内训课内训课
| 《数字赋能、智慧创新》 新零售数字化转型 |
| 主讲老师：崔成飞 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、用数智思维开启企业数字化转型规划1、用技术革新视角建立数字化意识数字化与企业数字化转型的界定数字技术类型与应用数字经济行业现状解读传统企业转型的&l.. |
| 从救火队员到井井有条—高绩效物流团队建设 |
| 主讲老师：谢迪 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：团队一盘散沙还是力出一孔？-管理者别当"救火队长"一、管理者的常见“病”，你中了几招？1、大业务员——只抓业务（技术），不抓管理2、民意代表&md.. |
| 金字塔原理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节化繁为简-将思想组成金字塔1、归类分组，将思想组成金字塔自上而下表达，结论先行自下而上思考，总结概括2、金字塔内部的结构纵向关系：引起疑问并回答.. |
| 职业化素养提升训练 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 受同事喜欢的秘密－走向职业化1、什么是职业化就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。2、为何要走向职业化&#.. |
| 有效制定年度经营计划 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：年度经营计划的制定，横跨公司所有部门，规划的是为达成公司年度目标，需要在整个年度开展的重点工作。它需要公司核心的中高层人员共同参与，按照自上而下，从外至内等多种方式完成的一项重要工作。有效的年度计划，对上需要承接公司中长期的战略发展.. |
| 信用卡微商圈建设 |
| 主讲老师：林涛 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：信用卡历史追溯一、当前信用卡市场现状1、 高持卡率（1）总量多（2）人均多（3）优质客群占有率高2、淘汰的营销模式（1）扫楼扫街（2）特惠商户辅助（3）集中团办3、多样化金融产品的冲击（1）&.. |
| 领导力实操—手把手教你表扬、批评、面谈 |
| 主讲老师：谢迪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：为何你越追求狼性，团队越像一盘散沙？——揭露“反人性管理”的隐性成本痛点导入：这些“赞美尴尬现场”，你经历过吗？一、为什么团队里赞美的声音那么少？.. |
| 人才的激励与保留 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 在人才的激励与保留中我们担当的角色1、通过人力资源管理来获得竞争优势人力资源战略帮助实现企业战略，进而形成企业竞争优势2、人力资源管理的目标通过对人的正确评价、合理使用、持续开发、.. |
| 跨部门沟通 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 离开沟通，你什么也做不了－重新认识沟通1、沟通的含义 在动态的环境中，通过信息的交流影响他人的过程。2、沟通的基本形式 面对面、会议、网络、书面、电话3、语言沟通与非语言沟通的.. |
| 左右逢源 ——横向领导力与冲突管理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你的横向影响力在哪里？1.1. 影响力来源权利和非权力影响力聚焦非权力影响力的来源与组成案例分析1.2. 自我影响力评估利用工具对过往的影响力效.. |
| AI赋能企业管理：打造智能时代核心竞争力 |
| 主讲老师：史明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：AI时代的企业管理新范式 破冰活动：AI带来的挑战与机遇 AI技术发展现状及未来趋势 AI对企业管理的颠覆性影响 案例分析：AI驱动的企业管理创新 .. |
| 如何打造一支凝心聚力、使命必达的高绩效团队？ |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：熔炼铁军——构建高效协同的战斗团队为什么有的团队是一盘散沙，有的团队是钢铁长城？本章揭秘高凝聚力团队的底层逻辑。破冰组建：通过团队游戏快速建立信任与规则团队定义：人在一起叫团伙，心在一起.. |
| 左膀右臂—高级助理能力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高级助理角色定位与职责1.1 什么是好助理？只管自己事的助理是好助理吗？唯上司马首是鞍的助理是好助理吗？1.2 高级助理的角色定位1.3 高级助理的职业价值1.4 高级助理的职.. |
| 高效能人士的七个习惯 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、效能的思维和原则1、效能之根个性表现内在品格2、持续成熟模式图七个习惯的模式图3、如何改变你的习惯观-为-得原则4、.. |
| 创新思维与管理创新 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 是什么阻碍了我们前进的脚步－突破思维障碍案例：谁的错，产品第二、团队第一，当当网。。。。。。1、偏见型思维障碍 脱离客观事实而建立起来对人事物的消极认识与态度。2、习惯性思维障碍.. |
| 高效的人际沟通能力训练（進階）---洞悉人心的溝通技巧 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 溝通的五大架構1.案例分析：安妮與傑克的爭吵2.情绪EQ3.框架4.内心準則5.价值观6.信念第二部分 沟通的心态：1. 心态是左右我们行为的内心状况2. 心态是我们对世界看法的个人化体现.. |
| 网点规范化服务营销及通关演练 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：“四位一体”下的网点规范化服务及营销第一章 服务意识提升与感动服务营销一、银行业的竞争就是服务及品牌的竞争二、从服务中要效益三、什么才是好的银行服务？四、给予客户想要的服务五、如.. |
| 金牌面试官修炼之——精准识人 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、剖析当代企业面试形态1、问题萃取——你的痛点在哪里？2、团队建设二、评价中心技术1、认识评价中心 评价中心技术的特点 评价中心在企业的实际应用情况2.. |
| 从专业技术走向管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 认知管理，解除困惑－管理的职能与原则1、管理者的困惑2、管理的四大职能 计划、组织、领导、控制3、管理的基本原则 效率与效果、简单化、流程化、数量化 情境化.. |
| 当前宏观经济形势与银行业的影响 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前世界宏观经济1、世界经济新格局2、世界经济周期3、美联储政策解读4、拜登政府的经济政策5、后疫情期间，全球经济前景展望二、当前中国宏观经济1、宏观经济分析的基本框架：总需求与总供给2、需求三架马车.. |
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