.. |
| 创新思维 |
| 主讲老师：刘建平 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：战略管理 |
| 课程简介：第一单元：为什么要创新 创新的困惑 第二单元：什么是创新 熊彼特论创新 德鲁克论创新 克里斯滕森论创新 关于创.. |
| 物业保安服务培训纲要 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：（注：有关内容可按需求进行调整） 1.公司概况、服务理念和企业精神 2.派驻服务单位概况 3.物业/商厦商场/工厂园区管理概述 4.保安工作的地位和作用 5.保安管理模式和组织结构 6.保安服务必须了解的法律法规.. |
| 金融业管理沟通与部属辅导 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的： 在GE公司对三百位高阶经理人所进行的一项调查中显示，他们当中有90%的人认为对于他们工作上的成长贡献最大的是“曾在某处跟随某某人一起工作”。只有10%的人将过去的成长归功于正式的训练、工作变动或是.. |
| TTT一代宗师—组织“师”能力之课程开发技巧 |
| 主讲老师：孙卫华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课 |
| HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险 |
| 主讲老师：钟永棣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：专题1：企业规章制度撰写技巧及风险应对1. 人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容？2. 规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；3. 制定规章制度，劳动者一方拒绝平等协商确定，如何操作.. |
| 领导力发挥和创造性激励技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主题一. 有效激励的基础1. 当今组织管理面临的挑战2. 激励的现状和误区3. 建立有效激励的系统思维4. 实现有效激励四个基础5. 个体行为的基础6. 当代动机理论的整合与应用7. 案例分析主题.. |
| 银行选址的关键及赢利之道 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训特点：课程紧密结合学员切身问题，特别注重心智开启，悟性阐发。大量融合国学智慧之精思妙悟，进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习。案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程纲要一、选址的地区经济背景分析1、影响当地.. |
| 能源行业“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才----为企业构建能“自执行”的股权方案 |
| 主讲老师：薛中行 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色：1.咨询式培训---良好的互动培训，这样可以更好的保证授课效果,方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到,悟到,得到进而可以做到。2.创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一。3.系.. |
|
|
