内训课内训课
| 基层领导力—赋能团队管理，迈向高绩效 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入篇：新时代下的主管角色认知1. 中国企业发展背景给管理方式带来的变化2. 管理角色定位1) 主管的基本职责2) 主管的三个定位a）向上定位b）横向定位c）向下定位3. 对于基层管理者的挑战4. 角.. |
| 绩效驱动，持续进化：项目绩效管理突破与可视化管理 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目绩效管理的本质挑战与破局思维1、行业痛点深度剖析（案例+数据）案例解读：某互联网大厂“社交电商项目”的考核指标片面案例数据对比：高效能团队（OKR+价值指标）vs 低效能团队（传统KPI）的交.. |
| 建设工程项目全过程合同风险管理实务操作 |
| 主讲老师：崔晓明 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、工程合同1.工程合同基本原理（1）工程合同的概念及作用（2）工程合同原则（3）工程合同的法律基础（4）工程合同内容和文本形式（5）工程合同的生命期过程（6）现代工程合同的特点和发展趋向2.工程合同体系.. |
| 征信分析在风险管理中的应用 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、征信报告基本情况与相关监管政策社会征信目前现状分类于发展趋势与征信相关的监管政策与未来发展趋势二、征信分析基本框架解析：基本信息分解信用提示&#.. |
| 内控基础与实战操作 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 企业内控的基本体系概述（一）国际内部控制理论的发展1、两要素论2、三要素论3、五要素论4、八要素论（二）我国内部控制理论的发展1、内控制度论2、内控结构论3、内控成分论（三）内部控制的五个目.. |
| 战集采管理及成果应用解析 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：PART1：招投标、集中采购、战略采购有何关联及区别？一、招投标、集中采购、战略采购的关系1、图示解析图示解析+举例说明，加深理解二、战略采购的概念及价值1、概念2、价值图示解析+举例说明，加深理解3、战.. |
| 金融客户行为分析与营销能力训练 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：营销理念的重新塑形一.自我介绍环节1.引出一段故事2.我流露了哪些信息？二.课前针对性互动1.营销的第一要素是什么？（课堂讨论）2.金融岗位的第一要素是什么？（认知测评）第二讲：建立牢不可破的客户.. |
| “报行合一”新规下银保网点产能倍增实战课 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：5 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、网点经营方法概述1、基于四个问题的界定和统一银保业务人员在银行网点的角色和职责是什么？银保业务人员对银行的价值是什么？银保业务人员对银行理财经理的价值是什么？.. |
| 解读德鲁克管理学及其在团队管理中的实战应用 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：解读德鲁克管理思想精髓与团队管理新范式1.什么是管理？管理是让平凡人成就不平凡的事业；管理的本质是释放人的潜能，激发人善意。恢复对人的尊重，才可能把人的才能释放出来。2.管理者的首.. |
| 情商领导力 场景沟通与领导赋能实战训练 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：情商领导力的概述与认知。第1章向上管理：赢得上级支持与信任的秘诀1.向上沟通的痛点与误区：避开雷区，让沟通更顺畅；2.摆正位置与说对话：尊重与理解，让上级更支持你；3.向上建议、接受工作与表达诉求时：如何让沟通更顺.. |
| 美元历史、美元利率以及对全球影响和应对方法 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 美元历史1、简单讲述美国成立背景和1792年《美国铸币法案》通过。讲述美元发行机构和控制机构——美国联邦储备银行，主管部门国会。2、美国总统有权利决定美元发行吗？现金美钞是1929年发行的美钞。 .. |
| 管理者的工作汇报与演讲训练 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一、工作汇报的基本认知1. 工作汇报的真正含意：（1）对自己—整理 （2）对领导—沟通2. 优良工作汇报具备三特点：（1）要点中的 （2）逻辑清晰 （3）条理.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前 言：1、人力资源管理工作对各业务部门工作的重要意义2、人力资源管理工作对企业战略达成的重要意义3、人力资源管理各模块与各部门的关系一、业务部门如何结合人力资源规划工作强化管理1、人力资源战略规划的主要内容.. |
| 网点精细化营销管理能力提升 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行进化路线图：管理者的趋势分析意识培养一、数字金融是数字时代的必然要求1. 经济面2. 技术面3. 需求侧4. 供给侧5. 监管面案例分享: 工行：工银玺链 工银e信 1+N智慧政府产品体系二、.. |
| 点燃领导力 ——九型人格与领导力发展 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 九型人格概述1. 为什么要学习九型人格2. 九型人格与性格的区别3. 九型人格的应用第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析分别分析九种性格的特.. |
| 银行保险高效销售力训练 |
| 主讲老师：赵志宏 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：标准化的保险销售流程一、保险营销如何概念化二、完整的销售闭环1.建立联系——信任2.发掘需求——KYC 怎么“问”?怎么&ldqu.. |
| 用户洞察：解码市场趋势，探索商业新领域 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么用户洞察对商业至关重要？1、用户洞察与商业决策的关系 指导商业策略：为商业决策提供了方向 优化产品与服务：深入了解用户需求和痛点，改进优化产品和服务 制定营销.. |
| 财务人员新定位：建立服务意识，贡献服务价值 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务人员的前世今生1、历史沿革-传统会计的发展瓶颈2、中国财务-国家政策层面的新要求案例思考分析：你对财务人员的岗位职责认定？二、财务人员在企业架构中的地位1、业务眼中对财务人员的画像&ldq.. |
| 财报数据分析和经营决策实案研习 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、麦肯锡的“七步成诗”与华为的财报分析结构所带来的启示1、财报分析应是服务于经营决策的内部报告2、各级管理层的不同业务需求3、关注分析的本质特征是问题导向二、我们先从财务官领略企业运营战略的视野.. |
| 工程项目审计应对策略与财务管理 |
| 主讲老师：池冬梅 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、内部审计的角色与价值？ 审计在项目管理中的作用 内部审计流程和标准二、工程项目审计实战应用 工程项目前期审计 项目承接与政策执行审计=.. |
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