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一线班组长管理技能提升训练 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:项目 培训内容 案例一、一线主管的角色与职责 1.班组长在企业中的作用2.班组长的角色转换救火者到前动者 做事者到整合者 控制者到领导者案例讨论:从员工到班组长发生了哪些变化3.班组长的3个职责和.. |
基于APQC体系的流程管理与组织再造 (5天5期简约版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:开场导入v您知道您的岗位的主责流程吗v您能描述一下您岗位的某个流程吗v请您描述一下流程的益处v请描述您的主责流程的权力v请解释一下您的一个主责流程的价值第一期:掌握流程的基本概念、流程梳理的方法v情境演练: .. |
非人部门经理的人力资源管理必修课 |
主讲老师:李凤   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:问题导入:人力资源部到底在干嘛?第一讲:企业中人力资源管理的重要性一、每个管理者都是HR经理讨论:人力资源管理是管人还是管事?1. 什么是人力资源管理?2. 人力资源管理的六大模块3. 新环境下的人力资源管理角色.. |
DISC性格分析 |
主讲老师:王云飞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导语解析DISC四种性格模块D型特质素描、如何与D型沟通I 型特质素描、如何与I型沟通S型特质素描、如何与S型沟通C型特.. |
性格色彩管理术 |
主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇章:色彩性格概述1、色彩与性格的关系(1)色彩性格学:性格思维(心理活动)行为(2)从思维动机(心理活动)划分性格:四种基本性格案例分析:不同性格的员工对职业生涯的定位(理性与欲望的心理冲突)(3)常规色与非常.. |
MSA-量测系统分析 |
主讲老师:段富辉   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、测量系统分析(MSA)概述1.测量系统分析(MSA)的概念:2.测量系统的定义:3.ISO/TS 16949:2002 质量管理体系对测量系统分析(MSA)的要求:4.测量系统分析(MSA)理解要点说明(控制计划) .. |
关键赋能:有效授权与激励 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:²课程说明:授权与激励是领导者核心能力。不懂授权的领导者,会把自己累死;不懂激励的领导者,团队潜力根本发挥不出来。无论授权还是激励,都有相应的原则和方法,倘若不掌握这些具体的领导技能,便不能说自己是一名真正的领导者,最多算.. |
银行数字化转型解读 |
主讲老师:马兆林   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:第一章金融科技1.0-手机银行1.移动互联网推动手机银行发展2.互联网金融引领金融转型变革3.金融科技推进的跨界竞争前所未有第二章金融科技2.0-大数据1.新一代互联网-IoT2.大数据风控3.大数据征信.. |
高效能店面营销执行力 |
主讲老师:王哲光   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、店面执行难的立体解剖1、企业持久成功的关键——卓越执行1)曾经名噪一时的公司为什么会失败2)优秀企业制定的目标总能达到——关键在落实3)店面执行力不强的原因演练:思.. |
“团队执行力提升训练”培训方案 |
主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:一、危机:中国企业执行力严重缺失1、战略与绩效背离的疑问A、战略相同,绩效为何不同B、仅有战略是不行的2、执行力不佳导致企业核心竞争力缺失A、没有执行力就没有核心竞争力B、如何打造企业的核心竞争力:提升执行力.. |
跨部门沟通与协作——模拟联合国沙盘课 |
主讲老师:杨尚泽   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:沟通认知一、沟通定义—尊重信任理解合作1. 沟通三类:人际沟通、管理沟通、商务沟通2. 沟通三性:针对性、目标性、绩效性3. 沟通不只是信息的传递,还是情感、思想的交流二、沟通规则—马.. |
学党的十九届六中全会精神解读 |
主讲老师:杨海清   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:会议重要背景1. 两个百年的历史关头2. 严峻形势和复杂任务第二讲:会议重要成果1. 总结党的百年奋斗重大成就和历史经验2. 总结新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和积累的新鲜经验3. .. |
2022金融科技背景下的银行零售客户精准营销 |
主讲老师:刘清扬   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:宏观经济环境触发金融科技发展一、宏观经济主导方向对于金融银行的影响1. 2022年宏观经济波动周期2. 中国如何从局部最优解走向全局最优解3. 中美关系对于中国经济走向的影响以及后期银行如何走向最优的发展轨迹.. |
智慧家庭之平安乡村2B2C营销攻坚培推训练营 |
主讲老师:林庆堂   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:前言—平安乡村的顶层设计及竞争环境分析(一)什么是雪亮工程(二)什么是平安乡村(三)中国电信在平安乡村中的优势分析及典型案例(四)智慧家庭天翼看家之平安乡村的营销切入点1.平安乡村主题下的农村乡镇.. |
股权激励三步法 |
主讲老师:李可书   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、股权激励的现状(一)创始人有顾虑1.激励效果有限2.创始人的股权分散3.员工经常离职导致股权频繁变动4.无法识别应授予的对象(二)员工有顾虑1.员工不愿意出资2.上市之路太遥远二、股权激励&ldq.. |
A-21.6-区域市场营销增长与业务布局-2天(刘成熙老师) |
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:A-21.6-区域市场营销增长与业务布局-2天(刘成熙老师)主讲:刘成熙老师前 言:为提升区域管理人员的区域市场营销增长与业务布局,以及市场开拓的方法,而规划此方案,所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其.. |
服务采购管理策略 |
主讲老师:汤晓华   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:服务采购的特点为什么服务采购难于把握和控制?对策是什么? 由于服务的无形性使得确定其范围和要求更加困难?对策是什么?对服务本身或服务供应商的评价更多的是主观评价.. |
情商领导力 |
主讲老师:韩丽   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一讲:从管理者转变为领导者1. 工作职责的转变---领导者的主要工作2. 控制方式转变----如何进行影响3. 领导与管理的区别---领导与管理应该做的事4. 员工心目当中的好领导的样子5. 德才兼备,先德后才,以.. |
青年职业生涯规划 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:基础理论部分(3H)第一单元:走近职业生涯概述:什么是职业生涯?职业生涯就是车日路的关系-案例研讨:张林的职场发展职业生涯规划的三大作用准确的定位更快.. |
采购合同与风险防范 |
主讲老师:林承铎   培训天数:3 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 采购合同增值基础解读一、采购合同的内涵与重要性解读 1、采购的杠杆作用 2、采购的国际化新趋势及作业模式 3、国内及全球商务经营的差异 4、六种驱动供应环境的力量 5、现代企业需要合同管理及合同.. |
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