内训课内训课
| 微课开发与制作训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：线上课程：第一-三讲第一讲：认识微课一、微课的定义1.微课的背景2.微课的特点3.微课的价值二、微课的类型1.图文类2.H5类3.动画视频类4.拍摄视频类5.音频类三、哪些内容可以做成微课.. |
| 供应商选、育、培、护闭合管理体系简介及要点解析 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Part1：为什么要建立企业供应商资源系统？一、解决痛点1：供应商库资源匮乏，解决无或者少的问题？二、解决痛点2：供应商库资源相对丰富，解决优质的少或者匹配资源类型少的问题？三、解决痛点3：供应商库资源丰富，召之即来，来之亦.. |
| 商务礼仪与职业形象 |
| 主讲老师：孙若晗 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、关于商务礼仪1、为何学礼仪（1）塑形象（2）增强人际关系（3）助力事业发展2、学习礼仪的基本要素（1）修养基础（2）尊敬原则（3）美好目标（4）长远方针二、仪表仪态1、妆容修饰要点（1.. |
| 新时代下的MTP—中高层管理技能提升 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：（MTP模块1）——管理者的素养力进阶一、管理者的角色管理1. 企业中的3大层级与相关职能定位2. 企业3大层级中所各自对应的工作重点解读3. 管理者如何进行有效的角色分析与评估4. .. |
| 管理沟通技能提升 |
| 主讲老师：罗淼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者如何突破沟通困境？1、造成沟通困境的三个本质障碍信息不对等场景不确定目标不清晰2、新晋管理者的沟通“三观”修炼信息.. |
| 企业员工有效激励与效能提升 |
| 主讲老师：胡远飞 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：前言篇：有效激励的重要性一、关于激励的认知头脑风暴：你为什么来参加培训？——培训本身也是一种激励手段1）被安排参训的心态：被动激励2）有期待参训的心态：自我激励讲师案例：在没有任何费用预算.. |
| 工程项目审计应对策略与财务管理 |
| 主讲老师：池冬梅 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、内部审计的角色与价值？ 审计在项目管理中的作用 内部审计流程和标准二、工程项目审计实战应用 工程项目前期审计 项目承接与政策执行审计=.. |
| 调整飞翔的姿态—企业人员优化调整实操课 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、做方案（三定）：不同目的的人员优化调整裁员目的，对方案有何不同需求？1、定方向：企业不同的调整目的，对优化调整方案有不同的要求战略业务调整对优化调整方案的要求与应对人工成本压缩对优化调整方.. |
| AI时代营销战略管理、市场推广落地与DeepSeek实施 |
| 主讲老师：王善 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：竞争分析方法论及DeepSeek应用——工具篇工具：商业模式、五力模型、SPASE矩阵、战略钟、DeepSeek一、商业模式与DeepSeek分析1. 行业关键成功因素1）供给驱动2）.. |
| 教练式问题解决 |
| 主讲老师：傅东云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、处理问题前先处理情绪 开场活动：我与问题的关系（受害者、制造者还是管理者） 与问题相关的情绪 通过转换思维改变对问题的态度 常见情境思维转换练习二.. |
| 解决问题与创新思维 |
| 主讲老师：傅东云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、开场活动：Find Someone Who…认识伙伴二、处理问题前先处理情绪 我与问题的关系（受害者、问题制造者还是问题管理者） 与问题相关的情绪 通过.. |
| 财务人员新定位：建立服务意识，贡献服务价值 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务人员的前世今生1、历史沿革-传统会计的发展瓶颈2、中国财务-国家政策层面的新要求案例思考分析：你对财务人员的岗位职责认定？二、财务人员在企业架构中的地位1、业务眼中对财务人员的画像&ldq.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：管理者的痛痒一、三种痛：忙、烦、急、难1. 忙：忙业务+忙团队+忙流程+忙会议=千头万绪、多点触达2. 烦：熟悉+擅长+不熟悉+不擅长=挑战未知、信心不足3. 急：决策紧急+业务紧急+团队紧急+流程紧急=疲于应.. |
| 智夺高客—共同富裕形势下大额保单与家族信托规划 |
| 主讲老师：王安妮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：共同富裕背景下的财富传承一、共同富裕的政策背景与影响1. “共同富裕”的国家政策背景解读：简析改革开放以来的三次分财富配2. 最新政策对高净值家庭财富管理的影响1）税收政策调整2）.. |
| 从策略到实践：展开有效创新、打开新的业务局面 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：产品团队反内卷第一招——通过创新找到新市场1、产品团队若想准确挖掘新市场反内卷，需要做到： 多角度透析市场 熟悉客户利益 提炼“.. |
| 设计管理效能提升与Deep seek应用实战 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一：管理赋能—设计负责人如何提升专业能力及沟通能力？1.1 怎样让各专业团队高效协同，解决责任边界模糊、设计冲突频发的问题？1.1.1 BIM协同作战沙盘实时冲突检测：管线综合模型自动标注碰撞.. |
| 采购双赢谈判与合同风险管控 |
| 主讲老师：张冬 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：开篇：（15min）1、相互了解2、“三思而后行”（1）你在采购中面临的常见困难是什么？（2）你认为解决这些困难的关键是什么？（3）你觉得采购人员应具备哪些重要能力？3、课程框架及主线.. |
| 铁血执行·效能突破·协同制胜 ——从校园人职场人的重造计划 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：铁血执行：告别学生思维，启动职场引擎（1天）核心目标：植入“军令如山”文化，破除学生拖延症，接受高强度责任与压力第1章华为执行：铸造团队铁血精神1.什么是执行力？把想法变成.. |
| ESG投资介绍 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、ESG投资概念1、ESG投资定义2、ESG投资发展历程3、可持续投资与ESG投资4、ESG投资与传统投资对比二、ESG投资方法1、资本市场对于ESG投资关注2、ESG整合投资策略3、ESG负面筛选投资.. |
| 新媒体+私域营销获客实战法 |
| 主讲老师：李剑 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、教培行业案例解析 1、万学点对点转介绍全流程嵌入2、高途公众号裂变群裂变3、vipkid朋友圈转介绍4、舞研艺考.. |
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