内训课内训课

| 移动公司人才工作相关政策解读 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、工作思路和发展目标 (一)总体思路(二)工作原则1、党管人才,政治引领2、战略导向,规划先行3、重点突破,整体推进4.. |
| 生物特征识别技术 |
| 主讲老师:王明哲   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是生物活体探测1、基础概念导入从人的神经回路看计算机的神经回路丛神经回路的角度盘点生物活体探测类型概念导入小互动:如果你在跟心仪的女神约会…2、概念起源.. |
| 复盘方略 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:(一)回顾学习的目标1. 目标和目的的区别2. 回顾目标时的具体方法- 提问法- 世界咖啡法3. 在讲师引导下,现场回顾目标(二)结果评价1.结果评价的三个对比2.SWOT理论在结果评价环节的运用3... |
| 物联网业务及产品营销实战提升 |
| 主讲老师:冯江宁   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲第一模块 物联网基础知识从你身边的物联网应用说起一、物联网的起源和发展物联网的定义物联网的特征全面感知可靠传输智能处理二、物联网的层次构架&.. |
| 7R执行力体系:赋能团队执行力 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:²课程说明没有执行力就没有竞争力,这是一个不争的事实。可问题是,怎样才能铸造强大的团队执行力,实现理想之巅呢?时至今日,依然是困扰企业及老板、高管们的“痛点”之一。更糟糕的是,很多企业请老师给管.. |
| 职业化沟通能力提升实训 |
| 主讲老师:闫维维   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导入:情景式沟通主题互动——“软化”技巧一、认知职场沟通——职业化1、职场沟通要以“职业化”为前提A、职业化的概念B、职业化.. |
| 关键赋能:有效授权与激励 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:²课程说明:授权与激励是领导者核心能力。不懂授权的领导者,会把自己累死;不懂激励的领导者,团队潜力根本发挥不出来。无论授权还是激励,都有相应的原则和方法,倘若不掌握这些具体的领导技能,便不能说自己是一名真正的领导者,最多算.. |
| “二把手”的领导力:怎样当好副职领导 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:²课程说明:介于副职工作的特殊性,副职必须摆正位置和心态,掌握正确的做事思维和方法,发挥应有的效力。而有些副职虽然有能力,但常常办错事,造成组织混乱,内部不和协,工作不高效。因此,对于副职领导来说,《如何当好副职领导》.. |
| 精益生产八大浪费培训 |
| 主讲老师:郭晓宁   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程大纲】第一部分:浪费的基础概念一、浪费的定义二、什么是附件价值 三、如何识别增值与非增值的活动 第二部分:八大浪费一、制造数量方面的浪费1、制造过多及过早的浪费什么是制造过多及过量---八大.. |
| 未来竞争所需思维模式与框架 |
| 主讲老师:严红艳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:危机——乌卡时代引发的巨变一、企业当下的发展与再就业环境1. 这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代2. 2020年以来我们遭遇的百年大困局案例:传统汽车行业的颠覆案例:银行业的前世今生.. |
| 构建无边界高绩效组织 高效跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:本课程全程贯穿案例进行讲解、研讨、体验式进行第一单元:跨部门协作的障碍与挑战一、以市场竞争力为导向的部门合作二、合作的目的、基础、及对管理的重要性三、管理的漏斗与“组织墙”四、部门协作与现实管.. |
| 地产公司资产管理 |
| 主讲老师:胡冬梅   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、地产公司资产管理的现状1、目前房地产企业在固定资产的管理工作方面主要存在以下几个问题:1、固定资产数量大、种类多,企业无法实时掌握资产数目情况;2、增减固定资产业务发生账务处理不及时,账务脱节;3、使用与处置固定资产.. |
| 学党史--党的光辉历程 |
| 主讲老师:马润青   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、坚韧不屈百折不挠的童年期1、从一大到“八七”会议三大为第一次国共分裂埋下“伏笔”熠熠生辉的“枪杆子里出政权”.. |
| 高阶项目管理技能训练 |
| 主讲老师:陈永生   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:导入讨论:企业项目管理痛点与难点第一讲:价值驱动,优化排序一、跳出标准找价值1. 苦于“成功标准”久矣2. 项目管理新“铁三角”3. 多角度探求项目价值演练:分析你.. |
| 员工心理问题识别与处理 |
| 主讲老师:李世源   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:科学认识心理健康问题一、四个心理案例引发的管理思考二、《精神卫生法》核心内容解读三、员工心理问题的相关概念1. 心理问题2. 心理障碍3. 心理疾病四、管理者要重点关注员工哪些心理变化?《咨询案例.. |
| 行之有礼 言之有道 ——展厅讲解礼仪与表达能力提升 |
| 主讲老师:曾诗斯   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:开场:案例引导破冰+目标建立第一讲:讲解礼仪全面认知一、讲解礼仪思维1. 面对尊重时的“恭敬”思维2. 宾客感受角度“表达”思维3. 接待流程中的“服务&r.. |
| 理财产品营销技巧与客户关系管理 |
| 主讲老师:郑奕   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:分析篇一、各大行投资理财产品解析1、各大行投资理财产品基础知识与分类2、不同投资理财产品的产品特质3、不同投资理财产品对应的目标客户群二、理财经理角色分析【反思】:角色认知测评,我工作的角色是什么?.. |
| 复合型领导力 ——未来领导力:从专业管理者成为复合型的管理者 |
| 主讲老师:王伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、迎接VUCA时代(一)社会大环境:多元化浪潮1.科技的变化2.人口的变化3.社会和政治的变化4.环境的变化5.变化的节奏(二)企业的小环境:不变革就要灭亡I型——独立职能型向矩.. |
| 《问题分析与解决》行动学习工作坊 |
| 主讲老师:代志杰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、问题概述 1、什么是问题?2、问题的三种类型?3、如何确定问题解决优先顺序?4、问题的意义与价值?5、对待问题的有力信念是什么?6、失败的问题解决归因是什么?7、问题分析与解决流程 问题解决优先顺序矩.. |
| 因你学了礼仪,所以与众不同 |
| 主讲老师:祝文婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:一、有礼才能走遍天下 优雅与绅士的根基来源于礼仪 不懂礼仪,你还将错过许多贵人 只讲“仪”,不讲“礼”,让人怎么尊重你.. |
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