内训课内训课
| 矩阵型项目风险管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 矩阵中的项目风险：是威胁，也是机会2. 矩阵组织项目可行性决策Ø 可行性与可批性Ø 机会成本和沉没成本Ø SWOT技术Ø 决策树和决策心理.. |
| 面对大型零售客户的销售技能 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 销售技巧 行业类别：快速消费品 不限行业 |
| 课程简介：课程目标： 《面对大型零售客户的销售技能》进入21世纪以来，随着中国经济的飞速发展，Wal-Mart,Carrefour,Makro,7-11等超大型国际零售企业相继强滩中国大陆市场，同时国内的零售企业在经过多年的"卧.. |
| 研发质量管理与设计审查验证 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、研发质量管理体系架构 ·研发质量管理概述 ·质量管理与项目管理的关系 ·产品设计目标与顾客心声VOC ·研发过程资产库 .. |
| 房地产团队军事化训练营，打造具备军队执行力的团队 |
| 主讲老师：相荣华 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：《房地产巅峰执行》将解决困扰您多年的执行问题和分享执行真经，您和您的团队将马上拥有八大执行精髓：1、使全员百分之百的负起责任，主动担当责任，不推卸责任；2、让全员时刻把焦点放在执行的成果上并且保证能拿到成果的三大思维；3、让.. |
| 六西格玛绿带 |
| 主讲老师：袁老师 培训天数：10 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】 定义阶段 D 课时:1天 测量阶段 M 课时:2天.. |
| 催眠式服装销售技巧 |
| 主讲老师：李煜新 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程背景：在服装行业的茫茫人海中，我们要找到自己的顾客，要让他们真正地接受面前的这个人，去掉客户的防备与恐惧心，让他们买我们的东西。仅有三寸不烂之舌是不够的。最重要的是取得客户信任，与客户建立链接。掌握一些重要的服装销售技巧，在处理.. |
| 目标制定与执行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明：通过学习本课程，掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法；有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处；掌握目标管理的运用；学习目标设定、目标分解；针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理循环，给.. |
| 商战动静兵法 |
| 主讲老师：许伯源 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：商战动静兵法 ——中国古典八部兵法解读商战谋略有人说：商场不是战场，因为商场没有你死我活的直接对抗；其实，那只是因为他没有看到市场竞争死亡者的鲜血和尸体，一将功成万古枯在这里同样适用&hellip.. |
| 国际营销团队训练 |
| 主讲老师：岳云峰 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：• 一、业务素质提升--展会洽谈技巧 专业形象 良好的外型 细致的观察 恰当的语言 专业的工作习惯 =.. |
| 创新思维 |
| 主讲老师：王健 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新经济时代与创新精神第一节：文明进化方式的变化财富的集聚由过去的算术增长发展到今天指数增长财富的集聚由过去的线性增长发展到今天非线性增长物质成本逐渐降低，精神含量越来越高第二节：死的知识和活的智慧知识和智.. |
| 做一名优秀管理者 |
| 主讲老师：马千里 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【第一讲】管理，是让别人工作的艺术·谁是管理者·管理岗位的类别·管理的对象·什么是管理（基本定义）·管理的本质·要知道自己&ld.. |
| 文化致胜-企业文化突破研讨课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、把握根本—如何获得企业持续的原动力？ 1. 什么是中国企业真正的竞争优势 2. 如何打造一个持续强大的企业 3. 中国企业管理的发展趋势 4. &ldquo.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程对像：非人力资源部门经理以上成员课程目标： 了解人力资源工作的要点 建立配合人力资源工作的心态 掌握人力资源主要的工作案例、技能 学习在工作中如何配合人力资源部的工作 更好的管理本部门工作、强化团队管理水平 .. |
| 物流行业趋势与信息化管理 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：中国物流行业的概况1 总体的发展情况和市场前景2.不同类型的物流企业2.1第三方物流2.2快递公司2.3专线公司2.4仓储公司3.物流行业的信息化程度4.物流信息化系统建设的难度5.物流行业的.. |
| 化战略为行动---平衡计分卡（BSC）实战训练营 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 平衡计分卡与企业战略实践引言：《哈佛商业评论》评选的“80年来最具影响力的十大管理理念” 案例分享：索尼、GE与海尔的绩效考核管理.中国企业的成长轨迹为什么引入平衡计分卡—化.. |
| 德国考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中国企业如何才能摆脱“短命”的宿命？如何在全球产业链中进行准确的定位？如何制定有效战略获得可持续发展之路？企业品牌如何不断焕发新生？中国企业平均每分钟就有9家倒闭，能生存3年以上的不足10%。相比之下，欧.. |
| 崔维文:企业赢利系统2.0构建班 |
| 主讲老师：崔维文 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元：传统思维的转变--用互联网的思维重新审视自己的企业价值链1.1互联网数据化时代，传统企业痛点分析；1.2什么是互联网的思维；1.3传统企业为什么要互联网思维转变；第二单元：了解自己，看清趋势--当代中小.. |
| 核心人才的选、用、育、留智慧 |
| 主讲老师：裴宏伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、 核心人才的重要性二、核心人才的四个界定标准1、关键岗位任职者2、连续两年以上的优异绩效3、符合规定的职业素养表现4、具备既定的专业资格三、吸引核心人才的主要因素分析1、薪酬福利2、公.. |
| 创新营销规划与实战 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：课程大纲：【第一讲】“营销越来越难”背景下的创新动力•消费者心理需求的变化与揣摩•征服“上帝”要先征服人心•消费者心理与动态营销的契合&b.. |
| 卓越的客户服务技巧训练 |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：客户服务已不单是售后服务人员或服务型企业员工关心的事，拥有持续竞争优势的企业的员工也能从战略层面以深邃的客户需求先见能力而征服客户、傲视群雄。打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点。课程特色：服务理念感悟 +.. |
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