内训课内训课
| 大客户销售 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、谁是你的大客户了解了大客户销售与普通销售的不同之处，我们就能意识到，作为对接大客户的销售人员，有什么样的能力要求，以及大客户营销所探讨的重点。1.如何认定客户价值：客户分类方法1)按单一指标：销售额、利润、回款、交易次数.. |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 卓越管理者的人才管理之道 1.什么是人才管理 2.人才管理与人力资源管理的主要区别，人才管理的基本功能3.人才管理如何帮助企业提升核心竞争力4.卓越管.. |
| 代际领导力革命—新生代员工管理实战 |
| 主讲老师：谢迪 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：管理新生代最头痛的 3 个问题第一模块：代际冲突破冰——你真的了解95后/00后吗？一、解码三重基因新生代：从“标签化”到“精准认知”1、互联网原.. |
| 银行零售业务大众客群数字化经营 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：从本行视角审视零售大众客群经营的痛点、难点1、全行视角的零售大众客群经营难点：获客难：场景金融、开放银行、生态圈等概念，知易行难，获客成本日益提高，但没有体系化获客与体系化经营，很难留住客户，往往出现一边辛苦拓客.. |
| 国有企业基层党支部书记“转化功夫”修炼“心法”与实战地图 |
| 主讲老师：赵联伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一（认识论）“知”与“行”的认知基础1、知道≠做到的现象与根源（1）“知道”做不到（2）知道做到（3）从“知道”到&l.. |
| 教练技术助力组织变革 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、教练技术与组织变革的关系1、教练技术的定义与价值教练技术的起源与发展教练技术在组织中的应用场景教练技术如何助力组织变革2、组织变革的常见问题变革.. |
| 数智跃迁—Deepseek助力构建HR新生态 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：数字化HR认知重塑（30%）##单元1：数字化趋势与HR价值重构1.1 银行业HR数字化转型的必然性[▲] 银行业HR数字化成熟度分析（2023年行业白皮书数据）L教学方式：视觉化动画+数据对比图 L时长分配：4.. |
| 企业业务团队销售技能提升 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、始终以“主人翁“的心态来对待销售工作1.营销人的八大价值观2.心态是决定销售成败的关键 —— 自信乐观，舍我其谁3.爱拼才会“营”（赢）&mdash.. |
| 五维教练领导力 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、教练式领导力和传统领导力的区别通过案例分析解读当下商业环境下的领导力变化，透过测评了解自我惯有的领导力行为模式，解读教练式的领导力对领导1、管理现状分析。2、人性需求变化对应不同的管理方式3、管理者沟通行为测评及风格.. |
| 有效授权与员工激励 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理学概论1.管理是什么2.管理者的角色3.管理者的层级4.管理者的技能二、有效授权1.授权是管理的重要组成部分2.为什么要授权——授权的意义3.把握好集权和放权之间的平衡.. |
| 商务沟通与谈判 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、商务沟通基础认知1.什么是商务沟通2.商务沟通和一般沟通的区别3.沟通的目标4.沟通的作用5.沟通的要素6.沟通的原则 - 沟通案例二、消除沟通障碍1.文化的差异2.信息收集不足，不了解对方的行为.. |
| 打造卓越领导力 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识领导者和管理者的区别1.管理的内涵2.管理者的角色认知3.领导的内涵4.领导者的角色认知5.人生的四个职业发展阶段6.从“管理手段”到“领导艺术”的转化.. |
| 打造提升卓越执行力 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、执行力的重要意义1.成功企业必备的三个条件2.执行力低下是企业管理的最大黑洞3.哪些现象属于执行不力 （可进行对比自查）4.“做了“与“做好了”的区别 &m.. |
| 唤醒内在力量，共筑团队新境 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：破冰启航——相识相知，激活状态1、开场导入培训师自我介绍，明确课程目标、流程及规则，强调开放、尊重、正向的分享氛围。简要讲解欣赏式探寻的核心理念与OH卡的应用价值，结合团队需求引入课程主题，激.. |
| 《中国AI崛起背景下的产业机遇与全球格局重塑》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：导论：全球AI浪潮中的“中国现象”1.1 知识分享：AI第三次浪潮与全球竞争态势1.1.1 人工智能简史与关键技术突破1.1.2 全球AI“双雄并立”格局的形成：美国.. |
| 企业精细化管理 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么企业要进行精细化管理1.目前国内大部分企业的粗放式管理现状2.当今企业面临来自内、外部的竞争与挑战3.必然到来的五大转变呼唤精细化管理二、正确认知精细化管理1.精细化管理的起源与发展2.精细化管.. |
| 决定职业高度的领导情商课 |
| 主讲老师：赵明硕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：领导情商概述一、情商与领导力的关系1.领导者“三商”2.情商的四个方面：自我意识、自我管理、社会意识、人际关系3.高情商领导者 vs 低情商领导者的行为差异测试：情商自评问卷二、领.. |
| 《品牌营销—品牌人设与IP打造》 |
| 主讲老师：崔成飞 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、用传统营销理念解构品牌IP创新1、互联网思维上"新"互联网思维从PC向移动的转变触媒习惯造就消费行为变迁新媒体"新"特点&#.. |
| 收获季节-团队沟通与协作 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、每轮开始时，团队讨论本周捕鱼数量，并由船长最终确认并写在纸条上投入“渔网”；2、由培训师根据鱼塘内剩余鱼数量，依照捕鱼顺序进行评判（注：如某队计划捕鱼数高于鱼塘内剩余鱼的数量时，将被判定实际捕鱼量为零）；.. |
| 用AI重构产品开发链 |
| 主讲老师：陆尧 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、AI如何引发需求洞察革命？1.AI如何重构需求分析范式？从“用户说”到“数据证”产品研发的范式转移：时空重构与认知解放2.如何使用AI辅.. |
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