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| 从压力到力量:构建你的职场情绪韧性 |
| 主讲老师:孙林   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导入:解构人脑的演化过程,我们真的存在三脑结构吗?——三脑结构并非真实存在,情绪开关亦非绝对,然人脑演化过程充满智慧奥秘,需我们继续探寻。第一讲:压力之溯源——学会与压力共舞工.. |
| 项目经理的沟通汇报 |
| 主讲老师:刘洁   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:Check in:建立链接 共创愿景第一讲:Why:项目沟通价值分析一、项目管理的痛点分析1. 项目管理的常见挑战:干系人管理2. 项目经理的核心痛点:说的不如写的 写的不如做的二、项目经理的能力模型1. 知名企.. |
| ChatGPT和AI智能工具的应用 |
| 主讲老师:毛鹏   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:AI的突破,引领第四次科技革命一、AI人工智能的2. 0时代1. 信息智能化加工的三个阶段2. 人工智能的节点3. AI的价值链介绍二、ChatGPT的突破,掀起第四次AI浪潮1. 神秘而强大的ChatG.. |
| 法律思维与要点在财务管理中的应用 |
| 主讲老师:侯占芳   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:解析中国法律体系对财务管理的影响解析:中国法律体系概览讨论:财务人员为何需要具备法律思维——法律对财务管理的影响第一讲:行政法视角下的财务管理一、行政法基础1. 行政法的法律依据.. |
| 向管理要利润-降本增效与决策支持 |
| 主讲老师:杨冬敏   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引言:产品竞争,企业凭什么在市场上立足?现象及思考:成本对生存的影响一、成本控制概述1、什么是成本零和博弈的游戏?打造共生生态圈?2、企业常见的十大成本问题 成.. |
| 库存控制与优化 |
| 主讲老师:周劲雄   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:库存管理经常遇到的问题一、库存的产生过程二、库存产生的根因分析库存分析工具:ABC分析法三、三个重要的库存管理绩效指标1. 周转率2. 呆滞率3. 报废率四、业务策略对库存的影响1. 安全库存.. |
| 供应链管理成本优化策略 |
| 主讲老师:唐曼丽   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:供应链管理的新视角与成本优化策略一、供应链发展的历史回顾1. 萌芽阶段:生产协调的初步探索2. 成长阶段:运营优化的实践与挑战3. 深化阶段:流程管理的精细化与整合4. 突破阶段:资源协同与供应链的全面革新 .. |
| 总经理的财务管理分析和决策运用 |
| 主讲老师:池东   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、你是如何看待财务分析在管理中的作用?一)认识财务核算与财务分析的区别 从经营中看财务核算与财务分析? 从管理中看财务核算与财务分析和财务预测? 财务核算和分析中看管理与.. |
| 新会计法对企业财务人员的影响 |
| 主讲老师:桑志杰   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、引言(0.5 小时)1. 介绍本次讲座的主题和重要性 2. 简要回顾会计法的历史沿革 二、会计法修订的背景和主要内容(1 小时)1. 修订的宏观经济背景和行业发展需求 - 案例:分析近年来白酒行业的财务监管趋势和.. |
| 大数据时代的舆情发现与报告写作 |
| 主讲老师:程卓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:破冰导入:热点事件网感测试案例引入:G20前夕的丸子头事件第一讲:大数据时代的舆情发现一、大数据时代舆情信息传播的深刻变革1. 天地物人无缝联通2. “大智移云”催生变革3. 原子式分解的.. |
| 海外工厂合规“避坑宝典” |
| 主讲老师:唐俐   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块1:为什么海外工厂总被“用工比例”和“罢工”卡脖子? 1.1 原因分析 - 各国强制本地化用工政策差异大 - 工会力量强,文化冲突导致管理失效 1.2 应对方法.. |
| 创新质优:“成果产出+价值交付”的项目管理 |
| 主讲老师:吴志德   培训天数:6 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:项目管理理念基础(打基础)演练+讨论:团队组建,演练项目选择一、项目与项目管理1. 认识项目和项目的重要性1)人类的两类工作:项目和运营案例:人生经典案例看通透项目的三特点2)项目的上下层级概念a项目.. |
| 战略驱动绩效突破—基于实现战略目标的绩效管理技术 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、什么是战略平衡记分卡?它如何帮助我们实现战略目标?1、给定义:BSC战略平衡记分卡定义与起源,它如何连接战略与绩效。2、讲维度:财务数据维度、市场客户维度、内部运营维度、学习成长维度3、做平衡:平衡记分卡在平衡什么? .. |
| 团队绩效体系搭建与管理 |
| 主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:探讨团队绩效管理现状一.什么是团队绩效1. 团队绩效是什么绩效管理系统目标体系执行体系激励体系团队绩效2. 为什么提升.. |
| 销售团队分钱激励机制的设计策略与方法 |
| 主讲老师:郝洪梅   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、为什么说销售团队的分钱激励机制很重要?案例分析:是什么引发了销售团队激励的后遗症?1、机制设计不合理给企业带来的伤害2、问题案例分析带给我们的几点启发3、销售团队分配机制存在的主要问题与挑战4、分钱机制在销售团队.. |
| 人才精准招聘 |
| 主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:让猪爬树的故事一.为什么要精准招聘1. 企业没有人才,一切归零2. 人才选择比培养更重要识别高绩效人才的冰山模型冰山素质模型:冰山下素质不是培养出来的3. 人才不是找来的,是.. |
| 塑造阳关心态 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:主动积极、关注自我 1.主动积极的内涵1)为自己的选择负责 2)小组练习:态度转换 3)意识焦点:关注自我,归因于内 2.突破原有的观念,机那里新的行为思想习惯 3.自信心是成功的基石4.梳理终生.. |
| 产业化公司经营管理风险与应对 |
| 主讲老师:李皖彰   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、从事业单位到公司:新公司法对公司治理的重建1、公司的合法权益受法律保护,不受侵犯现代企业制度与企业家精神公司的独立法人地位和权益保护 公司的有限责任与“刺破公司面纱”2、公司工会:以职工代.. |
| 基层领导力—赋能团队管理,迈向高绩效 |
| 主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入篇:新时代下的主管角色认知1. 中国企业发展背景给管理方式带来的变化2. 管理角色定位1) 主管的基本职责2) 主管的三个定位a)向上定位b)横向定位c)向下定位3. 对于基层管理者的挑战4. 角.. |
| 老年人的社区与家庭健康管理 |
| 主讲老师:张吉泉   培训天数:1 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章概述2018年末,中国≥60周岁人已达2.49亿,占总人口的17.9%,比上一年度提高0.6%;预计本世纪中叶,中国60岁及以上老年人口接近5亿,将占总人口35%左右。一般而言,发达国家与地区65岁以上称为老年人,而发展.. |
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