内训课内训课
| 非人力资源经理的管理精髓实训 |
| 主讲老师：庞静 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：培训与教育的区别第一部分： 人力资源管理的基本概念与关键环节n 人力资源管理是什么？n 部门经理为什么必须做好人力资源管理工作？n 部门经理都必须做好那些人力资源工作？n 为什么说人力资源工作首先是企业文化的工.. |
| 销售心理学 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：21世纪是竞争的时代！顾客已经变得越来越聪明！一个成功的销售人员往往不是因为他聪明，而是因为他精通销售心理学！无论你从事什么行业，其实每个人都是销售员。画家销售美感、政治家销售政见、作家销售故事、发明家销售发明、男人销售自己的才华和.. |
| 卓越销售实战技能提升 |
| 主讲老师：吴兴波 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：态度决定命运一、谁决定我们的未来1. 是出身吗？是智力吗？2. 性格决定命运，什么决定性格？3. 兔子的故事－危机意识4. 改变法则5. 好心态才有好工作！二、心态决定未来1. 三大因素决定一个.. |
| 营销钢铁团队 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程解决问题：1. 销售人员都是孙悟空，个个本领高强，但是协作精神差，没有团队观念，甚至相互撬单，冲货，这该怎么办？2. 今天是抱团打天下的时代，过去奏效的销售方法今天不灵了，要导入团队销售，如何扭转团队成员的观念？3. 建.. |
| 银行中层管理的六驱动力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、“六驱”动力——提升团队效率的核心解决方案 1．关于行动力的驱动：领导力、执行力、创新力。 2．关于思维力的驱动：创新力、协同力、沟通力。 3．“六驱&rdqu.. |
| 激发团队动力，打造卓越执行 |
| 主讲老师：张雷冰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：关于知行合一的探讨一、从盘点自己开始认识自己，看清自己才能解读别人我是谁？人贵有自知之明我的优势是什么，我的盲点在哪里？我在哪里，我在社会那个层面？我还有哪些不知道？影响人生发展的五大因素？.. |
| 现代仓库管理与库存控制 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲.现代仓库的职能是什么？ 仓库--供应链的重要节点 案例现代仓库的运作 一.现代仓库的价值 仓库与仓储 如何提升仓库管理的价值与地位? 案例传统仓库与现代仓库管理的区别 二.仓库与库存管理的基础是什么？.. |
| 经销商持续双赢战略与管理创新 |
| 主讲老师：梅明平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 经销商没有忠诚度怎么办？一、问题诊断1、多品牌经营2、不愿意执行厂家的政策3、对厂家时有抱怨4、同比销量增加不理想5、经销商满意度低二、决策与操作三、残局破解【精要】没有哪个企业不希望经销商有.. |
| 深度分销与渠道开发实战技能提升 |
| 主讲老师：马坚行 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：深度分销的认识一、 ARS战略概念二、 ARS战略的五个关键词三、 深度分销的基本模式四、 ARS基本核心要素五、 ARS五大原则1、 集中原则2、 攻击弱者及薄弱环节原则3、 巩固要塞，强化地.. |
| 做事?决策?思维? |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程背景：1．寻找根源：人们成功做事、决策正确的功臣是谁？人们做错事情、决策失误的元凶是谁？成功与失败由多种因素决定。究其主件，寻其根源，是大脑！是思维！是人脑发动机！！2．如何做事：做事要有怎样的心态？做事要考虑哪些因素？做事.. |
| 大连市第49期PMP认证考前培训 |
| 主讲老师：肖文毅、刘守信、 培训天数：40 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：大连市第49期PMP认证考前培训大连市项目管理协会（DPMA）在2003年将PMI的项目管理引入大连，致力于在大连地区PMP认证推广工作，并建立大连项目经理人俱乐部，推广项目管理在工作中的应用，以达到提高工作质量的目的。至今已有.. |
| 目标管理与年度经营计划 |
| 主讲老师：李建华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一 目标管理总论 ◆ 管理者的各种形态◆ 惠普动态领导力框架◆ 管理的基本功(讨论)◆ 目标管理的基本因素(讨论)◆ 目标管理流程总结二 企业文化建设 ◆ 什么是企业文化◆ 组织的企业文化的产生的原因.. |
| 一线营业员服务能力提升（适合金融、电力、珠宝等服务行业 |
| 主讲老师：林瑜 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一线营业员服务能力提升[课程大纲]模块一、从“心”塑造出色的自我——服务态度与优质的服务理念1、 对服务的全面思考1） 思考：服务为何如此重要？2） 视频：.. |
| 礼仪决定成败 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 礼貌——礼貌是建筑在双重基础上的；既要表现出对别人的尊重，也不要把自己的意见强加于人。——礼貌是后天造就的好脾性，它弥补了天性之不足，最后演变成一种近似真美德的习惯。.. |
| 现代礼仪培训 |
| 主讲老师：范琳姬 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、打造维美优雅职场沉稳职场绅士完美姿态（女士）完美姿态（男士）二、铸就惟思 职场应聘需知安然离职要诀绝佳印象（微笑 眼神…）递接物品（名片 剪刀.. |
| 工业品大客户的客户关系管理 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲 客户等级划分 ABC法则：关键客户、重点客户和一般客户 关键客户的四个特征 判断关键客户的五大标准及评估原则 客户关系管理漏斗 关键客户关系发展的五个阶段 其他的两类客户：流失客户和休眠客户 案例：小.. |
| 双赢的管理沟通 |
| 主讲老师：季锴源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A 沟通的管理 美国普林斯顿大学曾对1万份人事档案进行分析，结果发现，“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通能力.. |
| 网络天下——经销商管理 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景： 在生产外包化、产品同质化、营销广告化的今天，中国市场正面临着“渠道为王”的竞争，经销商成为了企业的核心竞争力。但中国企业的渠道在很大程度上是散兵游勇式的组合方式，由于缺乏对渠道管理体系的整体思考与.. |
| 六西格玛管理实务 |
| 主讲老师：苏剑凌 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、六西格玛管理-理念篇1、企业经营与质量管理如何经营一个组织质量发展史2、什么是六西格玛六西格玛是什么从吉戴明实验看流程六西格玛的起源和发展趋势3、为什么要做六西格玛只有ISO体系够了吗我们需要.. |
| 中层管理干部管理技能MTP |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：中层管理培训（一）、 中阶管理者的角色 1.是中间人 2.问题解决者 3.教导员 4.信息收集者 5.一组人的领袖 6.策划者 .. |
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