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TRIZ系统性技术创新与发明
主讲老师:欧阳光远   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:认识TRIZ天才发明家爱迪生的启示:99%的汗水+1%的灵感1. 传统的创新方法:步骤1:发散——产生尽可能多的ldea步骤2:收敛——筛选出好的Idea2. ..
OTC超级代表三项必杀技修炼 ——精准拜访促进客户关系管理,成就卓越门店管理
主讲老师:曹道云   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:医药医院 
课程简介:第一项必杀技:提升药店销量,掌握品类管理六大要素——分销通路管理、陈列管理、价格维护、做好店教、促销活动、金牌服务要素一:分销通路管理1. 连锁总部采购商品品类数达标——确..
用绩效改进思维促进医药销售高效达成
主讲老师:曹道云   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:医药医院 
课程简介:第一讲:最佳绩效辅导一、辅导类型及流程1. 辅导的含义2. 辅导的类型:成功型辅导、改进型辅导3. 辅导的流程1)识别需求:识别需要进行成功型或改进型辅导的情况2)进行辅导:日常反馈、正式讨论3)提供支持:鼓..
做好企业决策的科学根据—调研技巧与报告写作
主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、跟着“中央文件”学调研的选题方法(一)调研报告的基本概念(二)调研方向与选题内容限定法现实问题法材料倒推法AI辅助的选题法选题的5个注意事项(三)调研工作的六个步骤及注意事项 ..
创新品牌营销
主讲老师:尚旭东   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、深入认知品牌可口可乐的老板曾经说过:如果全世界的可口可乐工厂在一夜间都化为灰烬,那么我相信第二天在全世界会有很多银行排队要求给我提供贷款,他们看中的不是工厂本身,而是可口可乐的品牌价值。品牌与非品牌的差异竟然这么大,究竟是什么原..
TTT:课程开发与授课技巧
主讲老师:顾宇   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:课程开发与培训计划一、当AI帮我们消灭了课程目的和目标的撰写难度,我们还有什么竞争力?活动:在课程中使用AI优化自己的课程目的和目标,小组派代表发言二、有了帮我们干活的AI,我们就负责系统化决策1. 计划的必要性..
向上汇报技巧—基于场景化与结构化
主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:认知汇报的核心关键一、汇报中六个陷阱1)准备不充分2)只报喜,不报忧3)长篇大论,没有重点4)只提问题,没有方案5)夹杂情绪化表达6)不会寻求资源二、品质化汇报的核心优势1)提升工作思维严密性..
报行合一后,业务团队如何经营管理
主讲老师:薛冰   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:一、背景篇:“报行合一”之后,该如何应对1、保险行业“中介”的价值2、什么是“高质量发展”3、错误的“降本增效”4、中国保险..
商业模式与盈利模式分析
主讲老师:卢海波   培训天数:1 天   专业类别: 商业模式   行业类别:
课程简介:【课程大纲】第一个模块:梳理商业模式与盈利模式概念1、 最常见的错误就是将这两个概念混为一谈,若想规避这个错误,需要做到: 了解两个概念的定义内涵 洞察两个概念的构成要素..
跨部门沟通与协作
主讲老师:张毓岚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、认知:沟通是管理者最大的工作任务1、沟通的基础认知沟通的基本原理1)沟通的两大作用2)沟通的两个目的3)沟通三要素4)高效沟通的三角模型5)约哈里之窗—&mdash..
B2B企业品牌打造与品牌出圈
主讲老师:廖大宇   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划   行业类别:
课程简介:一、走进B2B企业新营销——1.0到3.01、 B2B企业营销1.0到3.02、 B2B企业营销发展趋势 趋势 机会 挑战3、 B2B企业营..
5E打造你的职场魅力
主讲老师:田彩霞   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:一、企业发展经营中职场礼仪价值是什么?1、优秀企业的发展经营与职场礼仪的关系2、5E模型阐述,以及在企业发展经营中的作用二、客户交往礼仪(Social Etiquette)——如何通过交往礼仪展现企业..
基层领导力—赋能团队管理,迈向高绩效
主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:导入篇:新时代下的主管角色认知1. 中国企业发展背景给管理方式带来的变化2. 管理角色定位1) 主管的基本职责2) 主管的三个定位a)向上定位b)横向定位c)向下定位3. 对于基层管理者的挑战4. 角..
战略经营与干部梯队的打造
主讲老师:孟昭春   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:战略之基——定海神针,稳中求变一、战略经营的重要性1.竞争优势2.市场定位3.业务模式创新战略思维的培养:批判性思维、创造性思维战略执行的挑战与应对:内部阻力、市场变化等讨论:..
公司税务风险管控+税务筹划
主讲老师:张军   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:新版《公司法》涉税相关 引入: 一起讲师实务案例引入话题-一、No.1办理减资涉及个税问题? 注册资本减资与实缴资本的减资不同情况下减持工作的涉税问题实务案例:近日来,因网络..
反洗钱尽职调查讲解
主讲老师:周思闻   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:法规&背景一、重要法规1. 参考法规重点:参考法规:《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》(中国人民银行令〔2016〕第3号)2. 新反洗钱对可疑交易上报要求二、可疑交易认定标准1. &ldq..
消费者心理与行为洞察
主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、市场营销的逻辑框架 市场营销的内涵与核心概念 营销理念的演变 市场营销的本质与流程 市场意识与用户思维二、消费者心理洞察 消费者..
企业非物质激励策略全解析
主讲老师:易淑蓉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:一、课程导论与背景分析1、当今企业面临的员工激励挑战经济下行与市场压力的影响行业内卷与员工激励的困境实战问题解读:95后、00后员工的管理与激励难题2、物质激励的局限性与反思物质激励的常用手段及其效果评估物质..
重塑组织架构-岗位设计和职级体系优化提升企业竞争力
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、组织结构:你的组织架构是助力还是阻力?案例引入:这样的组织结构是促进还是阻碍了工作?组织结构与岗位、职级体系的关系。组织结构设计中的痛点分析。如何通过优化组织结构提升组..
精益运营管理
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:精益概述1. 引言:为什么企业的利润率越来越低?2. 丰田生产系统 丰田的硬实力 丰田的软实力第二单元:经营目标与指标1. 思考:我们现在用哪些指标衡量效率,这些指标有哪..
 
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