内训课内训课
| 商务演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师：曾恒 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、从心开始——商务演讲的积极心态1、正视商务演讲 好演讲？坏演讲？ 真即兴？假即兴？ “真即兴”模型 .. |
| 宏观分析在风险管理中的应用与实践 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宏观经济分析对企业风险管理的意义（一）目前宏观分析在风险管理实践中的现状（二）宏观经济分析对企业风险管理的作用与意义二、宏观经济分析的基本框架与方法（一）宏观经济的运行规律与宏观政策调控目标（二）宏观经济数据最重.. |
| 家族财富传承管理与资产配置 |
| 主讲老师：崇宸鸣 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：家族财富传承与全球宏观视野一、内地家族财富增长正蓬勃发展1. 中国内地高净值人群画像2. 高净值人群所关心的核心问题1）财富安全2）信息私密性3）资产的流动性4）财富主权的稳定性互动：总结近年来新.. |
| 银行公私联动实战营销策略 |
| 主讲老师：莫达明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：公私联动营销的方向和价值一、现代商业银行发展的历程和方向1. 我国银行发展历史回顾2. 我国银行业的技术革新（Bank1.0-4.0）3. 银行高速发展的红利期4. 银行红利期的消退与发展瓶颈5. 银行业.. |
| 唤醒内在力量，共筑团队新境 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：破冰启航——相识相知，激活状态1、开场导入培训师自我介绍，明确课程目标、流程及规则，强调开放、尊重、正向的分享氛围。简要讲解欣赏式探寻的核心理念与OH卡的应用价值，结合团队需求引入课程主题，激.. |
| 凝心聚力——高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：袁少波 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程导入讨论案例1：某房地产集团职业经理人与“创业元老派”水火不容的斗争故事讨论案例2：生辰纲项目经理杨志，一手好牌，为什么打得稀烂？第一讲：设立目标，团队构建一、共启愿景，共担使命1. 领导.. |
| 齐心协力 ——团队文化塑造与落地 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、没有企业文化对企业发展有什么影响？1.1. 企业文化的作用和价值企业文化对企业经营的价值企业文化对企业管理的价值企业文化对员工行为的价值1.2. 中国企业的十大文化.. |
| 公众表达：闯荡职场的基本功 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 聚焦力—让表达对准听众需求主要目的：让公众表达更有针对性、快速理解并把握听众的需求聚焦听众的三个关键信息：1、听众画像3要素：身份、认知、目标2、听众需求：显性需求VS隐性需求3、听众心理：利.. |
| 党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一（认识论+方法论）党建品牌建设为什么要提升优化？1. 新阶段新要求2. 从“有没有”到“好不好”的必然3. 高质量发展语境下的党建品牌现状、成因及化解路径4. 共同构建党.. |
| 新质领导力 ——新时代领导力修炼系统 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是新质领导力说明：基于劳动力增加和资本积累的经济增长，可以理解为“旧”的生产力。随着人口红利逐步下降，旧生产力已经无法满足当前经济发展。新质生产力由此诞生。新质生产力围绕着“劳动者&.. |
| 管理者的自我管理 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、全面认知自我1、管理者胜任力模型A、一个人哪些要素影响胜任力a、性格障碍b、自我风格c、工作动机d、工作能力B、针对实际工作管理者的胜任力模型a、向上管理b、帮助下属c、团结同事d、合理计.. |
| 银行数字化转型策略及探索 |
| 主讲老师：周维君 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行业数字化转型趋势及现状一、银行业数字化转型发展趋势1. 数字化转型发展的政策背景1）国家政策背景a中国人民银行《金融科技发展规划》b国家数据局《数据要素三年行动计划（2024-2026年）》c国务院《.. |
| 座无虚席——破解银行营销活动困境 |
| 主讲老师：代恩玮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行营销活动的困难一、银行营销活动现状1. 客户不来营业网点，电话约访不到2. 总是邀约老客户，客户体验感差3. 业绩增长乏力，财富类产品销售没有目标二、银行营销活动的四大眼病1. 远视眼2．近视眼 .. |
| 全生态银行建设实务 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：开篇普及：什么叫生态？1、需求与场景没有需求，就没有买卖。生产资料的交换以需求相互满足为前提对私客户的4种需求对公客户的三阶段18种需求金融需.. |
| 风险应对：企业全面风险应对策略与决策智慧 |
| 主讲老师：付军胜 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：风险认知与评估基石搭建一、风险全景洞察——企业风险面面观1. 战略风险关键：早甄别2. 财务风险关键：细研判3. 运营风险关键：严把控案例：列举知名企业遭遇风险的典型案.. |
| 任务目标制定与总结复盘 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：如何设定恰当目标，来推动高效执行？小任务游戏——目标感一、目标的重要性1、没有目标难有收获2、焕发激情激发潜力3、结果导向少走弯路4、目标是管理的基本出发点二、认知目标管理.. |
| 六西格玛管理 |
| 主讲老师：郭琪 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：六西格玛与项目管理底层逻辑第一讲：六西格玛的基础认知一、（Six Sigma）六西格玛1. Six Sigma的五要素1）顾客导向2）Process中心3）科学的解决方法4）组织人力5）与财务成.. |
| 产业园区服务管理体系的建立和实施 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从产业看园区——大处着眼一、产业的内涵和外延导入：产业的定义与战略新兴产业1. 产业的分类和发展1）产业的分类：三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类3）产业数字化：战略意义、发.. |
| 人才测评工具应用—高效能HR的面试官必备 |
| 主讲老师：闻博 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：人才测评的底层逻辑一、人才测评的历史1、西方人的见解：素质形成的决定因素——遗传和环境2、东方人的见解：1）诸葛亮的“七观”法2）韩非子的“七术.. |
| AI时代大客户营销、关系管理与DeepSeek实施 |
| 主讲老师：王善 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识大客户及DeepSeek对策论：知识准备篇工具应用：大客户购买流程，四种客户角色，PDP沟通，DeepSeek必备知识之一：利用DeepSeek确定行业大客户的购买流程1. 战略规划2. 理清需求3. 方.. |
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