内训课内训课
| 日新月异——创新思维训练与方法 |
| 主讲老师：刘思华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认知创新思维一、什么是创新？1. 创新的概念2. 创新的五种途径1）开发新产品2）开发新市场3）采用新生产方法4）获得新来源5）实现新组织形式互动：你能想到的创新？二、创新思维需要冲破思维.. |
| 人才盘点与组织建设 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人才盘点：精准识别与规划人才1. 人才盘点的关键痛点人才评估不准确举例：单一的绩效指标选拔管理人员人才数据不完整盘点结果应用不足2. 解决方案与方法&#.. |
| 人力资源数据化管理和应用 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何识别人力资源数据化管理的价值与挑战？1. 人力资源数据化管理的重要性- 什么是人力资源数据化管理？- 数据化管理如何提升企业绩效？2. 传统管理模式的局限性- .. |
| 企业内部审计实务 |
| 主讲老师：乔木 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识内部审计内部审计：计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营一、内部审计的定位——独立，客观，专业的全面监督部门！案例：内审应该给谁汇报？提问研讨：如何深入理.. |
| 企业资本思维与战略 |
| 主讲老师：张轩荣 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：资本与金融市场简史——洞察资本金融营销根基一、重新认识货币与资本1. 大航海时代与资本概念的出现2. 资本的演变与价值——贝壳、金银币、纸币与演变中的标志性事件.. |
| 基于专家经验萃取的案例开发 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：经验萃取对于组织的价值一、经验萃取的定义与内涵1. 从“经验”到经验萃取2. 最佳实践vs负面教训二、经验萃取的意义1. 传承组织经验的成果2. 打捞稀释的组织经验3.整合不一.. |
| 时间管理与目标管理 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：时间哪里去了？时间杀手有哪些？1、全场热身活动：《小蜜蜂》游戏2、报数分组，组建团队 讨论列出3个时间杀手和培训期待收获并进行风采展示3、关于人生撕纸小游戏：时间分割二、时间管理基本原理.. |
| 高瞻远瞩——系统思维打造远见领导力 |
| 主讲老师：袁少波 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：讨论案例：生辰纲项目经理杨志，一手好牌，为什么打得稀烂？讨论案例：曾经救过蒋介石命的陈赓大将，为什么拒绝了国民党的高官厚禄诱惑？第一讲：领导力的概念及模型一、领导力概念的内涵外延1. 大家论领导力1）中国传统智慧论领.. |
| 金融行业声誉风险防范与管理 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、解读《银行保险机构声誉风险管理办法（试行）》1、 《办法》制定的背景情况2、 《办法》适用对象及主体责任3、 《办法》对于问责处罚的规定4、 如何理解《办法》的基本原则5、 关于金融消费者合法权益的保护.. |
| 重新定义—新时代领导力 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：有什么，比金钱激励更有效？不听“管教”，95、00后员工说走就走第一讲：管理新纪元，大环境的变迁一、作为新时代的管理者，权力弱化后，你要何去何从？1.管理.. |
| 基于变革的解码、执行与控制 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章战略变革的解码力1.为什么很多公司的战略变革不能落地？高层推动：组织调整、资源调动和管理变革；关键行动：战略传导、措施推演和绩效指标；核心流程：战略流程、人员流程和运.. |
| 房地产行业发展趋势分析 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、房地产行业与宏观经济的发展趋势分析（一）房地产行业与宏观经济的关系解析（二）房地产行业调控政策的历史经验与发展趋势（三）房地产行业对国民经济影响的传导路径解析二、房地产行业近期发展情况与趋势分析（一） 2022年.. |
| 铁军团队巅峰激励·成功从员工做起 |
| 主讲老师：孟华林 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：优秀员工“态度篇”——好心态，好前程修炼1：“主动心”1. 把信送给加西亚：做事“不主动”，前途“很被动&rdq.. |
| 基于经验萃取的案例开发 |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 经验萃取的类型：案例、课程、流程、方法论2. 案例在教育培训中的地位：阐述、润滑、推进3. 企业案例标准：实用、时效讨论：我们对案例的认识第一讲：案例萃取概述一、经验概述1. 什么是经验：感性、体.. |
| 解锁AI智能体——颠覆式革新你的办公效率 |
| 主讲老师：杜新星 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：从AIGC到AIAGENT案例：AI应用如何影响我们的工作——国内外生AIGC发展应用介绍一、AI辅助工作效能提升的三个阶段阶段一：AlEmbedded模式阶段二：Copilot模式 .. |
| 连锁门店的会员运营训练营 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：零售市场变化趋势解析一、零售市场数据报告解读1．主力人群消费力分析2．新生代消费特征3．超级消费者行为分析4．贵价指数变化趋势二、结论：社交新零售是大势所趋，会员运营非常重要三、本次课程的培训目的与意义.. |
| 打造高士气销售团队—销售管理者综合管理技能精进 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：角色认知：管理者启航的指南针一、管理与领导的区别1、管理的定义与边界2、管理者双重角色管理角色：强制影响力领导角色：自然影响力3、管理者的三项核心要素：人、事、赋能4、.. |
| 破局·赋能·跃迁—水利水电新人职业突围与竞争力加速实战演练 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：水利水电 |
| 课程简介：一、 当前迷茫：有哪些“高性价比”的水利水电工程职业方向选择？1.1 行业全景：传统+新兴领域，哪个更适合我的长远发展？1.1.1 核心行业版图详解.. |
| 解读德鲁克管理学及其在团队管理中的实战应用 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：解读德鲁克管理思想精髓与团队管理新范式1.什么是管理？管理是让平凡人成就不平凡的事业；管理的本质是释放人的潜能，激发人善意。恢复对人的尊重，才可能把人的才能释放出来。2.管理者的首.. |
| 四季支行管理法 ——零售行长、主管（营业经理）标准化零售管理流程锻造 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：零售行长、主管（营业经理）的四季支行螺旋提升管理法-认知篇一、零售支行永续经营的两个两1．提升零售支行竞争力的两个标准化2．衡量零售支行成功的两个维度二、零售支行业务与团队-四季管理定义与提升法1. 冬型支行.. |
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