| 员工职业化塑造 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部份 职业化的员工第一讲 员工工作现状调查1、我们离职业化还有多远2、职业化人员应具备的特质第二讲 五种类型的员工1、人财2、人材3、人在4、人灾5、人裁第三讲员工应.. |
| 九型人格在企业中的落地应用一天版 |
| 主讲老师：杨入才 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】“九型人格“是源自几千年古老的中亚细亚地区，由当时的智者所探索。专门研究人格提升的学问，后来由苏菲教派所承传。当今被美国哈佛大学、斯坦福大学等国际著名商学院最为推崇的必修课。并在美国中央情报局、苹.. |
| 大责于天下，大爱致家园 |
| 主讲老师：段茹国 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：讲座简介：本讲座以激励机关部门、事业单位、企业公司工作人员责任感、敬业心、忠诚度为主要目标。讲座以诠释个人、家庭中的“小责”与单位、企业个人岗位中的“大责”之间的内在关系，引伸出只对国.. |
| 运营智慧 |
| 主讲老师：郭志斌 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：运管智慧为什么老板很难？为什么企业越做越大，老板越来越累？为什么企业招不到人，留不住人，无人可用？为什么中国民营企业的周期平均只有2.6年?因为不懂运营，不懂管理，企业死亡就在一夜间!中国大部分企业不是因竞争而死亡的.. |
| 项目经理魅力领导力及执行力修练 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目经理领导力概述（一）领导与领导力定义（二）领导力实质——影响力（三）领导力的来源：职位、威望（四）领导画像：你心目中的好领导是个什么样的人？（五）项目经理的多重角色1、在上级面前&.. |
| 精益生产与智能工厂 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 精益生产与智能工厂的关系 1.增值-企业经营的目的2.精益生产系统框架 3.精益化追求的目标：实现7个零4.精益生产与八大浪费5.智能制造的定义和六个方向6.自动化升级路径与效率提升7.研讨：精益.. |
| 卓越绩效管理 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是绩效管理一、绩效的三个层次二、绩效管理与绩效考核的异同三、绩效管理与KPI四、绩效管理的本质第二部分：为什么要推行绩效管理1、 目前企业推行绩效管理的常见误区2、 为什么要推行绩效管理3、.. |
| 项目管理知识要点与全过程控制 |
| 主讲老师：段博原 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特点l 通过互动、实战演练案例分析等手段，提升个人和组织的项目管理技能和层次，其中，理论讲解40%，案例分析30% ，实战演练20% ，总结分析10%l 采用顾问式培训方式和行动学习理念，课堂中设置工作实际问题研讨和.. |
| 结构化思维与工作汇报 |
| 主讲老师：王飞虎 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：什么叫“电梯测试”？一、结构化思维的魅力1 、 案例分析：结构化与非结构化工作汇报的对比分析2 、 结构化思维基于大脑的运作机制3 、 结构化思维能够解决的四类问题4 、 结构化思维的优.. |
| 结构化思考&赋能高效工作汇报表达 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章-知己明理建根基（为何汇报前需要结构化思考）常见表达思考混乱的工作场景分析结构化与非结构的分水岭为什么我们需要结构化思维？什么是结构化思考-起源&.. |
| 追求卓越之培养亲和力 |
| 主讲老师：苏自立 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：亲和力的建立与沟通1、善用语气叹词。〈语调上扬，语音强、情感性〉2、贴切的问候（比别人多说一遍您好，尊重最重要）3、善用缓冲【拳头对碰游戏】4、善用停顿 A吸引注意力 B让对方讲话 C思考5、善用赞美 A贴切 B细节.. |
| 敏捷教练—高阶教练技术 |
| 主讲老师：俞平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲视频导入：视频案例《牧马人的智慧》第一讲：教练的认知一、什么是教练技术？1.优秀管理者的8项素质素质一：成为一个好教练素质二：充分授权素质三：关注员工成就素质四：关注结果素质五：良好沟通素.. |
| 新形势下家宽融合业务营销战略训练 |
| 主讲老师：符殷 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：新形势下家宽融合业务营销战略训练（7课时） 1：终端+宽带”融合营销解读一个套餐，幸福全家“移动之家”之“移动+移动”.. |
| 打造执行型管理团队 |
| 主讲老师：卢渊 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 什么是执行力1、 什么是执行力2、 问题1、为什么要提高团队执行力3、 问题2、企业生命周期二、团队为什么缺乏执行力呢？1、员工为什么缺乏执行力？2、管理者的问题3、支持性政策不够4、 从人员流.. |
| 企业大数据与应用 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 什么是大数据1.什么是大数据2.案例解读：卫浴产品基于大数据的产品创新3.企业大数据应用的五个步骤4.小组研讨：企业大数据的数据获取方式5.企业大数据系统框架6.企业大数据的典型应用场景第二讲 企业大.. |
| 中层MTP管理才能发展训练 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 管理者的角色认知一、思考与讨论：打枪与打仗的区别？好员工与好领导的区别？二、从员工到管理者的角色转变三、中层管理者的多重角色：（一）在下属面前：代表上司（二）在上司面前：代表下属（三）在同级面前：代表部.. |
| 谈判谋略与技能 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：思考：同样的事情为什么可以有不同的结果？谈判：精英者不接受‘不’为答案，通过谈判和沟通，达成自己期望值或利益最大化。一、商务谈判的理念认知1.谈判重视策略和技巧2.谈判的主体是人3.为什么总谈.. |
| 创新思维与问题解决 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 对创新的认知1、创新的时代背景：VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）2、创新的职场背景：PDCA（计划、执行、检查、优化）3、创新解决问题的核心步骤明确问题通过SIPOC流.. |
| 如何定制具有激励性的薪酬方案 |
| 主讲老师：樊一 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、薪酬的本质及薪酬管理1、薪酬的本质及解析2、薪酬的本质如何指导薪酬管理3、360度回报体系4、薪酬管理的职能二、某知名企业案例分享1、企业的薪酬战略2、企业如何进行职务评价及晋升3、个人业绩评估计划―.. |
| TTT企业内训师创造营全面提升 |
| 主讲老师：梁艺泷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一轮公演《培训师原生能力展现与开发》1.1企培师画像四大问素质能力关系特点目的解决培训创新1.2企业内训师原始能力激发TTT讲解PPT现场能力测试授课表现呈现测试1.3实战首秀舞台自我介绍P.. |
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