内训课内训课
| 以客户为中心的宣讲 |
| 主讲老师：林安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、引子：什么样的宣讲是成功的宣讲作好宣讲的“三清楚“原则二、“三清楚“原则介绍1、想清楚1) 如何系统地策划宣讲2) 将你的听众想清楚3) 想清楚你的宣讲目标.. |
| 沟通影响力塑造 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么是沟通影响力一、沟通的定义（游戏互动导入）1.设定目标2.精准传递3.达成协议二、沟通影响力的三大思维1.产品思维2.成交思维3.共赢思维三、了解大脑，达成成交1.左脑—&.. |
| 项目招标投标与合同管理 |
| 主讲老师：刘贵明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目招投标与招投标与合同管理概述1、项目采购管理及其作用2、项目采购管理模式比较3、合同类型与风险分析4、招投标与招投标与合同管理与项目采购管理的关系5、项目采购经理的职责二、项目招投标管理1、《中华人民.. |
| 教练式领导力：员工辅导与培育 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：以“教练技术”作为指导教学思想，采用行动学习的培训模式，以学员为培训的主体，采用“游戏化教学、促动技术、主题辩论、小组竞争、管理测试”等多种行动学习工具，激发全体.. |
| 后浪计划 激活新生代“00后”员工管理技巧 |
| 主讲老师：陶跃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现状和挑战分组讨论：我们在新生代员工管理中面临哪些挑战？（工作连接）一、新生代员工管理面临的挑战案例：XXX零部件罢工案例：XXX连环跳1. 新生代员工已逐步成为人才市场的主力军，然而他们还没有做好准备融入社.. |
| 年度培训计划制定——助力企业精准人才赋能 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训计划要遵循的原则是什么？1.4W1H原则及定义WHY-明确计划起草目的When-确定计划起草时间WHO-定位计划受众对象WHAT-整理计划展示内.. |
| 女性的领导艺术 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章：两性领导的风格差异一、思考题：男性领导还是女性领导更具战略意识、冒险精神、人际交往能力和创新精神？二、两性领导的风格差异1.思维方式的不同2.工作管理中侧重点的不同3.对工作变化适应力不同三、小组讨论：女.. |
| 如何解放老板，业绩翻番？ |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：OKR-- 促使我们远离舒适区，带领我们超越能力的边界，不断向梦想靠近。一：什么是OKR?（Objectives and Key Results)1.O-目标-想要什么？ KR-关键结果-如何实现，如何衡量是否完成？.. |
| 关键能力课：团队执行力管理 |
| 主讲老师：李文 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者提升竞争力，要从哪些方面着手？1、各级管理者竞争优势地图；2、角色驱动的行动决策【测评】绘现您的管理效能地图二、透视执行力，目前管理者要面对哪些问题？【案例】优秀员工评选1、管理者行动决策四模式2、.. |
| 精英店长八项修炼 |
| 主讲老师：董怡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一项技能修炼——店长角色认知与自我管理能力一、明确“我是谁”（一）店长的核心职责1.店长“开门七件事” 2.店长应具备的条件 3.店长的禁忌 .. |
| 战略与执行体系搭建 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：开营：团队建设 一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入.. |
| 案例管理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例一：李龙接手团队的两把火1.提升士气营造氛围2.针对目标制定措施工具：4A工具案例二：青岛某公司的目标1.目标达成共识比准确更重要2.制动定目标的头脑风爆法方法：头脑风暴法案例三：美国科学家的实验.. |
| 实战销售技巧提升 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一节：正确的销售心态与观念1.什么是销售？销售的意义和价值是什么？2.销售是所有成功人士的基本功，你掌握了吗？3.销售五层含义及对销售存在的五大误区？4.销售铁定会遇到拒绝，遇到拒绝，正确的理解是什么？5.销售到底.. |
| 接待洽谈能力提升 |
| 主讲老师：张译丹 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：一，如何提高接待效率1、在接待过程中如何有效的收集客户信息2、有效收集信息的方法和技巧二，产品展示1、车辆展示的方法和技巧2、如何有利的将产品卖点结合到客户需求3、提高客户对产品的兴趣点，增加购买欲望三，试乘.. |
| 结构化思维与汇报艺术（本土演练） |
| 主讲老师：王致诚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特点：1. 用是结构化思维，但采用本土化语言和案例，使得课堂更加生动、贴近实际，阐释中国企业独特的政策环境、公文规范、经营秩序和交流沟通方法，特别是书面沟通方法。2.把结构化思维直接变成更加实用的思维工具，指导学员如何应用工.. |
| 黄金法则——终端销售成交法 |
| 主讲老师：常勤姣 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：卖场开场流程与关键要点一、不准备不进卖场的法则1. 聪明人下笨功夫1）开场故事：超级销售员2）销售员成功的因素—准备、准备、准备2. 记住客服服务的8个要点1）把产品卖给第一位客户2）不要.. |
| 专业店长 |
| 主讲老师：杨大筠 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：1.店长应具备哪些方面的特质？什么样的店长是合格的专业店长？2.专业店长的职责是什么？什么是专业店长应具备的核心能力？3.增加店面营业额的四步曲是什么？提高店铺业绩的关键因素是什么？4.作为一个专业店长，应如何.. |
| 卓越班组长高效沟通实战研讨 |
| 主讲老师：王德友 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天、一、测试：我的人际沟通能力水平能得几分？二、人际沟通的核心原理与沟通流程三、案例分享：人际沟通的五大障碍1、环境与时机2、表达的方式 3、立场的不同4、对象的不同5、以我为中心四、人际沟通中高.. |
| 责任心 |
| 主讲老师：张连洋 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：做一名有责任心的人【课程简介】：不管你个人多么优秀，多么成功，多么精明亦或者多么能干，你的企业及未来都系于你聘用的员工身上。说得更夸张些，企业未来的命运，实际上正操纵在公司最年轻的一群员工手中。——盛田昭.. |
| 房地产销售技巧提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、置业顾问素质的提升杰出置业顾问到底需要具备哪些知识推销员的三层级修炼 杰出置业顾问的7大特质第二部分、房地产专业销售流程 1.现场销售的“成功五步” 2.第一步：迎接客户（寒暄热.. |
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