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企业全员
【培训收益】
对于个人和组织拥有多重收益: 能力提升:让员工学会思考,善于思考,享受思考为工作带来的成就感。 管理提升:使企业形成统一的思维、语言、交流和行文标准,提高企业效率。 经验沉淀:促进企业隐性的、零散的经验梳理,让企业经验可传承、可复制。
第一讲:课程导入
1.当今最先进的三种思维方式
2.向先驱和经典致敬
3.用逻辑表达自己的观点
第二讲:认识结构性思维
1.结构性思维的实质
2.构建结构性思维所需要的结构
1)先重要后次要,先全局后细节
2)先结果后过程,先结论后原因
3.结构性思维的基本特征
第三讲:结构性思维的构建和应用
一、构建结构性思维
1.结论先行:一个结构只支持一个思想,并由此思想概括所有各级各组思想
情景演练:会议安排工作汇报(从繁冗复杂到简洁高效)
2.上下对应:任何一层次思想必须是下层次思想的概括
3.分类清楚:每组中的思想必须属于同一范畴
4.排列逻辑:每组中的思想必须按照逻辑顺序组织
案例分析:找出文章中的结构与非结构之处
5.补充原则:TOPS原则,避免使用缺乏“思想”的句子
二、读懂他的思维——结构性思维接收信息
第一步:识别——识别信息中的事实与个人观点或判断
第二步:对应——找到事实与观点的对应关系
第三步:结构——构建信息之间的关系图
第四步:表达——用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
实战演练:分析文章,构建结构性思维图
视频互动:找出视频中表述内容的思维结构
第四讲:结构性思维框架——纵向的回答/概括式结构
一、自上而下组建结构性思维的疑问/回答式
1.设定场景
2.确定主题
3.设想问题
4.回答问题
1)结构性思维框架纵向搭建的深度:问到白帽子层面
2)结构性思维框架横向搭建的宽度:主题中的每一个关键词都要涉及
实战演练:如何快速找出文章的框架结构
二、自下而上组建结构性思维的概括/总结式
1.收集信息——识别没有内容的主题句
2.明确分类——罗列内容要点,寻找共性
3.概括总结——形成主题句
4.合理排序——全面阐述
实战演练:基于结构性思维的商务演讲PPT优化
第五讲:结构性思维框架——横向的演绎和归纳逻辑结构
一、如何说服他人——演绎论证结构(为什么)
1.演绎论证的定义:
1)大前提,小前提,结论
2)演绎的两种形式
2.说服的4大步骤
1)设定场景
2)确定主题
3)设定问题
4)回答疑问
视频教学:观看影片,画出结构图
二、如何汇报——归纳论证结构(是什么)
1.归纳论证的定义:若干有相同属性的思想推导出上一层思想
2.归纳的三种形式
3.分类的MECE原则
4.归纳的3大步骤
1)列出重点
2)寻找共性
3)得出结论
三、归纳与演绎的转换
实战演练:读文章,找出现象、原因、解决方案并列出结构性思维图
课堂互动:用演绎和归纳思维解决现实中的问题
第六讲:完美表达如何开头—序言的讲故事结构
一、表达(口头表达/写作)序言结构的基本要素
1.S背景
2.C冲突
3.Q疑问
4.A解答
视频解析:看媒体如何运用SCQA
实战演练:在演讲、公文写作、项目计划、等表达中SCQA的运用
二、常见的序言模式
1.标准式:情境——冲突——解决方案
2.开门见山式:解决方案——情境——冲突
3.突出忧虑式:冲突-情境-解决方案
4.突出信心式:疑问-情境-冲突-解决方案
课堂互动:根据情境选择开篇方式
第七讲:即兴表达如何张口就来—六种即兴表达的公式
一、散点连缀快速思维训练
1.末字拈
2.捷思漫想
二、魔法公式
1.万能一二三模式
2.问题+现象+方案模式
3.故事+总结模式
4.过去-现在-未来模式
5.“欢姐背七猪”模式
6.“舍过火赶猪”模式
实战演练:抽题即兴表达
第八讲:公众演讲如何提升舞台魅力—精彩呈现的
一、克服紧张:从容迈出第一步
1.紧张的根源在哪里
2.缓解紧张情绪的方法
二、声音训练:赋予内容生命
1.气息:胸腹联合式呼吸法的运用
2.发声:头腔共鸣式发声方法的运用
3.情绪:轻重高低、快慢停连、抑扬顿挫、阴晴明暗
三、肢体语言:强化表达效果
1、目光:三视同堂
2、手势:张弛有度
3、站姿:脚下生根
4、脚步:足下生辉
实战演练:气息、发生、情绪语言、肢体语言的现场训练
四、设计头尾:画龙点睛之笔
1、精彩开场,一鸣惊人
1)开场五步走
2)精彩开场的8种方式
2、收尾有力,余音绕梁
1)收尾两动作
2)点睛升华的9种方式
实战演练:给自己的演讲设计一个精彩的开头和结尾,并且演绎出来
杨艳红老师简介
——办公软件及职业素养类课程辅导专家
【讲师介绍】
国家人力资源管理师
微软、湖北电信特约讲师
12年微软认证讲师
微软全球最有价值专家
华南区微软Windows及Office产品推广讲师
资深三级拆书家、武汉古琴台分舵教育长老
WFA国际促动协会行动学习促动师
武汉大学人力资源管理培训中心特邀讲师
师出名门《岗位经验内化》参训讲师
秋叶集团《职场加速器》认证导师
中国培训经理人俱乐部武汉分会特邀分享嘉宾
【个人经历】
杨老师从事HR管理工作已20余年,曾任酒店、商业地产、鞋服行业办公室主任、人力资源部经理、培训经理等职务。从公司一线基层走上管理岗位,积累了丰富的实战管理工作经验和丰富的现代人力资源管理理论知识。长期致力于企业文化、员工关系、精细化管理、职业素养等专题的研究,多次外聘进行经验分享交流,并兼任多所大学课程讲师。
曾在服务过的企业中,先后参与或主导了《企业新员工入职培训项目》《企业绩效考核实操项目》《企业礼仪之星大赛项目》《企业内训师微课制作项目》《企业中高层管理技能提升项目》《岗位经验内化项目》《企业以工代训政策补贴项目申报》《企业质量管理体系认证项目》。
以上项目跟进及实施过程中,为企业管理人才的培养,新员工的融入,企业经验的传承及内化,专业技术人员的技能比拼,设计出有针对性的、切实可行的改进方案,根据企业自身特色提出能落地的细致化培训及实施策略。
【授课风格】
杨老师多年的人力资源管理实践,扎实的理论基础,丰富的经验总结,良好的亲和力,形成了自己的培训风格:互动性强,课程设计有独特创意,能在很短的时间中让学员有深入学习的欲望,生动实用,针对性强,语言风趣,能够结合自己的实践经验深入浅出的讲解。为学员们带来科学先进的价值观理念,和切实可行、可落地的实战工具方法,学以即用,讲究实在,使学员们受益匪浅。
【主讲课程】
职场办公技能系列:
《OFFICE操作实务》 《PPT商务应用设计与呈现》
《Excel在HR中的高效应用》 《数据分析在HR工作中的应用》
《数据化管理和办公自动化》 《职场常见公文写作技巧培训》
《Office三剑客(Word+Excel+PPT)从入门到精通》
职业素养、通用管理系列:
《新员工职业化课程》《职业化礼仪》《高情商职场沟通》
《结构化思维》《职场加速器系列》《拆书知识管理》
《情绪压力管理》《阳光心态》《时间管理》
部分经典授课经历:
武汉太和集团 《新员工入职培训》
湖北马应龙药业有限公司《OFFICE基础技能内训》
武汉健民药业有限公司 《EXCEL技能培训》
成都移动 《PPT技能培训》
武汉万创装饰 《礼仪技能培训》
湖北电网集团 《中基层骨干培训》《结构化思维》
广州供电局《PPT必杀技培训》
武汉小竹物业有限公司 《物业人员职业素养培训》
山东烟台电力公司 《新员工培训之OFFICE办公软件提升培训》
山东广饶天燃气集团 《员工职业心态和团队凝聚力打造培训》
中国农业银行 《结构化思维》
广东烟草 《人力资源考证班特邀讲师》《结构化思维》
湖北银龙水务集团 《深入浅出做EXCEL数据分析》
广东省电信公司 《拆书这样读书就够了》《结构化思维》
浙江农商银行 《打造职场人生》《骨干人员管理常识回顾》
东风本田汽车INP系 《东风本田内训师课程开发项目》
HR人力资源社群HR粮仓 《人力资源专业课程》《结构化思维》《拆书法》
唐山电邮技术学院 《结构化思维》
【部分服务客户】
金融行业:中国银行,浙江农商银行,中国农业银行,上海农上海,广州工行分行,恒丰银行,广州增城农行,农业发展银行,广发银行,广发期货……
通信行业:中国移动河南省各分公司、中国移动内蒙分公司、昆明怒江分公司、中国电信河北省各分公司、内蒙电信、广东省电信公司数据通信局、杭州国信通信公司、湖北联通集团、湖北省移动、成都移动、广元移动、安徽联通、广东移动通信有限责任公司广州分公司、成都电信、腾冲移动、广州电信、秦皇岛移动、厦门电信、贵州移动、绵阳移动、黔西南移动、青岛移动、内蒙移动(8期)移动设计院,山东邮电工程公司。内蒙古联通,广州电信,广东省通信服务公司……
电力行业:南方电网,唐山电邮技术学院,广州供电局,南京电网、湖北电网集团、华电集团、上海电网、北京电网、云南电网、广西电网、江苏电网、西安电网、四川电网、山西电网、河南电网、湖北电网、江西电网、山东烟台电力、大连电网、吉林电网、合肥电网……
制造:中航技、中航工业黎明、长征重工、长安汽车、东风鸿泰、安龙特种车辆、科试集团、五羊本田、亚特电器、滨松光子、一彬电子……
烟草:韶关烟草、广东烟草、永丰卷烟厂、昆明烟草、将军烟草、西安烟草……
政府事业单位:珠海公务员培训中心、大沥镇卫计局、山西保德县委、广州质量检测中心、苏州行政公务培训中心、中山社区宣传办、武汉万创装饰、苏州工业园胜浦街道办事处、中山城市管理行政执法局、武汉太和集团、湖北马应龙药业有限公司、武汉健民药业有限公司、武汉小竹物业有限公司、山东广饶天燃气集团、湖北银龙水务集团、东风本田汽车、HR人力资源社群HR粮仓、中国培训经理人俱乐部武汉分会......
部分授课评价:
杨老师善于实战教学,根据客户工作领域、工作部门等特点安排课程重点及实用案例,将理论与解决实际问题相结合的新思维教学方法贯穿教学过程,带给学员最佳学习体验,真正达到学以致用的目的。
——武汉华中师大学 吴同学
杨老师授课内容实用,贴近工作场景。培训后,员工反映对Office学习有了兴趣,学习的技巧可以大大提高工作效率,还想继续听下一讲。
——山东烟台电力公司 张某
听了杨老师的课,让我打开了管理上的瓶颈,开阔思路了!
——武汉华源电子集团 刘部长
杨老师专业的知识,热心细致的辅导,课后还跟我们保持联系,随时帮助我们解决实际工作中的问题,这样的老师真的很让人感动,上杨老师的课程非常值得!
——湖北马应龙药业有限公司 钱经理
以前以为自己Excel水平不错,听了杨老师的理念,思路,和精彩案例展示,才知道Excel功能的强大和神奇,才知道自己不过是Excel方面的初学者!
——山东广饶天燃气集团负责人 陈主任
杨老师的课程实操性强,讲授的管理思路清晰,对数据分析人员和管理人员有很强的针对性,非常实用!
——湖北电网 王主任
部分授课的照片:
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课程背景:保险行业发展趋势良好,国家政策给予高度支持,保险公司主体及团队期待提高市场占有率,并依靠更多更有效人力拉升业绩平台;过往所经历的人海战术、粗旷增员等无奈策略,造成团队发展停滞,乃至人员流失,缺乏更合理的价值理念及管理体系,尤其是缺乏人才甄选标准。而针对于代理人伙伴所看好的优质准增员,既缺乏蓝图规划,更是缺乏一套行之有效、合理正规、容易操..
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课程背景:2020年3月25日,国务院联防联控机制召开新闻发布会,工信部信息技术发展司司长谢少锋在发布会上表示,互联网、大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术,在此次疫情防控和复工复产中发挥了重要的作用。供给侧结构性改革的实质就是要完善市场机制下如何更加有效的解决市场供与求的关系问题,新冠肺炎突发,一定程度上造成了部分供给侧冻结,而新一代信息技术的..