内训课内训课
| 从技术到管理 |
| 主讲老师：杜良鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 从技术到管理的角色转换1．专业卓越不等于管理卓越2. 案例：彼得原理的讨论3．从员工到主管角色转换4．角色转换失败的原因5．如何成为优秀的管理者6. 讨论：我们对优秀的管理者如何定义7．组织产生和特.. |
| 赢在全局系统运营与优化沙盘 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：3 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、组织战略与协同 1、进行组织战略展望——深刻理解组织的愿景和使命2、练习内、外环境分析，寻找机会与资源叠加的战略发展机遇3、设计组织的长期战略目标，细化并分解下沉到部门4、学习制定公司战略、竞.. |
| 商业敏感度沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是“商业敏感度“？（商业思想的精髓）二、每个生意的本质都是一样的（商业中的通用语言）1、现金2、利润3、周转率4、增长5、客户三、理解财务报表 1、资产负债表 2、损.. |
| 吉塔行星——目标与计划管理 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、何谓目标管理1. 目标管理解析2. 没有好目标的原因3. 好目标具有的特征案例分析：取经团队的目标设定逻辑4. 工作目标的三种类型三、制定目标的五个要素1. 确定目标的内容2. 设定目标的期限3... |
| 人工智能及行业应用 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、人工智能基础1.人工智能的诞生与价值2.人工智能与大数据分析的区别3.人工智能赋能产业提效降本的技术原理4.人工智能的两大应用场景：决策和执行【解析】以天气预报通俗解释人工智能的作用二、人工智能三大要素1.. |
| 银行短视频策划与制作 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 抖音等短视频策划与传播一、抖音功能介绍1、人人可以做视频2、15秒展现3、自助音乐选择4、可分享链接二、抖音如何开通1、首先注册2、网名选取要有特色3、头像设计4、关注活跃用户三、抖.. |
| 企业标准化建设之——企业标准化文件的制定和流程优化 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节：关于企业标准化建设一、关于标准化1、标准化的定义2、标准化的对象二、标准化的原理1、统一原理2、简化原理3、协调原理4、最优化原理三、标准化的作用四、标准化的基本特性五、标准化的表现形.. |
| 商务PPT设计与呈现 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 内容导入PPT对于报告者来说不仅仅是视觉索引，同时也是表达利器。而制作一份优秀的PPT报告需要符合四个原则分别是逻辑清晰、信息适量、风格一致，以及图文并茂。1. PowerPoint的发展与社会作用2. 如何将Word.. |
| 结构性思维 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 构建结构性思维1. 结构性思维的四个基本特点1) 结论先行2) 上下对应3) 分类清楚4) 排列逻辑2. 结构性思维接收信息1) 第一步：识别 2) 第二步：对应 3) 第三步：结构4).. |
| 将数智化转换为商业成果 |
| 主讲老师：陈益民 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 疫情时代数字化转型框架1、从历史看现在2、“新冠病毒”与数字化3、改善与变革4、数字化转型框架第二部分 企业转型的动困1、环境分析的一般方法2、数字时代的环境特点 .. |
| “生命体”班组建设 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、“生命体”班组的认识1、“生命体”班组的前世、今生、未来1）班组的沿革及其价值2）了解“生命体”班组的内核－具有自立自驱、自生自纠的班组3）正视.. |
| 阳光心态与情绪管理 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程说明 课程单元目的：职场的竞争表面是知识、能力、职位、业绩的竞争，实质上是职业心态和人生态度的竞争，正如阿里巴巴总裁马云所说：看一个人，一家公司是不是优秀，不要看她是不是哈佛或斯坦福毕业，不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮.. |
| 建立良好人际关系的基础 |
| 主讲老师：张宏亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：课程导入 建立信任、解决冲突对于管理及管理者的重要性 关系金字塔第二单元：建立信任-什么是信任1. 信任的定义2. 信任经济学3. 信任的五个层面第三单元：建立信任-.. |
| 企业保密管理规定 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么要开展保密工作1、课前导入--案例12、课前导入--案例23、课前导入--案例34、课前导入--案例4第二讲：保密相关法律责任1、现行保密法律--《中华人民共和国保守国家秘密法》1）第一章 总则.. |
| 数字化时代思维、模式及案例复盘 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化时代企业面临困境及未来发展方向 1. 面临困境（行业状况、设备、环境、人工、法律、经济、技术）2. 数字经济新常态及供给侧改革对企业的影响 3. 消费升级还是消费降级？4. 消费者画像信及 60、70、80、9.. |
| 团队职业化训练营核心内容 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开营式第一节：职业选手---职业人的必然选择第二节：专业技能---职业人的生存之本第三节：商业交换---职业人的信托责任第四节：敬业精神---职业人的第二生命第五节：法治观念---职业人的规则训练第六节：角色转换.. |
| 新时代“三板斧”做好群众工作 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：“一板斧”以站稳立场为“着力点”党员干部要站稳人民立场是全心全意为人民服务的根基所在党员干部要深入基层、深入群众党员干部要俯下身子、迈开步子、撸起袖子党员干部要终.. |
| 修炼魅力 做职场幸福女人 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、魅力女性之“外在形象”修炼1、女性完美形象风格管理女性形象——形象时刻在替你说话女性服饰——穿着是你第一张名片&.. |
| 筑基职场胜任力——职业化塑造 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：案例分享：李庆恒第一讲：职业化的素养金字塔第一章：顶层设计——职业思维一、思维的价值1、职业素养的冰山模型2、时代红利的演变二、职场人必备的三个思维1、前瞻思维1）心智模式的.. |
| 变诉为金——投诉处理技巧与舆情风险管理 |
| 主讲老师：崔海芳 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：投诉认识与预警一、投诉的定义与认识1. 什么是投诉2. 客户投诉分析3. 投诉处理的意义4. 如何看待投诉5. 投诉预防与处理口诀第三讲：投诉处理流程与技巧一、投诉处理的基本原则原则一：先处理.. |
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