内训课内训课
| 你在为谁工作培训 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：探讨：你在为谁工作常见工作心态、正确理解、解除困惑、人生意义、课程精髓第一章 为什么要工作1、工作是人们要用生命去做的事2、薪水算什么，要为自己而工作3、比尔 · 盖茨为什么还要工作视频：最扎.. |
| 我们一起侃个P （1天精华版 PPT实战能力提升） |
| 主讲老师：赵琳杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：——【提交课前作品】——第1章 开眼，PPT的呈现错误1.1 文字密麻1.2 拼写错误1.3 艺术字丑1.4 图片平平1.5 剪贴画旧1.6 图表糟糕1.7.. |
| 新晋管理者：计划与执行 |
| 主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：从目标到计划制定执行（3H）一、计划制定（一）目标与计划的关系1、目标统御计划2、计划支撑目标（二）计划的原则1、计划是对目标的分解2、计划是有行动的步骤3、计划是需要有关键的节点4、计划是.. |
| 结构性思维 ——思考更清晰，表达更准确 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课程导入1．当今最先进的三种思维方式2．向先驱和经典致敬3．用逻辑表达自己的观点第二讲：认识结构性思维1．结构性思维的实质2．构建结构性思维所需要的结构1）先重要后次要，先全局后细节2）先结果后过.. |
| 低压不停电作业培训课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：时间安排 培训模块 主要内容 培训形式2h 低压作业危险因素辨识 1.低压作业危险因素分析2.触电3.高坠4.落物5.机械6....7.勘察工作单的填写 案例教学2h 低压作业《安规》要求 1.人员要求 .. |
| 职业规划与职业化塑造 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一．职业生涯规划的基本概念二．职业目标----关于成功的定义三．职业起点----自我分析1. 性格与职业2. MBTI性格职业测试3. 兴趣、能力与职业4. 霍兰德职业倾向测试5. 自身优劣势分析四．职业.. |
| 实战为基：建设训战结合的培训体系 |
| 主讲老师：苏毅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：培训思想一、培训人员的视角和层级1. 为什么培训预算总是先被砍2. 培训是解决什么问题的3. 如果人力部门是一家公司，培训的产品是什么二、从不同的视角看培训1. 人员角色的角度（员工、业务部门、老板）.. |
| 激发组织活力的技术与实践 |
| 主讲老师：苏毅 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代的组织管理一、从人和人连接的方式看组织的演变1. 组织的变迁史1）家庭作坊2）地域帮派3）官僚组织2. 现代工业组织3. 个性与组织的矛盾4. 新时代重新思考个人与组织的关系5. 两个时.. |
| 工伤预防 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：工伤案例一、工伤安全之红伤案例分享1：无劳动合同的工伤赔偿案例案例分享2：出差时受伤的工伤赔偿案例二、工伤安全之白伤(职业病)案例分享3：开胸验肺“张海超”事件剖析案例分享4：广州.. |
| 职场力课程--职场沟通力 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程模块 内容大纲第一模块沟通的逻辑 -沟通是障碍还是桥梁何为好的沟通自我的塑造与展示-沟通技巧的进阶 -表达的基本逻辑总分总三段式自下而上-表达的三种结构时间／空间／三角-神奇的路标3重.. |
| “会”通天下——会议服务礼仪 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：导入礼仪的认知层级与应用第一章：会议人员形象建设讨论：晕轮效应在身边的应用一、专业形象的细节——仪容规范化1. 服务人员的印象管理——精气神2.服务人员发式发型的职.. |
| 电网新发展形势与2022年保供电服务 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：国家电网公司“一体四翼”一、“一体四翼”的提出二、十四五期间国家电网公司“一体四翼”的发展目标三、国家电网“一体四翼”的.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识压力与情绪一、压力的基本概念1、什么是压力？2、什么是压力管理3、压力产生的原因4、压力过大的危害二、情绪管理与情商1、情绪的产生2、情绪与压力的关系3、正面情绪与负面情绪4、情绪对人.. |
| 职业健康安全管理与职业卫生防护课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一节：职业病与职业健康管理基础知识一、职业病对员工的身体危害案例：开胸验肺事件二、 职业健康基本知识（1）职业病（2）职业危害；（3）职业病危害；（4）职业病危害因素。（5） 职业健康管理（6） 职.. |
| 卓越领导的8项修炼 |
| 主讲老师：吴柏江 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：卓越领导者8项修炼之一——思考力一、你的困惑：1.觉察自己目前的状态和习惯?2.习惯跟命运有什么关系?3.你的思维-行为-结果模式，以及这种模式如何影响你的生命?二、重点收获：1... |
| 新员工培圳职场有效沟通沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是沟通为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。沟通的三大要素1.要有一个明确的目标2.达成共同的协议3.沟通信息、思想和情感᠕.. |
| 高瞻远瞩——学习项目设计工作坊 |
| 主讲老师：张帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：学习项目设计的核心能力：资源获取能力&成果展示能力一、资源获取能力测评：作为HR，你对公司的业务了解多少视频赏析：《人民的名义》中政治资源1. 理解一个概念：政治资源2. 如何获得政治资源--资源五有.. |
| 执行力提升之四大作风 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：案例分析小组讨论：感悟评价第一部分 执行力的概念内涵一、执行是“我做了吗”1、我做了2、要结果二、执行力的概念案例分析：九段秘书测试小组讨论：您对执行力的理解三、执行.. |
| 打造金牌项目经理特训计划系列课程 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：17 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段1、新任项目经理全面管理技能打造（3天）——注重于项目管理的业务技术能力打造2、从技术骨干到优秀项目经理的角色转换（3天）——着重于项目经理的领导技能打造第二阶.. |
| 高效团队建设与执行力打造 |
| 主讲老师：张锋波 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 团队角色认知与责任1. 案例分析：优秀团队与普通团队2. 讨论：你的管理是团队试管理还是群体式管理？3. 优秀管理者的素质模型（讨论：怎样的团队管理者才是称职的？）4. 管理者的四个代表与职责5. 团队角.. |
|
|
