内训课内训课
| 酒店特色型企业文化建设技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、 如何挖掘、总结、提炼企业文化理念； 1. 企业文化建设“正步走”论；（一“化”、二“划”、三“画”、四&ldq.. |
| 优秀客户服务技能提升培训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 树立正确的优质的客户服务管理理念 1、正确认识优质的客户服务管理2、竞争对手与客户市场环境分析3、大格局造就大营销4、市场导向下的优势营销与竞争5、整合营销4PS向4CS和4RS的转变 分析：优质的客户服.. |
| 新三板企业如何危机公关 课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新三板企业危机概述1、危机产生的根源 2、公众了解新三板企业的渠道及途径 产品活动市场媒体 3、新三板企业受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆.. |
| 心连心、面对面、手拉手 |
| 主讲老师：章诚 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程主旨：群众路线作为中国共产党战胜一切困难，赢取政权的法宝，它在现代企业管理中，同样对企业效益的提升，起着巨大的促进和推升作用。企业党建工作应紧紧围绕群众路线这一核心，增强凝聚力、向心力，形成共创力。课程大纲：一、密切联系.. |
| 让企业文化落地生根 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一讲：企业文化是什么？1、 企业的发展阶段2、 企业文化的要素第二讲：优秀企业的文化分享1、 优秀的企业都有文化2、 海尔文化案例3、 联想文化案例4、 华为文化案例5、 蒙牛文化案例6、 国外文化.. |
| VIP新策略体系逆势崛起 绝地翻盘 |
| 主讲老师：舒老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【训前摸底+训中辅导+训后落地】这是决定您现在和未来3-5年店铺战略战术的核心课程走好现在，才有未来，针对实体店铺一针见血，解决VIP新策略问题；给你一面镜子，看到自己的瓶颈，解析利弊直达问题根源；重新认识VIP新策.. |
| 中层管理：打造企业坚实基干力量 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 第一章 中层管理者的定位 1、管理三阶层分析 2、中层管理者是高层领导的替身 3、中层管理者应将同级同事当做内部客户 4、中层管理者应担当下级的四中角色 5、中层管理者十大内伤 6、中层管理者应是企业的&r.. |
| 银行柜员服务礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：银行柜员服务礼仪培训课程设计背景随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入，国内商业银行及国有股份制银行在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是银行的产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的，而一旦被复制，这种差异也就消失了。.. |
| 学习型组织五项修炼管理方法应用内训课程 |
| 主讲老师：傅宗科 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起1．学习型组织问世对世界企业产生的影响2．学习型组织的内涵及普遍意义3．如何创建学习型组织主题二、创建学习型组织的五项核心训练及如何应用第五项修炼：系统思考1．.. |
| 狙击猎杀者--上市公司防范恶意做空 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：商业模式 |
| 课程简介：一、什么是恶意做空？1、做空与恶意做空2、恶意做空可能给企业造成的损失二、谁是做空者？——我们的对手是何方神圣？u 国际做空者：做空调查研究机构对冲基金律师事务所u 国.. |
| 供应链时代的采购管理新理念 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、采购在企业中重要性的演变过程1.决定企业采购重要的两个主要因素：2.成本与外包趋势3.采购演变过程中的四个重要阶段：4.价格为王、5.关注销售总成本6.关注价值7.关注广义价值链，供应链8.演变过程中.. |
| 核心价值观与管理 |
| 主讲老师：吴宏彪 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程提要：1：核心价值观是企业的第一核心竞争力2：管理的文化体现3：管理无法回避价值观4：核心价值观的作用机理5：核心价值观的建立原则6：建立企业自己的核心价值观第一部分：核心价值观是第一核心竞争力1.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：周潮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识 1. 企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中扮演的角色及职责分工 2. 直线经理、主管在人力资源管理中需承担的主要责任及需掌握的管理技能 3. &ld.. |
| 企业精细化管理推进实务 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是精细化管理1、什么是管理？2、什么是精细化管理？3、为何要推行精细化管理企业良性发展的三大条件企业核心竞争力差异化、低成本、快速反应战略模式精英团队中小企业管理的发展趋势从随意化向规范化转变.. |
| 如何正确的做生产管理 |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、生产现场形形色色的浪费1、浪费的三种形态2、工厂内的七大浪费现象3、各种动作上的浪费二、消除动作的浪费1、发现动作浪费2、动作分析3、经济动作三、生产要进行合理布局1、决定生产布局.. |
| LEP绩效管理 |
| 主讲老师：张友源 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、遵循“绩效管理，赢在执行”的理念1、“LEP三力互动”提升执行力2、绩效管理带动LEP三力联动二、如何“简政放权”：做领导该做的事1、实施有.. |
| 管理者素质提升和三次转身 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 内容 能协助学员提升的价值点 .. |
| 卓越领导力训练营 |
| 主讲老师：周天佑 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 职业经理人的角色与素养1. 职业经理人的角色认识 新任经理李大维问题的案例 组织的层别与管理职能 职业经理人的角色认识2. 职业经理人的立场与职责.. |
| 专业市场调研与营销量化管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 市场调研基础 1．专业市场研究基础 1.1 市场研究的基本类型和基础术语； 1.2 中国企业普遍面临的调研问题； 1.3 定性调研与定量调研的差异； 2. 市场研究的基本步骤和流程； 3. 专业市场调研.. |
| 电力班组长综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴：您碰到哪些关于班组员工管理、自我管理、管理沟通等问题？每人提出工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析. 引子：（案例分析）导入班组长管理的重要性 第一.. |
|
|
