内训课内训课
| 用户洞察：解码市场趋势，探索商业新领域 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么用户洞察对商业至关重要？1、用户洞察与商业决策的关系 指导商业策略：为商业决策提供了方向 优化产品与服务：深入了解用户需求和痛点，改进优化产品和服务 制定营销.. |
| 基于经验萃取的课程开发工作坊 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、洞悉本质：经验萃取必备认知1、什么是经验？视频观看：观看视频并讨论，军队为什么要练兵？（《亮剑》）什么是经验传承？为什么要做经验传承？经验的定义.. |
| 定位角色—重塑管理者角色认知 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、角色定位1.基础认知案例：焦虑的老张什么是管理1)新晋管理者常见误区2)骨干与管理者的区别3)管理的定义管理者的角色转变1)职责的转变2)贡献方式的转变3)工作.. |
| 公众演讲与自信表达 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 台风呈现艺术——有范一、轻松自信表达1、常见的“怯场”表现2、当众讲话胆怯忐忑的根源3、解决方案：当众讲话不害怕的三大准备二、台风呈现塑造1、当众演讲的眼.. |
| 新时代管理：与95后员工价值共生 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、95后的特点：不同于前人（一）整体特点（二）典型性格二、价值共生：新的管理理念（一）何为价值共生（二）价值共生的“价值”三、95后需要什么？（一）马斯洛需要层次理论的分析（二）.. |
| 对公客户拓户营销实战策略 |
| 主讲老师：莫达明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：宏观篇—掌握时代脉搏，方能同频共振一、2024中国经济发展趋势分析1. 经济保持平稳增长2. 制造业与基建支撑固定资产投资增长3. 消费物价仍处低位回升阶段4. 外需回暖助力出口温和修复5. .. |
| 银保大客户营销技能提升 |
| 主讲老师：张锐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：宏观趋势与财富管理转型意识1. 共同富裕启动第三次分配，高净值客户的财富如何管理？2. 降杠杆，地产黄金十年已过，高净值客户投资何去何从？3. 新财富市场，对中国未来的深远影响及未来财富趋势格局4. 高端客户财富.. |
| 基层领导力—赋能团队管理，迈向高绩效 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入篇：新时代下的主管角色认知1. 中国企业发展背景给管理方式带来的变化2. 管理角色定位1) 主管的基本职责2) 主管的三个定位a）向上定位b）横向定位c）向下定位3. 对于基层管理者的挑战4. 角.. |
| 绩效驱动，持续进化：项目绩效管理突破与可视化管理 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目绩效管理的本质挑战与破局思维1、行业痛点深度剖析（案例+数据）案例解读：某互联网大厂“社交电商项目”的考核指标片面案例数据对比：高效能团队（OKR+价值指标）vs 低效能团队（传统KPI）的交.. |
| 建设工程项目全过程合同风险管理实务操作 |
| 主讲老师：崔晓明 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、工程合同1.工程合同基本原理（1）工程合同的概念及作用（2）工程合同原则（3）工程合同的法律基础（4）工程合同内容和文本形式（5）工程合同的生命期过程（6）现代工程合同的特点和发展趋向2.工程合同体系.. |
| 征信分析在风险管理中的应用 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、征信报告基本情况与相关监管政策社会征信目前现状分类于发展趋势与征信相关的监管政策与未来发展趋势二、征信分析基本框架解析：基本信息分解信用提示&#.. |
| 内控基础与实战操作 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 企业内控的基本体系概述（一）国际内部控制理论的发展1、两要素论2、三要素论3、五要素论4、八要素论（二）我国内部控制理论的发展1、内控制度论2、内控结构论3、内控成分论（三）内部控制的五个目.. |
| 金融客户行为分析与营销能力训练 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：营销理念的重新塑形一.自我介绍环节1.引出一段故事2.我流露了哪些信息？二.课前针对性互动1.营销的第一要素是什么？（课堂讨论）2.金融岗位的第一要素是什么？（认知测评）第二讲：建立牢不可破的客户.. |
| 解读德鲁克管理学及其在团队管理中的实战应用 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：解读德鲁克管理思想精髓与团队管理新范式1.什么是管理？管理是让平凡人成就不平凡的事业；管理的本质是释放人的潜能，激发人善意。恢复对人的尊重，才可能把人的才能释放出来。2.管理者的首.. |
| 财务人员新定位：建立服务意识，贡献服务价值 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务人员的前世今生1、历史沿革-传统会计的发展瓶颈2、中国财务-国家政策层面的新要求案例思考分析：你对财务人员的岗位职责认定？二、财务人员在企业架构中的地位1、业务眼中对财务人员的画像&ldq.. |
| 财报数据分析和经营决策实案研习 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、麦肯锡的“七步成诗”与华为的财报分析结构所带来的启示1、财报分析应是服务于经营决策的内部报告2、各级管理层的不同业务需求3、关注分析的本质特征是问题导向二、我们先从财务官领略企业运营战略的视野.. |
| 工程项目审计应对策略与财务管理 |
| 主讲老师：池冬梅 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、内部审计的角色与价值？ 审计在项目管理中的作用 内部审计流程和标准二、工程项目审计实战应用 工程项目前期审计 项目承接与政策执行审计=.. |
| 构建企业梦之队——人才梯队建设五步法 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人才梯队的选拔视角讨论：选拔销售经理，花落谁家？1. 传统人才选拔的问题2. 人才梯队建设是一项理性的、全面的工程（五步法）：定义、测量、分析、改进、控制3. 人才梯队建设的目的：保障企业人才流，支持员工跨越成长 .. |
| 构建企业梦之队：人才梯队建设五步法 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人才梯队的选拔视角讨论：选拔销售经理，花落谁家？1. 传统人才选拔的问题2. 人才梯队建设是一项理性的、全面的工程（五步法）：定义、测量、分析、改进、控制3. 人才梯队建设的目的：保障企业人才流，支持员工跨越成长 .. |
| 企业内训师必备技能：PPT制作于完美演示 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：结构之道——如何让PPT重点清晰（2小时）一、结构性思维介绍 1.什么是结构思维 2.为什么要结构思维 二、结构性思维用处 1.如何利用结构思维制作工作型报告 2.结构性思维的方法.. |
|
|
