内训课内训课
| 叶东-公共关系与危机管理 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 《公共关系与危机管理》课程大纲【培训目标】：1、理解公关的本质及内涵，掌握公关的技巧以及与利益相关人特别是媒体及政府打交道的原则、方法、误区及要点；2、理解危机，学会制定危机预警系统的方法，掌握危机发生后对.. |
| 新晋主管的管理技能提升之从专业走向管理 |
| 主讲老师：张理军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：管理技能培训（一）、转型策略1：角色转变 培训收益 有技术背景和专业背景的管理者，向领导者角色转型通常面临以下核心任务 1、改变行为方式--做一个影响者 2、学会激励他人 .. |
| 非人力资源人员的人力资源管理 |
| 主讲老师：冯缨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：执行力培训（一）、管理者在人力资源管理中的角色与职责 1、什么是现代人力资源管理 （1）为什么关注人力资源管理?管理者的双重任务？ 2、现代人力资源管理的基本内容和工具 3、现代人力资源管理特征 .. |
| 市场分析 |
| 主讲老师：庞峰 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：预见性想象力练习未来市场发展的趋势包括：一、未来企业经营的趋势；二、未来企业竞争的趋势；三、未来市场发展的趋势。.. |
| 如何进行班组建设与管理创新 |
| 主讲老师：胡海澎 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 班组建设——背景篇1. 制造业形势与特点2. 企业生存现状思考3. 班组管理现状案例：《鹰的重生》二、 班组建设——概念篇1. 什么是班组建设？2. .. |
| 商务社交中的易学应用 |
| 主讲老师：倪可 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲第一部分一、太极直断。看客人来的方位。看客人来的时辰。看客人的衣着色彩五行。听客人的说话声音。听客人说话语速。看客人落座的方位。二、形象直断。看客人的三停。看客人的耳朵.. |
| 制造业项目管理 |
| 主讲老师：王景山 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲:制造业项目与项目管理方法1.1 制造业的发展趋势1.2 MTS制造方式及项目特点1.3 ATO制造方式及项目特点1.4 MTO制造方式及项目特点1.5 ETO制造方式及项目特点1.6 制造业发展项目与.. |
| 财务报表分析方法实训 |
| 主讲老师：倪明勇 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景数字信息时代已经到来，财务报表的重要性是每一个经理人都能深刻体会的。看似枯燥的财务报表数据中，隐藏着丰富有趣的经营信息。如何透过解读公司的财务报表，不断地改进企业缺失，提升经营绩效，强化企业竞争力，是经理人普遍面对的问题。 .. |
| 狼性营销—智夺大客户 |
| 主讲老师：王建伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《狼性营销—智夺大客户》课程受众：大客户售精英、大客户销售经理、营销总监课程时间：2天授课方式：实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋案例研讨＋专题互动＋模拟演练授课老师：王建伟课程背景：“帕雷托法则.. |
| 从阵地战到根据地建设——微信营销思想与实战指南 |
| 主讲老师：沈志勇 培训天数：6 天 专业类别： IT网络 行业类别：营销管理 |
| 课程简介：一、颠覆——社会化媒体改变生活和营销 1. 社会化媒体破“门”而入 2. 改变人们获取信息和沟通的方式 3. 改变媒体格局 4. 营销的外延发生变化 5. 改.. |
| 产业新城下一二级联动开发运营模式实操解析 |
| 主讲老师：谢良鸿 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 标杆房企转型的四大模式1、房地产开发企业面临的三大挑战2、标杆房企转型的四大模式3、碧桂园科技小镇模式剖析4、蓝城农业小镇模式剖析5、华侨城文旅小镇模式剖析6、华夏幸福产业新城模式剖析7、案例研讨：.. |
| 高效时间管理 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前 言案例：大陆少壮派拜访李嘉诚，聆听江湖老大关于自我管理的四句箴言。一、生命的意义不在于长度,而在于深度和宽度二、团队建设的一些致命伤案例解析：用占星手相学巧解生命之意义折纸游戏：你还有多少时间？ .. |
| 成就全力以赴的好心态 |
| 主讲老师：徐振宇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：█2008，《金融危机下的员工心态》巡讲全国，近三十家企业喜降及时雨，数千名学员如饮甘露，为本课程打下基础。 █一个企业期盼、员工喜欢、老板愿意投资的好课程。 █一场又激情又理性、有感动有触动、也用心也趣味，即学习即体验、速行动.. |
| IT行业员工拓展训练之求生墙 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：一面高4米的墙面，所有成员在不借助任何工具的前提下，所有人共同翻越这面障碍，超越巅峰。培训师的分析切入点：1、每一个高度的提升只是因为我们每一个心声的凝聚，目光的关注.2、我们每一步的跨越都因为凝聚了我们每一个.. |
| 加速成长--人才精益系统 |
| 主讲老师：姜上泉 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：构筑企业批量人才复制系统缩短人才培养周期50%的非凡技术非人力资源专家的人才快速培养之道 ◆什么是精益人才复制？ 精益人才复制，“精”指精而少的投入，即成本最低，速度最快，&l.. |
| 高效职业化与黄金工作方法训练 |
| 主讲老师：王樵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程意义企业的绩效来源于每一个员工的绩效，是员工的每一项工作成果、每一天的工作业绩最终反应了企业整体的绩效水平，最终体现了企业的经营成果，也最终形成了企业的核心竞争力。所以，如何提升每一个员工的绩效意识，提高每一个员工的绩效水平.. |
| “贩卖”快乐，用“心”行销——销售精英业绩倍增的“心”理念 |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：(一)玩：打造充满活力的工作环境工作中“玩”，能给我的客户销售带来什么？“玩”是降低职业倦怠的良药销售工作应用：如何在销售中“玩”出新花样，带来满意.. |
| 工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某知名企业组织架构及功能分析第二单元 组织设计原则与方法 1、组织架构设计的五大原则 2、组织架构中职能部门的设计3、主要业.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：詹从淼 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 互动讨论与分享：a) 企业管理问题收集b) 思考：企业为什么需要人力资源管理c) 分享：人力资源管理在企业发展战略中的作用二、 人力资源管理的认知a) 部门经理需要知道的人力资源管理概念及其四种主要职能 .. |
| 杰出班组长 |
| 主讲老师：李老师 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】 前言： ◆ 班组长的困扰 ◆ 困扰原因分析 ◆ 课程目的 ◆ 学习的心态 第一篇：认知篇 第一章、班组长的角色认知 ◆ 班组长的地位和使命 ◆ 班组长的重要作用 ◆ 班组长的管理水平.. |
|
|
