内训课内训课
| 团队执行力-从目标到结果的全过程管控 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：目标设定情境：如何设定并实现团队目标1.企业目标管理全景逻辑2.承上启下：将上级指示有效转换为团队目标3.情境案例：新季度已开始4.目标落地的三要素5.目标设定的原则6.练习：这些目标是否符合原则.. |
| 高效工作汇报 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：汇报意识提升一、学习内容：1）案例：苦恼的张华2）不主动汇报工作的危害3）活动：撕纸游戏4）如何养成汇报的习惯5）必须向上汇报的6大情境6）反思精进：过往在向上汇报存在的改善点7）向上汇报的原则 .. |
| 国际生物医药行业发展趋势与研发重点 |
| 主讲老师：许燕 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：全球生物医药行业发展趋势一、全球生物医药市场规模及增长率1. 北美地区生物医药市场增长率2. 欧洲地区生物医药市场增长率3. 亚洲地区生物医药市场增长率4. 其他地区生物医药市场增长率二、主要国家/地区发.. |
| 中流砥柱—团队领导者管理能力训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队领导者角色认知1.1 管理者扮演的三种重要角色作为下属——执行者作为同事——合作者作为上司—&mdash.. |
| 部署培育与辅导技术 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：张瑞敏谈“领导”一、管理者要有育人之心二、部属为什么缺乏培育？三、培养和教导好下属的好处四、不同部属的辅导策略五、部属培养的三种途径1.三种途径1)OJT2)OFF JT.. |
| 金融投资交易分析基础与实战 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、金融投资交易分析概述1、金融投资交易分析的目标2、金融投资交易分析理论的发展3、金融投资交易主要分析方法、理念和策略4、金融投资交易分析的信息收集与整理二、价值投资分析与估值方法1、金融投资交易估值基本原理 .. |
| 孵化业务(项目)运营管理最佳实践 |
| 主讲老师：翟红亮 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、孵化业务认知重塑对学员进行孵化业务基础认知的重塑，提升团队对孵化业务管理的认知一致性1、为什么要进行战略孵化？2、孵化业务（项目）的类型3、孵化业务运营管理中常见的问题及错误4、卓越孵化运营的核心原则和要素5.. |
| 伟大哲学家的思维课 |
| 主讲老师：李春平 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、早期希腊哲学家：打开你的智慧之窗1、世界的本原是什么？2、水、气、火、数、四元素、原子3、思维之窗二、老子：相反相成，对立统一1、孔德之容，惟道是从2、相反相成，对立统一3、“无为而无不为&r.. |
| 激励性薪酬体系设计 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新认识薪酬一、全面薪酬的构成1. 外在报酬：经济性报酬+非经济性报酬2. 内在报酬：发展机会、培训机会、成就荣誉感、挑战性的工作、其他精神激励二、薪酬管理关联人力资源多个板块1. 与工作分析相关2. 与.. |
| 掌握销售路演精髓 提升业务成交能力 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、打造说服力，让销售路演成为你的舞台1、销售路演如何做？路演的分类投资者路演新产品发布路演媒体路演创业项目路演.. |
| DeepSeek领航——AI赋能企业内训师效能跃升 |
| 主讲老师：毛剑 培训天数：5 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：从DeepSeek看发展与应用讨论：传统TTT内训师与AI+DeepSeek内训师的区别第一讲：巧用DeepSeek——构建AI导向的内训课程开发一、DeepSeek聚焦课程终点1. 内训课.. |
| TTM——学习发展项目创新设计与运营实操工作坊 |
| 主讲老师：马平霞 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认知学习项目设计——了解学习项目设计底层逻辑，建立对学习项目设计正确认知，了解项目失败原因，规避失败风险一、学习项目设计常见问题1. 项目需求不清晰2. 项目设计不合理3. 项目成果难.. |
| 全面预算管理—战略目标护航者 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、关于预算的几个错误观点预算不等于预测；预算是目标+计划预算从编制到执行再到分析，不只是财务人员的事情；预算可以财务为主导，但须是全员参予的重要工作。预算不是束缚企业经营动作.. |
| 高效经营分析与问题解决实战 |
| 主讲老师：黄光伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、经营分析基础1、经营分析的重要性与目标1.1理解经营分析对企业决策的关键作用1.2明确经营分析旨在提升企业效益与竞争力的目标2、经营分析的流程与方法2.1经营数据分析流程A 确定分析目标B 收集数据C.. |
| 新生代校园招聘新攻略 |
| 主讲老师：闻博 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：打造雇主品牌的校招一、雇主品牌的认识1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特质3、雇主品牌的内涵二、打造雇主品牌1、雇主品牌落地计划2、雇主品牌衡量标准案例分享：标杆企业雇主品牌打造经验三、校园招聘.. |
| 从心发现—面试背后的心理学揭秘 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：OH卡破冰（了解心理投射的原理和作用）---面试官是什么？一、心理学基础与面试---面试中，我们应用了哪些心理学理论？1、给定义：心理与心理学定义，与面试的关系---如何通过心理学基础理解候选人？心.. |
| 职场AI应用Deepseek，驱动HR的工作效率升级 |
| 主讲老师：张娜 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、AI能够取代HR的工作岗位么？1、企业降本增效，降什么的本？增什么效？HR是成本部门还是利润部门？AI取代HR的时代到来了2、HR与AI的结合点人力资源管理的挑战 .. |
| 打造高效供应链：高度协同的供应链计划 —通供应链模拟游戏来体验如何提升供应链效率 |
| 主讲老师：许东 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、供应链基本概念1、供应链基本流程2、供应链管理模型二、供应链模拟游戏（第一轮）1、角色扮演“零售商-批发商-总代理-制造商”2、模拟供应链订单到交付的过程3、实现利润最大化4、游戏.. |
| 政企大客户商务谈判 |
| 主讲老师：怀国良 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、双赢谈判策略与框架1. 构建双赢谈判框架1.1 设定明确的谈判目标A. 确保目标具有挑战性但可实现1.2 准备充分的背景信息A. 深入了解客户行业动态和内部结构互动环节：学员分享个人经历，讨论如何在实际工作中.. |
| 研发与创新：萃智原理（发明问题解决办法-TRIZ） |
| 主讲老师：张胜 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：TRIZ综述1. TRIZ的定义及历史 2. 思考 案例 TRIZ考虑的问题3. 思维惯性4. 发明、创造、创新 定义 何谓创新 .. |
|
|
