内训课内训课
| 互联网思维的小步快跑与爆品战略 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与认知互联网1、互联网思维2、数字经济下的社会化转型3、思维创新路径4、爆品思维强需求占心智有颜值5、认识产业互联网什么是产.. |
| EASY易萃取 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：经验萃取基础知识说明：经验萃取是通过一系列有效的方法，对某人或某个团队在特定情境中的表现进行分析和总结，通过解构与重构，得出一套易学、易记、易模仿和掌握、易操作的标准化模式，已达到对表现的有效复制、反省和传承。本部分介绍了萃取.. |
| 塑造积极主动职业观 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？案例分析：市场化后的小王和老赵一、塑造积极主动职业观，更好地成为自己1. 职场人越来越多的出现：- 更加的无所适从，更加的没有安全感，甚至是无力感：- 面对工作，提不起兴趣，没有发自内.. |
| 客观化绩效管理体系的设计与运作2.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：v开场互动：请解释一下公司的关键成功要素请解释一下公司的战略请列举三个您所主责的关键流程的流程思想你认为您的工作应该首先向谁负责请列举您.. |
| 市场营销数据分析与挖掘 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研流程及管控一、市场调研的11个基本步骤 1.确定市场调研的必要性2.定义问题 3.确立调研目标 4.确定调研设计方案5.确定信息的类型和来源6.确定收.. |
| 陆高飞:优秀员工是如何打造的 |
| 主讲老师：陆高飞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：2021年2月6日，陆高飞老师受樊总的邀请并组织开展了第一期查尔曼男士理发馆培训。这次培训是为了进一步强化学员对服务的认知，提高服务效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。在陆高飞老师激情洋溢讲解服务培训的内涵中拉开序.. |
| 团队凝聚力训练 |
| 主讲老师：麻宁 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：作为追求卓越人生的您——如何重新认识自我？如何改变自己？如何挖掘自己的生命潜能，创造精彩的人生？如何有效地控制自己的心境，产生大量的行动？如何抛弃您心中固有的有害信念和观念，重新建立全新的向上的信念？如何对待您周.. |
| 房地产快销模式下的案场精细化管控模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1超强人气案场的打造1.1人气案场四大核心要素1.2不同档次案例布置的特点1.3四位一体的案场体验打造1.4案例体验的十大要素1.5让产品体验与服务体验赢得客户1.6让客户为项目免费传播1.7案场档位不足的补.. |
| 人生加速器沙盘模拟课程（2天定制版） |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、了解自我，探索自我增加人际敏感度，看到人的差异化行为表现天赋才干挖掘，发现你的过人之处兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业二、发现自我，突破职业发展瓶颈ɧ.. |
| 变革中的高绩效团队沙盘模拟培训 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、变革基础知识和沙盘的导入1、核心团队领导力的要素与表现2、领导随着变革而诞生3、领导力的是变革的驱动力：如何应对并消除变革阻力，在变革中如何调整自我4、领导与管理的区别5、变革形势下领导力的企业需求6、成功团.. |
| 工会女工工作能力提升4.0 （情绪释放、心理减压、亲子关系） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入 请您谈谈您所看到的“新时代、新形势”请列举女职工关心的事物请列举女职工面临的工作问题请列举女职工面临的生活问题=.. |
| 基层管理三板斧 |
| 主讲老师：苏岳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：基层管理人员是企业的“班排长”，他们对于员工的作用非常关键，华为等成功企业非常重视基层管理人员的培养和建设。对于基层管理者来说，他们仍然是业务骨干，在做好自己的业务同时，还要带好团队。所以最重要的不是给他赋能.. |
| 变革创新领导力 （管理类） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：《分享与分析》概要引导学员思考并认识到：创新与思考不仅关系到领导力，而且关系到组织的生命力。创新与变革必须尊重企业独特的企业文化。使学员了解创新与变革的思考点、着力点。《1.创新与变革的生命力》概要使学员们了解变革与创新的动.. |
| 虚拟团队管理 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：1虚拟团队的挑战2了解你的团队3 虚拟团队启程4走上正轨的团队5虚拟团队的沟通6打造团队的优势7建立团队的信任8不只是工作9课程总结.. |
| 服务创新 体验为王 |
| 主讲老师：邹国华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲: 市场经济的发展趋势把握未来趋势1.市场趋势的4个阶段2.市场消费群体的演变3.市场演变的动力4.市场经济的本质和规律5.市场经济发展的必然趋势6.服务营销的趋势案例：百安居是如何适应中国市场，取.. |
| TTT——课程开发之成果输出项目 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：报到（项目启动前的晚上）破冰，相互认识确定5-6个课题的课题名称依据课题来分组，每个课题组选出开发组长，组长对每位组员要提前分工（建议按照模块分工）检查学员.. |
| 打造高效执行性组织 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、组织本质与组织能力1、组织的客观要素与主观要素的相互作用2、组织战略与组织能力的关联3、战略解码对组织执行的影响4、组织执行力对组织战略的制约性案例分析：某企业科学合理的战略目标为何夭折二、组织执行力的影响因.. |
| 中高层领导力提升9.0 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为公司和员工是怎样的关系请解释一下公司的目标清介绍一个您的系统化思考模型您授权会考虑哪些因素面对不同的人/不同的情景您的领.. |
| 新时代的人力资源管理综述、人才盘点与使用 （二天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工岗位任职素养应该有哪些员工为什么.. |
| 党的十九届五中全会精神及十四五规划纲要解读 |
| 主讲老师：李雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：党的十九届五中全会及十四五规划出台的意义一、党的十九届五中全会召开的三大意义1. 明确我国发展仍然处于重要战略机遇期，坚定战略自信2. 明确新征程的战略筹划，增强战略指导3. 深化新征程的战略部署，促进战略展开 .. |
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