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营销人员职业生涯成长与规划大纲 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲: 让自己成为职业化营销人1、什么是职业化√故事:致加西亚的信√企业的四种人型√职业化的内容2、什么是职业化营销人?√职业化营销人的核心√职业.. |
5G网络技术及组网应用 |
主讲老师:何 舟   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:1. 5G技术发展概述1.1 移动通信的演进与发展1.2 5G发展驱动力分析1.3 5G的概念及技术特点1.4 5G发展需求分析1.5 5G技术路线1.6 5G移动通信技术的应用1.7 5G中的大数据1... |
管理者角色认知 |
主讲老师:李良德   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:团队与管理的概念与管理者三大角色定位第二章:管理者必备思维课程总结与检验游戏:《迷你企业》 |
劳模创新工作室创新管理实战辅导 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:分享与分析:您工作中的困扰在哪里员工们对于公司都有什么意见本公司的对标公司是谁?对标的内容是什么?请解释一下本公司的战略.. |
客户精准调研与客户需求挖掘 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:精准营销人员的时代 1.成本有限,精耕细作2.跑马圈地难见成效3.精准营销避免无效竞争4.精准信息的优势 5.精准营销人员的职业生涯6.精准该如何取得成功7.通过合作改进客户体验8.精准营销目标要.. |
经营导向的薪酬体系 |
主讲老师:陈禄   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题:90后00后人口的持续下降2.人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题:创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码.. |
我能讲授的课程大纲 |
主讲老师:王晓耕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程1:上市公司并购重组实践与案例(1—2天)内容主要包括:多年来,企业通过并购重组实现高速增长已成为重要手段,面对日益趋严的监管,杠杆收购、对赌协议、公司控制权争夺、并购基金、定向增发等各种方式、手段花样翻新,本课程涉.. |
资阳移动利剑计划:标杆场景落地执行战训项目 |
主讲老师:张旭   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程名称 资阳移动利剑计划:标杆场景落地执行战训项目天数 模块 主题 内容 课时第一天 引言 5G泛智能终端产品营销的新挑战 5G来袭泛智能终端产品的自身特点与卖点挖掘 1课时5G来袭后市场竞争中的营销说服性话术依据! .. |
XX移动校园迎新学生代表能力提升 |
主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:天数 主题 内容 课时 培训目的第一天 5G竞争下校园客户消费行为解读 引言:00后大学生校园现状研讨 1课时 通过5G时代校园市场的新变化使得学员清楚整体校园客户现阶段的消费偏好、取向、反观现有运营商产品如何营销;校园市场的.. |
商业银行职业道德与职业操守 |
主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:1.近期我国全方位金融监管要点与思路解读与分享2.近期重点监管领域及其处罚3.近期重点监管会议解读4.近年的监管主线演进及监管政策框架5.案防:如何防止以及建议6.解读《中国银保监会关于印发银行保险机构涉刑案件管理办.. |
疫情下的家庭关系经营技巧 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、疫情下的家庭现状1.吃、骂、睡2.吃、乐、学3.为什么家与家不一样?二、如何打破情感隔离1.家人之间不亲密的罪魁祸首--情感隔离2.情感隔离的四大因素(1)工作(2)手机(3)孩子(4)吵架 .. |
工会干部助人技能培训 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:员工常见的心理问题案例:让领导摔了两部手机的下属案例:受不了半点批评的小张员工常见的心理问题情绪问题职业发展问.. |
零售商业模式创新与新业务拓展研究 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:互联网时代的商业模式一、什么是商业模式二、商业模式的发展与变迁三、商业模式的特点四、商业模式相近概念解读五、成功商业模式的五大定律六、拆解客户的商业模式七、商业模式的关键因素八、商业模式的创新.. |
团队协作沟通与情绪压力管理 |
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:什么是团队?1.什么是团队?2.团队的四大特征1)目标性2)合作性3)思考性4)主动性第二单元:团队的共同目标1.团队目标是如何产生的?2.目标达成的六大关键要素1)目标、信念、策略、计.. |
核心技能:绩效改进 |
主讲老师:邱悦   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、什么是绩效改进?1.小组讨论:管理者的职责2.管理者为什么要做绩效管理?3.如何让绩效管理形成闭环?4.绩效改进:卓越管理者的核心职能5.绩效改进的基本实施流程6.业务部门与HR部门在绩效改进方面的职责分工 .. |
关键工任务推进与执行 |
主讲老师:常颖   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:员工的关键任务是什么?新员工的关键任务是什么?小组研讨:你们理解的执行是什么?个人执行力要做什么团队中的凝聚力如何树立执行心态1.上级总没.. |
服务营销与渠道营销 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 优秀客服的素质1.客户服务的基本动作2.客户服务人员必备素质3.客服人员的良好心态4.客服人员的自我解压5.客服人员的5W2H6.客户接待中注意的事项7.客户人员的电话技巧8.客服的日清管理 .. |
行动学习方法与工具导入 |
主讲老师:任建伟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、理解行动学习什么是行动学习行动学习六要素行动学习的理论基础行动学习的六个角色二、催化中的核心技能核心技能是作为一个优秀行动学习团队成员所必须具备.. |
赋能管理者 |
主讲老师:王飞虎   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章:赋能时代的组织挑战案例导入:从“褚橙”到“吴酒”看跨界打劫1、VUCA商业格局四大特征不稳定性不确定性复杂性.. |
加工贸易专项稽查 |
主讲老师:蒋海帆   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、海关加工贸易专项稽查环境分析1、金关二期加工贸易管理精细度要求2、以企业为单元的加工贸易管理要求3、关于精简和规范作业手续促进加工贸易便利化的公告4、海关加贸一体化发展趋势5、加工贸易海关专项稽查介绍6、揭秘.. |
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