内训课内训课
| 2022年中央经济工作会议解读与宏观经济政策形势分析展望 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、“扩内需、保供给、纠预期”—2022年中央经济工作会议解读（一）2022年中央经济工作会议要点梳理与解读要点：总结今年、明年基调、七大政策部署、五大理论认识、凝聚共识总结今年&mdas.. |
| 非财务经理财税管理 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：（一） 财务管理基础知识1. 一个中心2. 二者平衡3. 三项活动4. 四个变量5. 五个环节6. 六大创新（二）企业纳税基础1. 企业一共要纳多少种税？税种设置：七大类共18种税分析。2. 重点.. |
| 微利时代的成本控制与利润计划 |
| 主讲老师：林一斌 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：基于管理视角，重新认识成本一、成本的构成和要素分析——成本概念，成本费用构成1.产品成本2.项目成本3.质量成本4.人力成本5.物流成本6.变动成本7.固定成本8... |
| 中级经济师考试辅导 |
| 主讲老师：黄德权 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：科目一：经济基础知识（中级）考试大纲第一讲：经济学基础1. 市场需求、供给与均衡价格。理解市场需求、市场供给与均衡价格，运用均衡价格模型分析市场需求、市场供给和市场价格之间关系。2. 消费者行为分析。理解经济人假设、效用理论.. |
| 社群运营及圈层技能提升实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、社群运营思维篇：☆ 什么是社群：一种增强圈层用户黏性的“强力胶”☆ 社群的5个构成要素☆ 了解社群生命周期各阶段的运营关键☆ 社群的3大载体 ：微信、QQ、微博☆ 社群的3大分类1.. |
| 新收入准则、新租赁准则、新金融工具准则解读与实务 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：《新收入准则》一、收入准则修订的背景1.1如何划分收入准则和建造合同准则的边界1.2如何区分销售商品收入和提供劳务收入1.3如何判断商品所有权上的主要风险和报酬转移1.4如何区分按总额还是净额确认收入，对于.. |
| 中高层管理提升训练 |
| 主讲老师：吴柏江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者的角色是什么？1、何为管理？2．管理的困惑点在哪里？3．案例：武大郎管理4．界定管理者角色的三个层面 1）追本溯源，回归自我—&mdas.. |
| 综合智慧能源服务课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：综合智慧能源服务概况一、培训目标：掌握综合智慧能源服务的概念，全面认识综合智慧能源服务包含的内容二、培训要求综合智慧能源服务的基础知识综合智慧能源服务包含的内容：一是涵盖电力、燃气和冷热等系统的多种能源系统.. |
| 沟通让一切越来越好 ——班组高效沟通的技能和方法 （线上） |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 沟通从用心开始一、沟通对事业发展的重要性二、沟通的五个基本元素三、沟通的四种基本形态（一）倾听1、倾听的目的2、倾听不良原因的分析3、培养主动倾听的技巧（二）语言表达（口头沟通）1、口头沟.. |
| 三型两网战略与泛在电力物联网解读 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：引言：中国经济步入新常态1、 新常态的核心：中国经济新旧增长动能的转换；2、 波浪式增长：从红利驱动到管理驱动再到创新驱动；3、 技术长周期转换：产业互联网发展的历史潮流；第一模块：什么是泛在电力物联网1、美国GE公.. |
| 安全生产管理人员尽职履责培训（课纲） |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、上锁挂签1、应上锁的设备2、工具一览3、现场上锁实例二、安全许可证1、工作许可证覆盖工作2、工作许可证覆盖范围三、管线打开1、什么是管线打开2、管线打开方法四、高处作业1、高处作业的特点 .. |
| 实例解读电力建设工程施工安全监督管理办法 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1．《办法》依据1）《安全生产法》2）《特种设备安全法》3）《建设工程安全生产管理条例》4）《电力监管条例》5）《生产安全事故报告和调查处理条例》2．《办法》务实1）适用范围及涉及域2）基本方针和管理机制.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理——管理者的选育用留 |
| 主讲老师：吴婷 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、管理“选”人 Recruitment ——慧眼识才、招贤纳士1、 选人的亮点工作（1）讨论：相马 vs 赛马（2）案例：一家企业ABCD候选人的副经理争议2、 人才四力.. |
| 玩转你的职场形象 ——职场必杀技，搞定礼仪 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：解读职场形象，获得职场好人缘一、概念篇：何为礼仪＼何为形象＼职场形象二、价值篇：形象是你的精神名片＼解读你的职场形象三、人缘篇：了解气质与性格有助于人际交往＼职场人缘的3Ａ法则第二部分：比对方多懂点礼仪之&md.. |
| 结构性思维-公众表达应用 |
| 主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、构建结构性思维1、结构性思维的四个基本特点（1）结论先行（2）上下对应（3）分类清楚（4）排序逻辑2、结构性思维接受信息（1）识别（2）对应（3）结构（4）表达练习：她是怎样说服的？二.. |
| 新时代青年的成才机遇与使命担当 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、青年是中国的未来1.青年是推动历史进步的重要主体。2.青年是民族复兴和国家发展的有生力量。3.青年是我们党的事业的继承者和开拓者。4.青年是推动世界和平发展的希望。 二、奋进新时代、实现强国梦的中国青年（一.. |
| 职场幸福力 ——做成功的职业生涯管理者 |
| 主讲老师：王薇莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：为什么需要职业生涯管理引入：互动游戏职业梦想图何谓职业生涯管理？为什么我们需要职业生涯管理？视屏：人生10年职业生涯管理的基本内容 职业生.. |
| 闻“基”起舞——基金营销实战训练 |
| 主讲老师：萧湘 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：“基”不可失——财富管理时代的基金投资一、银客多赢说基金（从大数据看大资管时代）讨论：存款到哪里去了？1. 基金能满足客户多样化需求2. 基金提升理财经理专业性.. |
| 财务转型引领企业战略创新与变革升级 |
| 主讲老师：彭佳俊 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：前言篇：世界一流的财务管理体系的功能升级一、传统财务的功能与局限1. 会计核算2. 反映过去3. 监督控制二、世界一流财务管理体系的五大功能与升级1. 支撑战略2. 价值创造3. 支持决策4. 服务业.. |
| 银行业务创新转型发展 ---数字中国成发展新引擎 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 2022年相关政策与发展趋势一、数字经济相关趋势1、二十大提出的制造强国与数字中国的理解2、全球经济由工业经济向数字经济快速转型3、十四五规划探索新方向---加快数字化发展，打造数字经济新优势。4、4月1.. |
|
|
